CRCのキャリアチェンジ先について

------転職される方が多い------

■臨床開発モニター（CRA）、臨床研究モニター、PMSモニター
転職難易度：★★★★　年収：★★★★　年齢：30歳～35歳まで　場所：東京大阪愛知福岡

治験コーディネーター（CRC）の経験を活かした転職先として最も選ばれている職種が、臨床開発モニター（CRA）などの各種のモニター職です。なぜなら、モニター職に必要とされる知識や能力が治験コーディネーター（CRC）とほぼ同じだからです。

特に臨床開発モニター（CRA）は高い年収を狙えることもあり、「大きな責任を負いたい」「英語力を高めたい」など、より高いレベルを目指されている治験コーディネーター（CRC）が選ぶ傾向があります。

逆に、治験コーディネーター（CRC）より大変になってしまうと考えて、臨床開発モニター（CRA）への転職だけは避けたいと思っている方もいらっしゃいます。そのような方は有害事象の対応が少なく、治験よりも規則が緩い臨床研究モニターや、土日にきっちりと休めて複雑な作業が少ないPMSモニターを検討してみましょう。

臨床開発モニター（CRA）、臨床研究モニター、PMSモニターのいずれもリモートワーク化が進んでいるため、週のうち半分以上は在宅勤務ができることも珍しくありません。特にPMSモニターは最もリモートワーク化が進んでいる職種の1つです。

しかし、各モニター職の残業時間は今も昔も相変わらず多いです。最近はCROのモニターが1人で複数プロジェクトを担当することも珍しくないため、治験コーディネーター（CRC）より仕事が忙しくなることを覚悟しておきましょう。年収は臨床開発モニター（CRA）が最も高く、臨床研究モニター、PMSモニターの順に低くなる場合が多いです。

■SMA（治験事務局担当者）
転職難易度：★★★★★　年収：★★　年齢：40～50歳まで　場所：全国

「患者様と接するのが苦手」「事務が得意」という方にお勧めの職種がSMA（治験事務局担当者）です。ただし、SMOでよく見られる治験を新たに実施してもらえる医療機関の開拓業務を兼ねるSMA（治験事務局担当者）は選択肢から外される方が多いです。

SMA（治験事務局担当者）は治験コーディネーター（CRC）の経験を十二分に生かせる職種になりますが、雇用形態が契約社員など不安定になりやすく年収も低いことが多いです。また、求人数も少ないため、希望にそった求人を見つけることは容易ではありません。そのため、転職活動が長期化する可能性が高いことを覚悟しましょう。

小規模なSMOやクリニックは、治験コーディネーター（CRC）がSMA（治験事務局担当者）も兼ねることが多いです。治験コーディネーター（CRC）との兼業でも構わない方は、小規模なSMOやクリニックの治験コーディネーター（CRC）へ応募することを検討されても良いでしょう。


------転職される方が少ない-----

■品質管理（QC）
転職難易度：★★★★★　年収：★★★　年齢：30～40歳まで　場所：東京大阪

治験の品質を管理し、監査や調査をサポートする仕事が品質管理（QC）です。GCPや治験関連文書に精通していることが求められます。治験のルールと書類のプロとも言える職種で、SMA（治験事務局担当者）の上位職と言えます。そのため、応募条件として3～5年以上の治験コーディネーター（CRC）経験を求められることが多いです。

求人数はとても少ないため、治験コーディネーター（CRC）から転職する機会はほとんどありません。もし、気になる求人を見つけた場合は急いで応募されることをお勧めいたします。

■営業/渉外（製薬会社担当/病院担当）
転職難易度：★★★　年収：★★★★　年齢：30～40歳まで　場所：全国（ただし製薬会社担当は東京大阪）

病院や製薬会社との交渉を専門に行う職種です。製薬会社との交渉を行う人を営業担当、病院との交渉を行う人を渉外担当と言い分けることが多いです。周りから「あなたは営業が向いているよ」とよく言われる人は営業/渉外へのキャリアチェンジを検討されても良いでしょう。

また、SMOでは治験コーディネーター（CRC）を3～5年ほど経験した後にキャリアパスの一環として、営業/渉外を経験させてから管理職へと昇進させる場合がしばしば見られます。

営業と聞くと理由もなく嫌う人が多いですが、新規開拓がほとんどないため、一般的な営業職ほどの打たれ強さまでは求められないことが多いです。また、出社時間と退社時間の変化が少ないため、治験コーディネーター（CRC）より仕事のリズムが安定しやすい職種です。

■DCTCRC
転職難易度：★★★★　年収：★★★★　年齢：40～50歳まで　場所：主に東京

IT技術の進展や感染症の流行により、医療機関で行われていた臨床試験を自宅などに分散化させることで、患者様が定期的に来院しなくても臨床試験に参加できるDCT（Decentralized Clinical Trial/分散型臨床試験）と言い、そのDCTのコーディネートやマネジメントを専門に行う職種がDCTCRCです。2021年ごろから新しく登場した職種です。

DCTは現在も変化し続けており、「治験コーディネーター（CRC）の経験を活かして、何か新しいことにチャレンジしたい」と考えている方に適している職業です。逆に仕事に安定を求める方やITに抵抗のある方には不向きです。

■システム導入支援
転職難易度：★★★★★　年収：★★★★　年齢：30～40歳まで　場所：主に東京大阪

IT技術の進展や感染症の流行により、治験におけるIT関連技術の重要性がますます高くなっています。eCOA（ePROや電子患者日記などを含む）、オンライン診療、ウェアラブルデバイス、eConsent（電子的同意取得）、eリクルートなどの最新のIT技術を、従来のCTMS（治験管理システム）やEDCに連携させ一元管理できるシステムを目指して開発競争が盛んに行われています。

背景には将来10～30％のシェアを占めると言われているDCT（分散型臨床試験）の市場でCROやSMO、IT企業が早めに競争優位を確保しようとしているためです。そのようなITシステムの導入を支援する職種がシステム導入支援です。治験コーディネーター（CRC）の知識や経験をIT分野で活かしたい方に適している職種です。将来はIT技術に詳しくなって治験に強いITコンサルタントになることも可能です。

■データマネジメント（DM）、安全性情報担当者（PV）
転職難易度：★★　年収：★★　年齢：30歳～35歳まで　場所：東京大阪

治験の症例データを集めて入力する人がデータマネジメント（DM）、治験薬や新薬の副作用のデータを集めて入力する人が安全性情報担当者（PV）になります。いずれも、入力がメインの仕事になります。集まってくるデータの量が膨大なため、同じ部署に入力業務のみを専門に行うパートさんが働いていることが多いです。集めたデータは整備をした後に統計解析部門やPMDAへ送られます。

データマネジメント（DM）の上位職が統計解析であることからも分かるように、データマネジメント（DM）はデータの専門家と言える職種です。それに対して、安全性情報担当者（PV）は副作用の知識や英語で書かれた文章を読む力が求められます。いずれも、膨大なデータと日々格闘する職種であることには変わりません。

データマネジメント（DM）や安全性情報担当者（PV）へ転職される方は、治験コーディネーター（CRC）業務に向いていないと感じられた方が多い傾向があります。対人業務やコーディネーション業務は自分には向いていないけれど、治験コーディネーター（CRC）の経験を活かして同じ業界で働き続けたい方は、データマネジメント（DM）や安全性情報担当者（PV）への転職を検討しましょう。

■被験者募集（ペイシェントリクルート）
転職難易度：★★★　年収：★★★　年齢：30～40歳まで　場所：主に東京

従来は治験を実施する医療施設ごとに、院内にポスターを掲示したり、医局での協力依頼のための説明会を行って被験者をリクルートする方法が主流でした。

しかし、インターネットの発達により、施設単位ではなく全国の患者様を対象として被験者候補の抽出を行うeリクルートの市場が拡大するにつれ、被験者募集を専門に行う被験者募集（ペイシェントリクルート）へと転職される方が見られるようになってきました。医師や患者様に特化したSNSや医療のポータルサイトを使用し、被験者募集広告の作成から治験参加希望者の問い合わせ対応までを行う場合が多いです。

■治験関連のコールセンターのオペレーター
転職難易度：★★　年収：★★　年齢：40～50歳まで　場所：主に東京

治験へ参加を希望される方のスクリーニングや、被験者のサポートなどを電話のみで対応するのがコールセンターのオペレーターです。被験者募集（ペイシェントリクルート）を兼ねる場合もあります。治験コーディネーター（CRC）の被験者スクリーニングや被験者対応の経験をそのまま活かすことができます。

コールセンターによっては夜勤や土日出勤が必要になる場合がありますので、事前に確認しておきましょう。また、好きな時間だけ働くことができるパートや派遣での雇用も多いです。動き回ることがなく適度に会話が発生するため、体力に自信がない方や、入力業務だけではストレスがたまってしまう方にお勧めです。

■病院の事務
医療事務より医師事務作業補助を選ばれる方が多いです。

■医療秘書
医師との交渉経験、スケジュール調整の経験が活かせます。

■製薬企業や医療品卸の事務や受付
医療の知識を活かせます。派遣での雇用が多いです。

■福祉施設での高齢者や児童のサポートなど
色々な患者様と接してきた経験を活かせます。非常勤での雇用が多いです。

■各種の接客販売
対人スキルを活かしてアパレルの接客販売や、おしゃれな喫茶店で働かれる方もいらっしゃいます。


------転職される方がとても少ない------

■医療情報担当者（MR）
転職難易度：★★★★　年収：★★★★★　年齢：30歳まで　場所：東京大阪

CRA（臨床開発モニター）が開発した薬を普及させる役割を担っているのがMR（医薬情報担当者）です。周りから「あなたは営業が向いているよ」とよく言われる人は医療情報担当者（MR）へキャリアチェンジすることを検討されても良いでしょう。

医療情報担当者（MR）の目的は多くの存在するライバル製品のなかで自社製品の売上やシェアを拡大することですから、目標を達成するためは医師へ積極的に営業を行う必要があります。SMOなどの営業/渉外（製薬会社担当/病院担当）業務より高いストレス耐性やシビアな交渉力が求められると言えるでしょう。また、医療情報担当者（MR）からは「移動の間に喫茶店で空いた時間をつぶしている」という声がよく聞かれますので、車の運転が好きでサボることが苦にならない性格であることも大事です。定期的に全国転勤がある場合も見られますので事前に確認しておきましょう。

医療情報担当者（MR）は全職種の中でも年収・給料の高さがトップレベルに位置づけされます。そのため、営業適性があり、とにかく高い年収を狙いたい方は検討されても良いでしょう。

■治験薬管理者（IP ADMIN）
転職難易度：★★★　年収：★★★　年齢：40～50歳まで　場所：全国

治験薬の使用状況を記録し、受領から返却・回収までを管理します。治験薬管理者になれるのは実質的に薬剤師のみとなっています。


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CRA（臨床開発モニター）のキャリア

治験コーディネーター（CRC）は、新薬開発における治験の調整役となる職種です。CRCになるためには、資格は必要ありませんが、医療や薬学の知識があると有利です。

CRCを経験した後、別の職種へキャリアチェンジすることも可能です。よく見られるキャリアチェンジ先は、以下のようなものです。

・CRA（治験監査員）
・CTA（治験事務員）
・モニター
・プロジェクトマネージャー
・医療機器メーカー
・製薬会社

例えば、CRA（治験監査員）は、治験施設を訪問して治験の進捗や品質を確認する仕事です。CRCよりも高い責任感やコミュニケーション能力が求められますが、給与も高くなります。

また、CTA（治験事務員）は、治験に関する書類やデータを管理する仕事です。CRCよりも事務的な作業が多くなりますが、残業も少なくなります。