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- MRからCRCへ転職する際の注意点
- MRからCRCへの転職を考えています。先日、ノイエスの説明会へ行きましたが、ノイエス以外にもMRを積極的に採用している企業はあるのでしょうか。また、MRからCRCへ転職する際の注意点がありましたら教えてください。
閲覧2584回 回答2件
- 上手に同意説明をするには？ プロトコールの大切なところは？
- 私は未経験でCRCに転職しました。
今2ヶ月目になり今度（同意説明）をするのですがうまく説明ができません。
先輩には練習が必要と言われますが皆さんはどのように練習していますか？また、プロトコルの大切なところなど、教えていただければ幸いです。閲覧2043回 回答5件
- どうしたらいいのかわからない
- 現在の職場で治験コーディネーターとして採用され3カ月になります。いつのまにか協力者である治験依頼者メールの宛先ccから外され、研修業務確認書を記載するよう指示されました。情報が遮断され何の指示もなく会話も社交辞令の挨拶程度で阻害感が毎日つのります。説明を求めましたが、何ら返事がありません。ほんとに必要性があった募集だったのか疑問も出始めています。
ご助言をお願いします。閲覧1749回 回答1件
- 正社員で常勤なのに雇用期間が最長3年間というのはありなのでしょうか？
- 某国立病院の臨床試験コーディネーター職に応募したところ、正社員で常勤にもかかわらずに雇用期間が最長3年との説明を受けました。
担当者の説明ですと、正社員だけれども雇用期間に制限があるとのことでした。
正社員は雇用期間に制限がないと認識していますが、このような雇用期間に制限があるものを正社員と言って良いのでしょうか？閲覧1610回 回答2件
- 離職期間の理由として介護はどうでしょうか？
- 私は半年以上の離職期間があります。面接で何をしていたか追求を受けることが多く、そのせいか不採用が続いています。離職期間は特に何かをしていたわけではないのですが、面接官の追求をかわすために、介護のため離職していたと説明しようと考えていますがどうでしょうか。離職期間の理由が介護の人は他にもいますでしょうか。閲覧1343回 回答1件
- CRCになり半年経っても同意すら取ることも許されず焦る一方でです。皆さんは日々どう学んでいますか？？ どのように勉強してますか？
- 私は今の会社に入職し半年が経ちました。医療経験もCRCとしても未経験でした。
入職し、配属された場所の1人の先輩と2人で色々な試験を回しているのですが「忙しいから教えてあげられないから！」と初日から言われ、私は2週間ほどで被験者対応をしてました。
「みればわかる。読めばわかる。調べたら分かるんだから質問しないで」と毎回言われ、わからないことがあり質問すると「はぁ？あんたのせいで私何も仕事できなか...閲覧1180回 回答5件
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