企業・病院名株式会社クリニカルサポート
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CRCアシスタント

所在地本社所在地:
〒141-0022 東京都品川区東五反田五丁目23番7号 五反田不二越ビル7階
資本金資本金:
92,000,000円
設立年月日設立年月日:
平成12年7月
従業員数従業員数:
100名(2023年9月末時点)
  • 未経験OK未経験OK
  • 土日休み土日休み
  • 研修充実研修充実

株式会社クリニカルサポート

株式会社クリニカルサポート

患者さんの支えとなり、ドクターをサポートする大切な仕事です。

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未来の医療につながる仕事です。
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大手グループならではの充実した福利厚生があります。

株式会社クリニカルサポートのイメージ画像

募集要項募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
仕事内容仕事内容
治験コーディネーター(CRC)の指示のもと、以下の業務を対応いただきます

•・治験検査関係準備(検査資材管理、検体管理に係る事務処理一般業務)
•・検査終了後の検体提出(検査室への検体運び・発送準備)
※検体処理に関しては事前にトレーニングを実施いたしますので未経験でも可
•・院内各部署への連絡調整
•・医師や製薬会社へのコンタクト、メール送信、資料授受
•・各種資料作成・保管、整理
•・社内物品管理

(変更の範囲)組織が指示する業務

PR1未来の医療につながる仕事です。

未経験から、「新しいクスリの開発」という大きなプロジェクトに関わることができます。目の前の患者さんと向き合うだけでなく、未来の医療につながる仕事です。「自分が携わった新しいクスリが世に出て、多くの人を助けられるようになる」という喜びを感じられます。

PR2大手グループならではの充実した福利厚生があります。

NTTグループで唯一の医療専門会社になります。NTTデータグループである安定した経営基盤のなかで働けます。

NTT系の保険・年金基金・保養所を利用できます。また、時短勤務は子が小学校3年生になるまで、育児休業は子が3歳になるまで取得可能です。

雇用形態雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし)
勤務地勤務地
京都府 京都市 (変更の範囲:組織が定める場所)
地図地図
応募条件応募条件
医療機関での事務職経験者

CHECKこのような方が向いています。

フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方

給与給与
年収:360万円~410万円
内訳(月給:250,400円~、基本給:200,400円~、業務手当(固定残業代)35,000円~その他手当:15,000円~ ※固定残業代は15時間/月)

給与備考

交通費全額支給、時間外手当(15時間を越えた場合)、役職手当、宿泊出張手当日当(入社半年後)、報奨金(別途1~5万円/月3人程度)、日本臨床薬理学会認定CRC取得者は認定CRC認定手当
賃金締切日:毎月末日締め、翌月20日支払

昇給・賞与昇給・賞与
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
勤務時間勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
休日休日
完全週休2日

休日備考

土・日・祝、夏季休暇(5日/7月~9月の間に自由に取得が可能)、年末年始(5日)、有給(入社日から付与)、慶弔、結婚休暇(5日)、1時間単位での休暇取得可 ※年間休日120日以上 ※場合によっては土曜日の出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。また、勤務地によっては、宿泊を伴う出張が発生することもあります。

福利厚生福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合保養施設利用可、ベネフィットステーション(入社半年後)、退職金制度(入社半年後)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、NTTグループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)、時短勤務(子が小学校3年生になるまで取得可能)、育児休業(子が3歳になるまで取得可能)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

企業・病院情報企業・病院情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立設立
平成12年7月
代表者代表者
橋本 ひろ美
従業員数従業員数
100名(2023年9月末時点)
資本金資本金
92,000,000円
事業内容事業内容
・治験支援事業全般
医療機関(医師)に対する治験紹介・治験事務局業務代行
・治験コーディネータ(CRC)業務
・治験コールセンター事業
NTT東京電話帳(株)と共同で実施。
・医療に関する情報提供、セミナー企画・開催等

株式会社クリニカルサポートは、日本電信電話会社(NTT)の社内ベンチャー提案制度を利用し、元NTT東日本関東病院(旧関東逓信病院)薬剤部長の小宅正により、NTT(持株会社)が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生しました。

2006年より主な株主がNTTからNTTデータへ、2024年からはNTTプレシジョンメディシン(NTT100%出資会社) へと変更になりましたが、一貫してNTTグループとしてSMOを展開しています。

沿革沿革
2000年7月
設立。NTTグループとしては初めての医療専門会社。

2002年2月
仙台オフィス開設

2002年5月
大阪オフィス開設

2003年4月
熊本オフィス開設

2006年8月
主な株主がNTTよりNTTデータへ変更

2007年10月
福岡オフィス開設

2009年9月
CRCのための治験業務マニュアル(第2版)出版/株じほう

2019年12月
奈良医大前オフィス開設

2020年12月
CRCのための治験業務マニュアル(第3版)出版/株じほう


2024年7月
主な株主がNTTデータよりNTTプレシジョンメディシンへ変更

オフィスオフィス
東京・仙台・大阪・熊本・北九州・奈良

薬提携医療機関数
139 ※2022年4月現在

薬病院別支援施設数
病院:111
クリニック:28

薬領域別契約数
1位:オンコロジー 、2位:消化管、3位:循環器、4位:脳・神経、5位:精神・認知症、6位:代謝内分泌 ※2022年4月現在

医療免許資格別CRC数
看護師26名、臨床検査技師20名、薬剤師10名、管理栄養士4名

平均勤続年数平均勤続年数
5.1年(2020年)
5.1年(2021年度)
5.5年(2022年度)

年齢平均年齢
34.7歳(2022年時点)

残業平均残業時間
19時間(2018年)
19時間(2019年)
19時間(2020年)
15.3時間(2022年)
17.3時間(2023年)

有給有給休暇の平均取得日数
11.3日(2018年度実績)
10.5日(2022年度実績)
10.8日(2023年度実績)

育児育児休業取得実績
あり

女性役員・管理職の女性比率
管理職:80%、役員:25%(2020年1月31日時点)

動画説明会動画

 →クリニカルサポートの説明会動画はこちらです。
勤務地本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田五丁目23番7号 五反田不二越ビル7階
ホームページホームページ
https://www.csnt.co.jp/
会社の魅力会社の魅力
魅力大規模病院での治験に強い
国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。特に急性期疾患(心筋梗塞等)や血液内科(白血病等)、がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。被験者対応はもちろん、院内関連部署との折衝や医師へスタッフへの治験協力依頼等の、円滑な治験進行の調整に長けています。

魅力グループ内に医療機関を持つ
グループとして全国に医療機関を持っており治験実績が豊富です。

魅力CRC教育に注力
じほう社からCRC業務マニュアルを出版するなど社内教育に力を入れています。

魅力3つのミッション(使命)
3つのミッション(使命)「仕事を通じて医療の発展を支え社会貢献を果たすこと」「誠実に仕事を行うこと」「仕事を通じて患者の生活や人生を変える新薬を世の中に送り出すこと」を持ち、顧客から信頼され、頼られる存在になることを目指しています。

CHECK治験のデータマネジメント能力を高める教育を行っています。

マネジメント能力を高めていくために、教育・研修体制を充実させていくその一環として、治験担当医師・医療スタッフをサポートし、治験全体をマネジメントする行動マニュアルとして「株式会社じほう」より「CRCのための治験業務マニュアル」を出版しています。また「日本臨床薬理学会認定CRC」の取得を目標に掲げ、現在までに20名以上が取得しています。

内定者の声内定者の声
声臨床経験がなかったので入社当時は不安でいっぱいだったのですが、OJT研修やその後の社内研修等で少しずつ知識を増やすことができ、すんなりとCRC業務を行うことができるようになりました。(薬剤師出身のCRC)

声NTTのグループ会社として、対外的な安心感があると思ったためクリニカルサポートへ入社しました。(臨床検査技師出身のCRC)

CHECK丁寧な研修があるので安心です

治験の知識を持ち合わせないまま入社しましたが、OJT後も月に一度の研修や、入社2年目までの方々との情報交換会などがあり、様々な角度から引き続き研修を行っています。また、疑問に思ったことなども先輩CRCに質問しやすかったり、CRCとしての業務についてもしっかりとした手順も確立されているのでとても作業しやすい環境です。(臨床検査技師出身のCRC)

社員の声社員の声
声病院内の各部署と事前の連絡調整が非常に大切であることを、治験薬の払い出し、検体採取・回収、会計などを通して実感し、ひとつひとつがデータとなって行くことにやりがいを感じます。(看護師・保健師出身のCRC)

声少しでもCRCに興味を持たれたのなら、まずはチャレンジしてみてはいかがでしょうか。専門知識はほとんどなくても、入社してから習得できますのでその点は心配いらないかと思います。やる気次第だと思います。(薬剤師出身のCRC))

声治験の規程ではない日に、調子が悪くて受診した患者さんにお会いした時、あなたの顔を見て安心したの、と言って貰えた一言が大変うれしく思いました。(看護師・保健師出身のCRC)

CHECK楽しい仕事だと思います

治験コーディネーター(CRC)は、患者さんや病院のスタッフ、製薬メーカーの潤滑油的存在だと思います。もちろん、治験が上手く進んでいく為のサポート業務ではありますが、私はすごく楽しい仕事だと思います。(臨床検査技師出身のCRC)

選考方法選考方法

内定を目指してがんばっていきましょうね。
応募方法応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考の流れ選考の流れ
ステップ1書類選考・適性試験
 
ステップ2面接(1~2回)
 
ステップ3内定

(応募から内定まで約2週間~1ヶ月ほどかかります)
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求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の治験コーディネーター(CRC)の求人があります。内定を非常に獲得しやすい状況です。
心構え
治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は複数名の求人があるため、しばらくは転職しやすい状況が続くと予想されますが、油断は禁物です。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は、早めに募集先に問い合わせてみましょう。
特徴
治験コーディネーター(CRC)の求人数は、応募者数と均衡しています。そのため、治験コーディネーター(CRC)に転職するチャンスは、全国平均と同じくらいです。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、求人が出るタイミングを見逃さないことが必要です。しかし、SMOや病院の数が限られているため、選択肢は少なくなります。それぞれの応募先を大切に考え、応募前には十分な準備をすることが重要です。大阪府内の求人も合わせて検討すると、転職できる可能性は大きく広がるでしょう。
勤務地
勤務地は京都市を中心としたエリアです。
CRCの人数
京都府には、治験コーディネーター(CRC)が約50~60人程度いると推定されており、毎年約3~5人の求人が出ると見込まれています。

京都府に事務所があるSMO

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