企業・病院名株式会社クリニカルサポート
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治験コーディネーター(CRC)経験者【仙台市】

所在地本社所在地:
〒141-0022 東京都品川区東五反田五丁目23番7号 五反田不二越ビル7階
資本金資本金:
92,000,000円
設立年月日設立年月日:
平成12年7月
従業員数従業員数:
87名(2020年3月1日時点)
  • 土日休み土日休み
  • 研修充実研修充実

株式会社クリニカルサポート

株式会社クリニカルサポート

患者さんの支えとなり、ドクターをサポートする大切な仕事です。

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未来の医療につながる仕事です。
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大手グループならではの充実した福利厚生があります。
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資格取得支援などスキルアップも全力でサポートします。

株式会社クリニカルサポートのイメージ画像

募集要項募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
仕事内容仕事内容
夜勤なし。土日休みの完全週休2日制で、家庭とも両立しやすい環境です。

病院、製薬メーカー、患者さんなど多くの関係者の間に立ち、治験をスムーズに進めていくことがミッションです。入社後2週間の座学や3ヶ月の実務研修を通して仕事を覚えていただけます。すべては、新しいクスリの開発を待ち望む患者さんのため。未来の医療を支えてください。

【具体的な仕事内容】
・治験協力者(治験を実施するチームのメンバー)のリスト作成
・患者さんへの説明(治験目的・内容・期間など)、同意の取得
・患者さんに対する精神面のケア
・検査や投薬時の、ドクターと患者さんとのスケジュール調整
・検査データの収集、管理
・症例報告書など、各種資料の作成

PR1未来の医療につながる仕事です。

「新しいクスリの開発」という大きなプロジェクトに関わることができます。目の前の患者さんと向き合うだけでなく、未来の医療につながる仕事です。「自分が携わった新しいクスリが世に出て、多くの人を助けられるようになる」という喜びを感じられます。

PR2大手グループならではの充実した福利厚生があります。

NTTグループで唯一の医療専門会社になります。NTTデータグループである安定した経営基盤のなかで働けます。

NTT系の保険・年金基金・保養所を利用できます。また、時短勤務は子が小学校3年生になるまで、育児休業は子が3歳になるまで取得可能です。

PR3資格取得支援などスキルアップも全力でサポートします。

日本臨床薬理学会の認定資格取得について、学会の参加費などの支援制度があります。また、取得後は職務手当が増額されます。

雇用形態雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)、雇用期間の定めなし)
勤務地勤務地
宮城県 仙台市青葉区中央2-11-19 仙南ビル8階
地図地図
最寄り駅最寄り駅
JR仙台駅西口 所要時間:徒歩8分
応募条件応募条件
CRC経験を1年以上おもちの方

CHECKこのような方が向いています。

新薬の開発に従事する立場として、最先端医療に携わることができます。

給与給与
年収350万~

給与備考

交通費全額支給、時間外手当(15時間を越えた場合)、役職手当、宿泊出張手当日当(入社半年後)、日本臨床薬理学会認定CRC取得時に職務手当を58,000円に変更、報奨金(別途1~5万円/月3人程度)

昇給・賞与昇給・賞与
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月、3ヶ月)
勤務時間勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)

勤務時間備考

一定条件を満たすと裁量労働制の適用が可能です。

休日休日
完全週休2日

休日備考

土・日・祝、夏季休暇(4~5日/6月~10月の間に自由に取得が可能)、年末年始(5日)、有給、慶弔、結婚休暇(5日) ※年間休日120日以上 ※場合によっては土曜日の出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。また、勤務地によっては、宿泊を伴う出張が発生することもあります。

福利厚生福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合保養施設利用可、ベネフィットステーション(入社半年後)、退職金制度(入社半年後)、時短勤務(子が小学校3年生になるまで取得可能)、育児休業(子が3歳になるまで取得可能)

企業・病院情報企業・病院情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立設立
平成12年7月
代表者代表者
橋本 ひろ美
従業員数従業員数
87名(2020年3月1日時点)
資本金資本金
92,000,000円
事業内容事業内容
・治験支援事業全般
医療機関(医師)に対する治験紹介・治験事務局業務代行
・治験コーディネータ(CRC)業務
・治験コールセンター事業
NTT東京電話帳(株)と共同で実施。
・医療に関する情報提供、セミナー企画・開催等

株式会社クリニカルサポートは、日本電信電話会社(NTT)の社内ベンチャー提案制度を利用し、元NTT東日本関東病院(旧関東逓信病院)薬剤部長の小宅正により、NTT(持株会社)が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生しました。

2006年より主な株主がNTTよりNTTデータに変更。NTTデータグループとして、SMOを展開しています。

沿革沿革
2000年7月
設立。NTTグループとしては初めての医療専門会社。

2002年2月
仙台オフィス開設

2002年5月
大阪オフィス開設

2003年4月
熊本オフィス開設

2006年8月
主な株主がNTTよりNTTデータへ変更

2007年10月
福岡オフィス開設

2009年9月
CRCのための治験業務マニュアル(第2版)出版/株じほう

2019年12月
奈良医大前オフィス開設

オフィスオフィス
東京・仙台・大阪・熊本・北九州・奈良

薬提携医療機関数
137 ※2019年4月現在

薬病院別支援施設数
病院:109
クリニック:28

薬領域別契約数
1位:消化器、2位:癌、3位:循環器、4位:神経・筋疾患、5位:精神・認知症、6位:代謝内分泌疾患 ※2019年4月現在

医療免許資格別CRC数
看護師26名、臨床検査技師20名、薬剤師10名、管理栄養士4名

平均勤続年数平均勤続年数
5.1年(2020年1月31日時点)

年齢平均年齢
34.5歳(2020年1月31日時点)

残業平均残業時間
19時間(2018年)

有給有給休暇の平均取得日数
11.3日(2018年度実績)

育児育児休業取得実績
あり

女性役員・管理職の女性比率
管理職:80%、役員:25%(2020年1月31日時点)
勤務地本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田五丁目23番7号 五反田不二越ビル7階
ホームページホームページ
https://www.csnt.co.jp/
会社の魅力会社の魅力
魅力大規模病院での治験に強い
国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。特に急性期疾患(心筋梗塞等)や血液内科(白血病等)、がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。被験者対応はもちろん、院内関連部署との折衝や医師へスタッフへの治験協力依頼等の、円滑な治験進行の調整に長けています。

魅力グループ内に医療機関を持つ
グループとして全国に医療機関を持っており治験実績が豊富です。

魅力CRC教育に注力
じほう社からCRC業務マニュアルを出版するなど社内教育に力を入れています。

魅力3つのミッション(使命)
3つのミッション(使命)「仕事を通じて医療の発展を支え社会貢献を果たすこと」「誠実に仕事を行うこと」「仕事を通じて患者の生活や人生を変える新薬を世の中に送り出すこと」を持ち、顧客から信頼され、頼られる存在になることを目指しています。

CHECK治験のデータマネジメント能力を高める教育を行っています。

マネジメント能力を高めていくために、教育・研修体制を充実させていくその一環として、治験担当医師・医療スタッフをサポートし、治験全体をマネジメントする行動マニュアルとして「株式会社じほう」より「CRCのための治験業務マニュアル(第2版)」を出版しています。また「日本臨床薬理学会認定CRC」の取得を目標に掲げ、現在までに20名以上が取得しています。

内定者の声内定者の声
声臨床経験がなかったので入社当時は不安でいっぱいだったのですが、OJT研修やその後の社内研修等で少しずつ知識を増やすことができ、すんなりとCRC業務を行うことができるようになりました。(薬剤師出身のCRC)

声NTTデータグループ会社として、対外的な安心感があると思ったためクリニカルサポートへ入社しました。(臨床検査技師出身のCRC)

CHECK丁寧な研修があるので安心です

治験の知識を持ち合わせないまま入社しましたが、OJT後も月に一度の研修や、入社2年目までの方々との情報交換会などがあり、様々な角度から引き続き研修を行っています。また、疑問に思ったことなども先輩CRCに質問しやすかったり、CRCとしての業務についてもしっかりとした手順も確立されているのでとても作業しやすい環境です。(臨床検査技師出身のCRC)

社員の声社員の声
声病院内の各部署と事前の連絡調整が非常に大切であることを、治験薬の払い出し、検体採取・回収、会計などを通して実感し、ひとつひとつがデータとなって行くことにやりがいを感じます。(看護師・保健師出身のCRC)

声少しでもCRCに興味を持たれたのなら、まずはチャレンジしてみてはいかがでしょうか。専門知識はほとんどなくても、入社してから習得できますのでその点は心配いらないかと思います。やる気次第だと思います。(薬剤師出身のCRC))

声治験の規程ではない日に、調子が悪くて受診した患者さんにお会いした時、あなたの顔を見て安心したの、と言って貰えた一言が大変うれしく思いました。(看護師・保健師出身のCRC)

CHECK楽しい仕事だと思います

治験コーディネーター(CRC)は、患者さんや病院のスタッフ、製薬メーカーの潤滑油的存在だと思います。もちろん、治験が上手く進んでいく為のサポート業務ではありますが、私はすごく楽しい仕事だと思います。(臨床検査技師出身のCRC)

選考方法選考方法

内定を目指してがんばっていきましょうね。
応募方法応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考の流れ選考の流れ
ステップ1書類選考・適性試験
 
ステップ2面接(1~2回)
 
ステップ3内定

(応募から内定まで約2週間~1ヶ月ほどかかります)
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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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クリニカルサポートの出身者のクチコミ

仕事のやりがい
基本的には訪問先はクリニックでなく病院であるため、様々な治験を経験することが可能です。数をこなすような治験は少なく、どれもが慎重な対応が必要な治験ばかりであり、それなりの臨床経験と人生経験がないと対応できません。規模は大きくない会社ですが、高いレベルの治験スキルを習得することが可能です。(2013年)
面接
オフィス内での面接を行ったため、オフィスの仕事環境を垣間見ることができました。面接は東京とのTV中継によって行われました。最初なドライな感じでしたが、最後のほうは和やかな雰囲気で終わりました。聞かれた主な内容は転職理由や志望動機でした。(2012年)
年収・給料
特に特徴がある給与体系ではありません。残業代は給与に組み込まれているため支給されません。賞与は3ヶ月ですが、その分月額の給与が高くなっています。交通費は全額支給されます。(2015年)
面接
面接はSPIを含めて2時間かかりました。雰囲気は淡々とした感じです。
学歴や職歴、志望動機などを聞かれました。なぜ検査技師ではダメなのかを何回も聞かれました。(2012年)
成長性・安定性
働き先は大きな病院のみであるため、治験が途切れることはない。また、昔から複数のCRCが常駐している病院との関係性は強く、信頼関係も強固であるため、仕事量は安定している。(2018年)
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