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面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら
...キャリアパスについて教えてください。ホームページに～とありましたが、もう少し詳しく教えていただけませんか。面接中にご説明があった～について、もう少し詳しく教えていただけますでしょうか。現役CRCのコメント3ホームページが充実していない応募先の場合、質問の作成の難易度が大きく上がります。《CR...
なぜCRCよりもCRAのほうが給料が高いのでしょうか。
...キャリアパスも影響していると思います。CRAとして経験を積むことでマネージャーやリーダー職への昇進が期待でき、その際には給与が大きく上昇することがあります。このようなキャリアアップのチャンスもCRAの魅力となっていると思います。したがって、CRCよりもCRAの方が年収が高い理由としては、業務内容や責任...

日付 2016年9月11日 　回答数 回答12件 　閲覧数 29825回
院内CRCはSMOより年収が低いのでしょうか。
...キャリアパス、ワークライフバランスなど、様々な要素を考慮して、自分に合った職場を選ぶことが大切です。 項目 院内CRC SMOのCRC 年収 低い傾向: 一般的に、SMOのCRCよりも年収が低い傾向にあります。これは、医療機関の給与体系が、製薬会社からの委託料を主な収入源とするSMOと異なるためです。 ...

日付 2017年1月2日 　回答数 回答5件 　閲覧数 4162回
CRCの年収が低いです。転職すべきでしょうか。
...キャリアパスも考慮する: 給与だけでなく、福利厚生（住宅手当、家族手当、休暇制度など）やキャリアパス（昇進制度、教育研修制度など）も考慮して転職先を選びましょう。 現職での経験を最大限に活かす: 転職活動では、現職で得た経験やスキルを最大限にアピールすることが重要です。 今後のキャリアプラン...

日付 2017年2月11日 　回答数 回答4件 　閲覧数 7012回
CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
院内CRCへの就職
...キャリアパス: SMOのCRCは、CRA（臨床開発モニター）やその他の管理職など、幅広いキャリアパスが考えられます。一方、院内CRCは、病院内でのキャリアアップが中心となります。 SMOのCRCは、今日はA病院、明日はB病院というように、複数の医療機関を訪問して業務を行う。 院内CRCは、自分が所属する病院の治験のみ...

日付 2017年5月20日 　回答数 回答4件 　閲覧数 2445回
治験コーディネーターの勤続10年後、20年後の給与
...キャリアパスから、ある程度の年収の推移を推測することは可能です。 CRCの年収の推移（一般論） 新卒～3年目: CRCとしての基礎を築く時期です。研修やOJTを通して業務を覚え、徐々に担当できる治験の数や種類が増えていきます。年収は300万円～400万円程度が一般的です。 4年目～10年目: 経験を積み、...

日付 2018年4月21日 　回答数 回答5件 　閲覧数 4632回
治験コーディネーターとして働くには新卒と中途のどちらが良いでしょうか？
...キャリアパスも考慮。 その他考慮すべき点 自己学習 治験関連の書籍やセミナーなどで、事前に知識を習得しておくことで、新卒でもスムーズに業務に取り組むことができます。 治験に関する最新情報や知識を常にアップデートしていくことが重要です。 自己研鑽は重要。 転職支援サービス CRC専門の...

日付 2020年6月11日 　回答数 回答5件 　閲覧数 4257回
CRCとして役員や管理職になる場合、大卒の学歴は必要なのでしょうか？
...キャリアパス 一般的なキャリアパス CRCとして経験を積んだ後、リーダー、主任、マネージャー、部長などの管理職、あるいは役員へとキャリアアップしていくのが一般的です。 企業によって役職名は異なります。 管理職・役員の役割 管理職は、チームの管理、業務の進捗管理、部下の育成などを行います。...

日付 2020年6月11日 　回答数 回答4件 　閲覧数 3104回
自分がもらえる年収を知る
CRCと看護師・臨床検査技師の生涯年収はどちらが高いですか?
...キャリアパス: どちらの仕事の方が、将来のキャリアプランに合致しているか。 項目 看護師 臨床検査技師 CRC 備考 初任給 比較的高い 比較的高い 看護師、臨床検査技師と比較するとやや低い傾向 夜勤手当や各種手当の有無で変動 昇給 年功序列的な昇給制度が多い 年功序列的な昇給制度が多い ...

日付 2020年8月19日 　回答数 回答6件 　閲覧数 7169回
治験コーディネーターと透析看護師、それぞれのメリット・デメリットを教えてください。
...キャリアパス: 認定看護師や専門看護師などの資格取得を目指せる。 患者さんとの長期的な関わり: 長期にわたって患者さんのケアに関わることができる。 デメリット: 夜勤がある: 夜勤があるため、生活リズムが不規則になりやすい。 肉体的な負担が大きい: 透析業務は体力的に負担が大き...

日付 2021年8月12日 　回答数 回答5件 　閲覧数 2492回
中小企業のSMOのメリットは何？
...キャリアパス 多様なキャリアパスが用意されていない場合もあるが、個人の貢献度によっては早期の昇進・昇給が見込める場合がある 体系的なキャリアパスが整備されていることが多い 中小SMOは個人の頑張り次第でキャリアアップのチャンスが多い 教育体制 大手に比べると体系的な研修制度が整っていない場合が...

日付 2022年1月13日 　回答数 回答5件 　閲覧数 3349回
CRCのキャリアチェンジ先について
...キャリアパスの一環として、営業/渉外を経験させてから管理職へと昇進させる場合がしばしば見られます。営業と聞くと理由もなく嫌う人が多いですが、新規開拓がほとんどないため、一般的な営業職ほどの打たれ強さまでは求められないことが多いです。また、出社時間と退社時間の変化が少ないため、治験コーディネ...

日付 2022年5月15日 　回答数 回答4件 　閲覧数 7999回
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