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初めての転職でしたが、無事に未経験で看護師からCRCへ転職できました。

初めての転職でしたが、無事に未経験で看護師からCRCへ転職できました。

写真
30代前半/女性
長野県/2016年
看護師、保健師
応募した数
約2社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約4週間
満足度
口コミ評価4.5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約470万 年収 約410万
転職をしたことがなく、治験コーディネーター(CRC)未経験でしたが看護師から転職できました。
看護師として10年前後、働いていましたが、同じ職場に治験コーディネーター(CRC)の方が来るようになり、仕事に興味を持ち治験コーディネーター(CRC)へ転職したいと思うようになりました。

今まで、きちんとした転職活動をしたことがなく、長野県で治験コーディネーター(CRC)へ転職できるか不安もありましたので、CRCばんくへ申込みをしました。

転職相談では治験コーディネーター(CRC)の仕事内容だけでなく、長野県の治験コーディネーター(CRC)の求人状況などを丁寧に説明してもらい、年収が多少下がるとのことでしたが、看護師の仕事も毎日同じことの繰り返しでしたので、別のこともやってみたいと伝えたところ、いくつか求人をご紹介していただきました。

残念ながら応募のタイミングが良くなかったようで、第一希望のところからは内定をもらうことができませんでしたが、無事に第二希望のところから内定をもらうことができました。

面接のために東京へ行ったりと慣れないことの連続でしたが、担当者のフォローもあり、安心して転職活動を行うことができました。事前に想定したよりも年収が下がらなかったことも嬉しかったです。

看護師になる時は転職活動らしいことを何もしたことがなかったので、看護師以外の職種へ転職することは結構、大変なんだと改めて感じました。

内定をもらった後は退職の仕方についても色々と教えてもらい、入社日までに退職することができました。

看護師以外の仕事は初めてということもあり、不安もあるのですが、まずは、治験コーディネーター(CRC)の仕事を覚えることに集中したいと思っています。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
地方にお住まいの方は治験コーディネーター(CRC)について知らない方もまだまだ多いようです。

こちらの方は職場に治験コーディネーター(CRC)の方が来るようになり、仕事のイメージが湧くようになったので転職を決意できたようですが、勇気がなくて、なかなか治験コーディネーター(CRC)への転職を踏み出せない方もいらっしゃると思います。

そのような方は一度、CRCばんくの転職相談をご利用されると良いと思います。一人で転職活動をするよりも、誰かに色々と相談をしながら転職活動をしたほうが、安心して色々決めることができると思いますよ。

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治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

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長野県の地域情報

特徴
長野県は中部地方の内陸県で日本一多くの都道府県と接する県です。
夏の避暑地として有名な軽井沢や、冬のスキーで人気のある野沢温泉などがあります。
700床以上の大規模病院の数は愛知県に次いで第二位の数を誇っています。

長野県の看護師の主な出身校

  • 長野県須坂看護専門学校
  • 松本短期大学
  • 諏訪赤十字看護専門学校
  • 諏訪中央病院看護専門学校
  • 長野県 短期大学
  • 佐久総合病院看護専門学校
  • 松本看護専門学校
  • 長野赤十字看護専門学校
  • 長野病院附属看護学校
  • 飯田女子短期大学

看護師出身のCRCの口コミ

退職
私は退職していませんが、辞める人は多いです。女性が多い職場ですので、仕方がない部分があります。入社してすぐに辞める人もいれば、ご主人の都合でやむを得ず辞める人もいます。仕事の性質上、なかなか人員は安定しませんね。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
面接官は2名で時間は30分と短かったです。事務所は小さく、綺麗な感じではありませんでした。提携先のほとんどがクリニックのようです。

聞かれた質問は
・自己紹介
・転職理由
・志望動機
・性格
・看護師として大変だったこと
・仕事についてどのようなイメージを持っているか
・弊社へ応募した理由
・いつから働けるか、などです。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
面接時間は1時間と長かったです。最初に提出書類と経歴の付け合せがありました。その後に出張や土日勤務などについて聞かれました。結構色々と聞かれた印象です。(ノイエス株式会社/2012年)
通勤・残業
休日に出勤すると振替休日を取得することになっています。有給は業務が繁忙していなければ、比較的取得しやすいです。(株式会社EP綜合/2012年)
福利厚生・休日
子育てと仕事の両立を考えている人向け。子育てしながら仕事ができる環境は整っている。特に東京は万全。(株式会社EP綜合/2017年)
福利厚生・休日
女性が8割のため、産休・育休への理解は高い。また、現在の担当施設は残業が月に10時間以内と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。(株式会社EP綜合/2013年)
成長性・安定性
将来性には不安がありますが、その分、現場社員の働きやすさを優先しているとも言えるため、会社の方針による違いでしょうか。職場の雰囲気も良く、みなが一生懸命働いており、とても良い職場だと感じています。この状態がずっと続くと良いのですが、最近はライバルとの受注競争に負けているとうい話も耳に入ってくるので一抹の不安を感じます。(ノイエス株式会社/2014年)
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