神奈川県のCRC経験者の治験コーディネーター（CRC...

2010年ごろまでは各SMOとも業績が右肩上がりでした。そのため、治験コーディネーター（CRC）経験者の数が不足し、治験コーディネーター（CRC）経験者に対しては給料にプレミアムの金額を上乗せして、高い給料を払ってでも働いてもらったほうが会社の利益になるため、各SMOともに活発に採用活動を行っていました。治験コーディネーター（CRC）経験者にとっては転職すると年収が50～100万円ほど上がることも珍しくないような空前の売り手市場が続いていました。

しかし、昨今はSMO市場の成長はほぼ止まっています。その結果、転職によって年収をアップさせるより、ダウンさせる方のほうが多くなってきています。

また、治験コーディネーター（CRC）経験者の数が年を追う毎に増えていることに加え、大手SMOを中心に都市部では採用を新卒へ切り替え、中途採用そのものを行わないケースが見られるようになってきました。そのため、各SMOでは治験コーディネーター（CRC）経験者の不足感はほとんどなくなっており、治験コーディネーター（CRC）経験があっても転職そのものが難しくなってきていると言えます。

同様に院内CRCの求人も引き続き厳しい状態が続いています。

現在の治験コーディネーター（CRC）の転職市場は、売り手市場から買い手市場へと変化していると言えます。SMOの数自体が、再編・淘汰により減少の傾向にあり、業績が伸び悩むSMOも増加しています。また、SMO・病院のいずれも新卒採用を活発化しているため、中途採用の枠自体が大きく減っています。治験コーディネーター（CRC）の転職市場が完全に買い手市場へと変化する前の今は、治験コーディネーター（CRC）経験者にとって長期的に働けるSMOへ転職できる最後のチャンスである可能性があります。

転職できるチャンスが大きいエリアです。 治験コーディネーターの求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1～2社落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。

治験コーディネーター（CRC）が長期的に安心して働けるエリアです。事務所を構える治験の会社数は多くありませんが、働いている治験コーディネーター（CRC）数は多く、治験が盛んなエリアと言えます。そのため、治験コーディネーター（CRC）が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。

神奈川県医師会治験ネットワーク（神奈川県医師会治験促進センター）が設置され、医師会が積極的に治験の実施に取り組んでいます。

株式会社EP綜合、サイトサポート・インスティテュート株式会社、薬樹SMO株式会社などです。

所属治験コーディネーター（CRC）数はEP綜合とサイトサポート・インスティテュートが30名前後となっています。