40代でDMから治験コーディネーター（CRC）へ転職成功

40代後半/女性

大阪府/2015年

看護師、CRA、DM

応募した数: 約6社

面接を受けた数: 約2社

転職活動の期間: 約7週間

満足度

看護師女性 40代後半契約社員・嘱託職員多い残業

転職前		転職後
CRO	業種	SMO
DM	職種	CRC
約600万	年収	約470万

年齢が40代でもDM（データマネジメント）から治験コーディネーター（CRC）へ転職できました。

看護師からCROへ転職し、DM（データマネージャー）として働いていました。当初はCRA（臨床開発モニター）として就業する予定でしたが、思ったように受注がとれていないようで、DM（データマネージャー）へと異動になり現在に至ります。

転職を考えた理由は主に二つあり、一つ目は残業がとても多かったことです。仕事の性質上、正社員の場合、どうしても残業が多くなり、残業を減らすために別のCROへ転職したのですが残念ながら状況は変わりませんでした。

二つ目の理由は看護師である自分にとって終日、事務所内で業務を行うDM（データマネージャー）の仕事内容に対して年々疑問を持つようになり、医療現場で患者様と直接関わる仕事のほうがやりがいが大きいと思うようになったことです。

年収が大きく下がることは特に問題がありませんでしたが、年齢が高いこともあり転職活動には苦戦しましたが、最終的には内定をもらうことができ、治験コーディネーター（CRC）へ転職することができました。

成功のポイント

臨床開発業界でCRA（臨床開発モニター）以外の職種（DMやQC、薬事等）で働いている方も治験コーディネーター（CRC）への転職が可能な場合があります。

特にこの方のような看護師の経験をお持ちの場合、医療現場のほうが仕事が楽しかったと思われる方も多いようです。

治験コーディネーター（CRC）へ転職できるかどうかは年齢やその他の経験にも左右されてしまいますが、もし、臨床開発業界で品質管理などの仕事に携わっている方で医療現場で働きたいと思っている方は、一度、ご相談いただけると、治験コーディネーター（CRC）へ転職できる可能性をお伝えできると思います。