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和歌山県のMRの治験コーディネーター(CRC)の12月最新求人(12/9更新)

和歌山県

MR和歌山県のMRの治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人がない

求人がない状況です。治験コーディネーター(CRC)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

MRの転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 MRは不利です。

MRは治験コーディネーター(CRC)だけでなく、SMA(治験事務局担当)や渉外などの営業職などへも転職のチャンスもあるため、治験コーディネーター(CRC)への転職難易度は高いですが、幅広い選択肢があると言えるでしょう。

MRから治験コーディネーター(CRC)へ転職すると年収・給料が大きく下がります。そのため、前もって年収・給料がどれぐらい下がるかを把握したうえで、説得力のある志望動機を作成したうえで転職活動に臨む必要があります。

また、MRは他の医療資格者より書類選考通過率・面接通過率が低くなっています。応募できる求人も限られているため、応募可能な求人を見極めたうえで、万全の準備をして選考へと進む必要があります。

MRの時に身につけた医師などの医療従事者とのコミュニケーション力や、相手を不快にさせないビジネスマナーは治験コーディネーター(CRC)としても発揮できます。

和歌山県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスが小さい転職できるチャンスが小さいエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。

和歌山県のMRのCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は和歌山市内が中心となるようです。

和歌山市のMRの求人はこちら

和歌山県のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

和歌山県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ7人前後(内訳はSMOが5人、病院・クリニックが2人)と推測され、 毎年0~1人前後の求人が発生していると予想されます。

役立つ情報あわせて読みたいMR向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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和歌山県の地域情報

特徴
和歌山県は近畿地方の県です。

みかん・梅・柿などは生産量が日本一で、特に有田みかんは有名です。

がん診療連携拠点病院でもある日本赤十字社和歌山医療センターなどがあります。

MR出身のCRCの口コミ

年収・給料
長く業界を経験したぶん、それなりに評価して貰えます。私は他社から吸収合併されましたが、今までと違い人数が多いぶん会社としては安定感があります。(株式会社EP綜合/2010年)
福利厚生・休日
担当施設や個人の調整能力により大きく変わると思いますが、私は仕事は効率的に取り組み残業を減らすことを常に心がけていたせいか、残業が月に20時間を超えることはありませんでした。比較的バランスが良く働けていたと思います。(サイトサポート・インスティテュート/2014年)
面接
面接回数は2回。SPIのような試験もありました。一次面接の担当者は治験コーディネーターのリーダーの方。二次面接はエリア部長と役員でした。面接の雰囲気は非常になごやかでアットホームな感じを受けました。想定したよりも給与提示が低かったので、残念ながら入社を辞退させていただきました。面接の雰囲気はとても良かったので残念ですね。(株式会社EP綜合/2014年)
年収・給料
製薬会社経験者には高めの給与が設定されている。(製薬会社はもともとの給与が高いため、転職してもうまみは少ない)(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
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