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臨床検査技師から人と接することが多い治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

臨床検査技師から人と接することが多い治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

写真
20代後半/女性
石川県/2013年
臨床検査技師
応募した数
約3社
面接を受けた数
約2社
転職活動の期間
約5週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
臨床検査技師 職種 CRC
約400万 年収 約340万
人と接することが少ない臨床検査技師の仕事に疑問を感じ、患者様ときちんとした人間関係が築ける治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
病院の臨床検査技師として働いていましたが、臨床検査技師の業務は人と接する時間が短く、自分には向いていないと感じることが多く、臨床検査技師としてこのまま仕事を続けていくべきかどうか疑問に思うようになりました。特に検体検査は機械操作が多く自分には向いていないと感じていました。

臨床検査技師の業務でも糖尿病チームの一員として働いていた時は患者様と接することが多く、楽しく感じる時間が多かったため、接客のような要素がある仕事へ転職しようと思うようになりました。

治験コーディネーター(CRC)の仕事は友人から話を聞くこともあり、前職で少しだけですが治験に関わることがあったため、きちんと患者様と向き合う時間があるお仕事ということで興味を持っていました。

その後、病院を退職する目処がついたため、改めて治験コーディネーター(CRC)への転職活動を本格的に行いたいと考えて転職相談へ申し込みをしました。

転職相談では求人のご紹介や、書類の添削、面接指導などを一通り受けました。コンサルタントからは治験コーディネーター(CRC)の仕事は事務業務が多く、場合によっては患者様と接する時間が短い場合もあると教えていただき、応募書類や志望動機で主に訴える内容を、接客から治験のコーディネーションへと変更しました。

面接で不採用になることもありましたが、応募先の一つから内定をもらうことができ、無事に治験コーディネーター(CRC)へ転職できました。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
臨床検査技師が治験コーディネーター(CRC)へ目指す理由の一つに、患者様とコミュニケーションをとりながら仕事をしたいとおっしゃる方が多くいらっしゃいます。

臨床検査技師として就業してみたものの、コツコツ作業が多く、患者様との会話も状態を確認するだけの短いものが多く、もう少し患者様とフレンドリーに接して仕事をしたいと思われる方が多いようです。

治験コーディネーター(CRC)の主な業務はコツコツ作業である事務処理と、接客要素を多く含むコーディネーション業務の二つになります。

もし、臨床検査技師として働いているけれども、もう少し仕事の要素として接客要素がほしい、患者様ときちんとした関係を築きたいと思っている方は治験コーディネーター(CRC)への転職を検討されても良いと思います。

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求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

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石川県の地域情報

特徴
石川県は北陸を代表する県です。

金沢は九谷焼・輪島塗・加賀友禅など日本の芸能工芸を伝える街として有名です。また、地方色が豊かな石川県立美術館は外国からのお客様が多い場所です。

金沢医科大学病院や金沢大学医学部付属病院などの病床数800以上の大規模な病院があります。

石川県の臨床検査技師の主な出身校

  • 金沢大学 医薬保健学域保健学類 検査技術科学専攻

臨床検査技師出身のCRCの口コミ

教育研修制度
導入研修や継続研修など、一定期間ごとに研修があり、知識を習得しているかを確認するために試験が行われるので、最低限の知識は必ず習得できる。若い社員が多いため、現場研修(OJT)では、分からないことを気楽に聞けたりできるため、先輩と打ち解けるのが容易である。(株式会社アイロム/2014年)
成長性・安定性
仕事に求められるコンプライアンスがとても厳しいです。業務量は増えますが、会社全体がコンプライアンスを重視している姿勢は長期的には会社にとってプラスの作用をもたらすと思いますので、良いと思います。

また、徹底した報連相を求められ、チームのプロジェクトの進捗が一目で分かるようになっているため、組織的な透明性が高いと思います。(サイトサポート・インスティテュート/2019年)
人間関係
良くも悪くも家族経営の会社である。会社や上層部の考え方に賛同できる場合はモチベーション高く仕事に取り組める。(株式会社エシック/2017年)
福利厚生・休日
プロジェクトの切り替わりや業務の内容によってはまとめてお休みを取得することが可能です。海外旅行などへも行けると思います。有休取得率も高いと思います。(株式会社EP綜合/2014年)
福利厚生・休日
完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休みが取れる。社風もまったりしており、CRCに優しい環境だと思われる。(株式会社EP綜合/2016年)
教育研修制度
毎月研修があり、疾患や治験についての知識を増やしていきます。CRC業務のなかですぐに活かせる内容も多く、スキルアップにつながっていると感じます。研修の内容もバラエティに富んでおり、幅広く必要なものを身につけられます。20代の知識や経験に不安がある方にとっては心強い内容です。私にとっては非常に良かったです。(株式会社アイロム/2012年)
福利厚生・休日
育休中の治験コーディネーターの数がすごく多い。逆に心配になるくらい(笑
産休育児休暇はきちんと取得でき、復帰も個人の状況に応じて柔軟に行われるため安心できます。子育て中の治験コーディネーターも多くフォローもしっかりとしています。(株式会社エシック/2013年)
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