CRCと看護師・臨床検査技師の生涯年収はどちらが高...

治験コーディネーター（CRC）としての経験が少ない20代と、管理職やパートの比率が高い50代を除いた、看護師・臨床検査技師・治験コーディネーター（CRC）の生涯年収は以下のようになっています。

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治験コーディネーター（CRC）・・・2億800万円
看護師・・・1億9800万円
臨床検査技師・・・1億9600万円
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こちらのデータでは、治験コーディネーター（CRC）の生涯年収は看護師よりも約1000万円、臨床検査技師より約1200万円ほど高くなっていますが、ほとんど誤差の範囲内だと思われます。よって、看護師や臨床検査技師と治験コーディネーター（CRC）の生涯年収はほぼ同じだと推測できます。


以下は看護師や臨床検査技師と治験コーディネーター（CRC）の生涯年収はほぼ同じだと思われる根拠
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＜30代＞
CRC・・・4780万円（478万×10）
看護師・・・4750万円（475万×10）
臨床検査技師・・・4510万円（451万×10）

＜40代＞
CRC・・・5620万円（562万×10）
看護師・・・5150万円（515万×10）
臨床検査技師・・・5300万円（530万×10）
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30代と40代の平均年収を足すと以下になります。
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＜30代+40代＞
CRC・・・1億400万円（4780万+5620万）
看護師・・・9900万円（4750万+5150万）
臨床検査技師・・・9800万円（4510万+5300万）
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30代と40代の平均年収を足した金額を2倍すると以下になります。
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＜（30代+40代）×2＞
CRC・・・2億800万円（1億400万×2）
看護師・・・1億9800万円（9900万×2）
臨床検査技師・・・1億9600万円（9800万×2）
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※CRCはCRCばんくの調査、看護師と臨床検査技師は2018年の沈金構造基本統計調査より算出

病棟で看護師をしていますが、看護師の給料もどこで働くかで全然違いますから、看護師とCRCでどちらの年収が高いかは働く場所で違うのではないでしょうか。ただ、看護師は年をとると夜勤を続けるのは体力的に難しくなりますので、夜勤の分だけ看護師のほうが給料が高くなるとも言えないと思います。