「福利厚生治験コーディネーター」の記事 - CRCばんく

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株式会社EPLinkの面接: ...福利厚生面も整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2013年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はプロジェクトの切り替わりや業務の内容によってはまとめてお休みを取得することが可能です。海外旅行などへも行けると思います。有休取得率も高いと思います。
悪い点は担当業務によって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は...福利厚生面は整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はそもそも与えられ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は充実しています。やはり大きな会社は違います。有給もきちんと消化できます。上司もよく相談にのってくれたので、とても働きやすい環境だと感じま...
悪い点は特にありません。仕事内容に興味を持てれば長く続けられる仕事だと思います。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師保健師　女性　 2013年

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株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性社員が多いため、育児休暇や産前産後休暇への理解がある。時短勤務制度もあるため、女性にとっては働きやすい制度。時短勤務者をフォローは独身者である...
悪い点は勉強会やグループ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2011年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性が8割のため、産休・育休への理解は高い。また、現在の担当施設は残業が月に10時間以内と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
悪い点は担当施設や担当プロトコルによる差が激しい。また、エリアによっては人間関係が悪かったり、チーム間が協力的でないなどの声も聞こえてくる。結局は運かもし...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は現状は土日祝はきっちりと休みが取れている。有給も取得しようと思えば取得できる環境。そのため、仕事とプライベートをきっちりと分けて働ける。周囲は女性...
悪い点は...福利厚生については前職よりもはるかに良い。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　男性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は産休育休は非常に取りやすい。復帰も楽。フレックス制度もあるため、自分の都合に合わせた仕事が可能。
悪い点は支店による当たり外れがかなりある。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

自分がもらえる年収を知る

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10～15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。
悪い点は現在の職場は8時ぐ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　男性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は仕事に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。基本的には個人行動なので、自己管理ができている人にとっては非常に働きやすい環境だと言えます。出産育...
悪い点は担当する案件や所属するチームによって、人間関係や労働条件が異なってしまいます。特に退職者が出たりすると、誰かがカバーする必要があるため、残業の量が...

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度がありとても働きやすいです。振替休日はきちんと取得できます。
悪い点は担当施設は土曜日... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生が整っており、女性が長く働ける制度を会社が積極的に構築しています。ケアリーブ制度などはお子様がいらっしゃる方にとっては嬉しい制度ではないで...
悪い点は現在働いているクリニックにいるCRCは私一人です。そのため、孤独感があります。周囲に気兼ねなく働けるため気楽ではありますが、やっぱり時々寂しくなります...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い環境なので、女性優位で仕事ができます。他のSMOよりは男性もいるので、女性特有の陰湿な人間関係は少ないと思います。
悪い点は...福利厚生が整っ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は良くも悪くもオフィス長次第。良いオフィス長がいれば非常に風通しが良い組織となり、働きやすい環境が期待できる。
悪い点は悪いオフィス長がいれば全てが逆になる。同じ会社でも配属エリアによって働く環境は全く異なる。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点はあまり思いつかない。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はサポート体制に物... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は子供がいる方にとっては時短制度などもあり働きやすい環境です。また、契約社員やパートとしての勤務も可能で、その場合は仕事の責任が軽くなるため、育児と...
悪い点は子供がいる方の負担が軽くなる一方で、独身者や男性にしわ寄せがきます。楽な仕事をして早く帰る方がいる隣で孤独に残業を重ねるのは想像以上に心に負担を感...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

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株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休...
悪い点は育児をしながらワークライフバランスをとりながら働けるかは配属エリアによって異なる。今後、イーピーミントと合併することになり、働きやすさがなくなって...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境と制度が整っている。休みも多いほうだと思う。
悪い点は業務量が多い。サ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス制なので時間の融通がきくため働きやすい。また、有給を半日単位で取得できるのでこまめに休むことができる。残業代は全額支払われるため、労働環...
悪い点は業務の量に波がある。忙しい時は目が回るほど忙しくなり、暇な時はやることがなにもない。個別に仕事を持つため、仕事に対するプレッシャーは常にある。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場であるため、育児等の事情を考慮していただける。例えば産休や育休も気兼ねなく取得しやすい雰囲気であり、育休後も時短勤務やパートタイムで...
悪い点は女性ばかりの職場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2016年

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ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はチームで働くためお互いにフォローしあえる環境でした。
悪い点は治験専門病院で働... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師保健師　女性　 2015年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場のため、産休育休を取りやすい環境です。育休から復帰した社員も時短制度を利用して普通に働いています。
悪い点は仕事量も多く、職... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は全ては配属次第。配属に恵まれれば、良い上司に働きやすい人間関係、きちんと土日祝が休め、有給も消化でき、残業も少ないという最高の環境が手に入る。
悪い点は配属が悪いと、部下をかえりみない上司（少ないと思う）、ピリピリした人間関係、土曜日出勤（代休がきちんと取れる、一定期間で消滅）、たまっていく有給、...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は休みは病院の時よりも確実に増えました。土日も休めますし、有給の取得も推奨されています。病棟勤務とは比較にならないほど楽になりましたよ。
悪い点は休日にしばしば研修や製薬会社の勉強会があり出勤する必要があります。ただし、代休はきちんと取れます。

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　看護師　女性　 2014年

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株式会社アイロムIRの福利厚生・休日: 良い点は役員に女性もおり、女性が働きやすい職場への理解はあるほうだと思う。出産・育児についても普通のことが普通に行える環境であり、社員間のフォロー体制もき...
悪い点は成果が出ないと10年経過しても平社員のままである。また、入社して半年ほどの間に事前のイメージと違うと感じ退職する社員が多い。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2011年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は配属施設によっては定時にあがれ、残業が少ない。
悪い点は残業は申請が必要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は他SMOより劣るため、良い点は思い浮かばない。
悪い点は...福利厚生もどん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は若い社員が多く、20代の人にとっては和気あいあいと仕事ができる環境があります。社員同士は友達的なつながりがあり、他SMOよりも仲が良いのではないかと思い...
悪い点は...福利厚生が弱点です。給与は賞与が少なく、昇給もほとんどないため、入社時以降、なかなか給料が上がらない印象です。また、住宅手当や育児手当などの福利...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は20代の若い社員が多いので、友達的な感じで仕事ができます。飲み会なども多く、この人間関係のフレンドリーさはアイロムならではだと思います。そのため、人...
悪い点は...福利厚生が削られていますので、ますます給料が減っている印象を受けます。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　管理栄養士　女性　 2014年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は繁忙期を除けばワークライフバランスは取れる。仕事が終わってからショッピングやご飯を食べに行ったりすることも可能。
悪い点は繁忙期になると残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　女性　 2012年

株式会社アイロムの仕事のやりがい: 良い点は最初は覚えることがたくさんあり、大変であるがやりがいも大きい。私は男性なので、仕事を覚えた後は周囲から頼られることも多く、感謝してくれる人について...
悪い点は...福利厚生が他社SMOより悪く、どんどん削られているイメージ。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　男性　 2014年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は休日は比較的多いです。土日祝も基本的には休めます。有給も担当施設によっては取りやすく無理なく働くことができます。多少の早出勤や残業が発生したりする...
悪い点は...福利厚生がなく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

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株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は既婚者やお子様がいるCRCは比較的、周囲からの配慮があるため、そこまでの無理な残業や休日出勤はない傾向がある。産休育休も取得可能で、出産後は時短勤務で...
悪い点は独身者に既婚者や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は出産・育児休暇を取得する人が多いので、数年アイロムで頑張れば、出産育児を取得して時短制度で職場へ復帰することは容易です。ただし、仕事と育児の両立は...
悪い点は...福利厚生面で積... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　管理栄養士　女性　 2013年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場であり、以前より産休・育休制度が確率されてきた。実際に取得者も多い。管理職の方々が積極的に産休・育休を取得されているため、一般社員も...
悪い点は上司や施設によっては土日のお休みが取得しづらかったり、残業が多かったりする。基本的にはありませんが、一人で施設を受け持つと、業務量によっては残業が...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社アイロムの退職: 原因は...福利厚生も弱い。産休・育休は取得しやすいがリフレッシュ休暇がなくなったり、住宅手当がカットされるなど、どんどんと福利厚生が削られている印象。そもそも退職金制度がない。少なくとも男性が30歳以降も働ける環境ではないと思われる。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2013年

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株式会社医療システム研究所の福利厚生・休日: 良い点は...福利厚生は家族手当など最低限のものは備えている。
悪い点は一人の被験者様は一人のCRCが責任をもって担当するため、CRCによって担当する症例数にどうしても差が発生する。忙しい人は死ぬほど忙しくて、暇な人は死ぬほ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は有給休暇は、比較的取りやすい環境です。保養施設（健康保険組合契約施設）などもあります。
悪い点は有給休暇は、比較... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックスタイム制度であるため、コアタイムがあるとはいえ、ラッシュを避けて出勤が可能。実際に10時前後に出社することも多く、出退勤時間については融通...
悪い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス出退勤が可能のため、プライベートの予定を入れやすい。有給休暇なども比較的消化できるため、夏季休暇を合わせると休暇の日数がかなり多い気がす...
悪い点はノートパソコンは結構重量があるので持ち運びが大変である。移動手段はバスや電車などの公共交通機関であるが、毎回、交通費を調べて立替清算となるので、処...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は労働時間と通勤時間が施設や担当症例によって左右されるため、今一歩安定しません。クリニックを担当すると土曜日の出勤があることが多いです。土日に出勤す...
悪い点は産休育休をきちんと取得できます。常に産休を取得している人がいるので、産休を取得するのが当然の文化があります。女性が多い職場であるため、理解もしても...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生はほとんどない。なくて当然という雰囲気なので、特に不満の声が出るわけではない。健保は薬業健保なので保養所等で利用することができるが、会社か...
悪い点は福利厚生は充実し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は...福利厚生は整っていると思いました。退職金は前払い退職金として受け取れるため、課税はされますが、在職中に使えるので、私はこちらのほうが良いと思い...
悪い点は地方エリアについては人員の科不足が発生しやすく、一人ではこなしきれない症例登録を担当する場合があるようです。また、人員調整もしづらいため、フレック...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社プログレスの福利厚生・休日: 良い点はベンチャーマインドは身につきます。
悪い点は福利厚生らしい福... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2014年

CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場で、中途採用が多いため、家庭を持つ方にとってもそれなりに働きやすい環境です。
悪い点は各支店に癖のある社員が1～2名はおり、職場の環境を乱している。癖のある社員はたいてい在籍期間が長く、自己主張が強く、個人プレーが強い人だった。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場のために女性にとっては色々と働きやすい環境が整備されていると言える。女性の管理職も多いため、女性が輝ける仕事であることは間違いないと...
悪い点は育休を取得する社員が出るたびに独身女性に負担がかかってしまう。育休を皆がどんどん取得するので、その度に現場の社員に負荷がかかってしまう。また、業務...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は遅ればせながらフレックス制度が導入されたので以前より働きやすくなった。有給も取得しやすく業務との調整によっては100％取得できる。
悪い点は貸与されたPHSに患... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）その他　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は担当する施設によって業務量が大きく異なります。私の場合、半年ほど月に残業が5時間以内であったが、その後の施設では月の残業が60時間を超えるようになった...
悪い点はPHSを持ち歩くこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　管理栄養士　女性　 2014年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックス制度のため、被験者対応や依頼者との約束がなければ、勤務時間は自分で調整ができる。有給も取りやすい。8割前後は女性の職場のため、産休が...
悪い点は月末に翌月の所定の労働時間が設定される。業務が忙しくない場合は休みを取得したり、早く帰ったりして残業代が発生しないように業務を調整する。そのため、...

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多く、育休や産休の制度もあるため、女性は働きやすいほうだと思う。また、出産後は時短で勤務できたりもする。仕事が忙しいとライフバランスが崩れる...
悪い点は残業代の支給はな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2013年

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