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大阪府の求人状況

求人数

求人数は普通です。

難易度

数名の治験コーディネーター（CRC）の求人があります。

心構え

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

特徴

治験コーディネーター（CRC）の求人数は、応募者数に比べて多い傾向があります。そのため、治験コーディネーター（CRC）に転職するチャンスは、全国平均よりも高くなっています。

大阪には多くの製薬メーカーが本社や研究所を構えており、新薬開発のスピードと品質に力を注いでいます。また、大学病院の数は東京に次いで多く、フェーズ1の治験を行う大手である大阪治験病院も存在します。そのため、治験コーディネーターの求人は多いです。

書類選考や面接の通過率は、全国平均よりも低いと考えられます。その理由は、求人数に対して応募者数が多く、競争率が高いためです。不採用が続いてしまった方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、求人数は多いので、1～2社から不採用の通知を受けても、落ち込まずに積極的に応募を続けることが大切です。あきらめずに挑戦し続ければ、内定をもらえる可能性は高いでしょう。

治験ネットワーク

大阪府医師会治験ネットワークが設置され、治験セミナーを開催するなど医師会が積極的に治験に取り組んでいることが大阪府の特徴です。また、大阪の5つの府立病院が共同して大阪府立病院機構治験ネットワークを構築しています。

勤務地

勤務地は大阪市を中心としたエリアです。堺市などを担当することもあります。

CRCの人数

大阪府には、治験コーディネーター（CRC）が約500人程度いると推定されており、毎年約30～50人の求人が出ると見込まれています。

シミックヘルスケア・インスティテュートの出身者のクチコミ

通勤・残業

それほど残業は多くなかった。時期による波はあるが、ほぼ残業が0であった月もあった。担当施設も家から近いので、個人的にはとても働きやし環境であった。残業になりそうでも、仕事のスケジュールを上手に調整して翌日の朝一で終わらせれば良いことが多い。
プロジェクトの合間などにまとまった休みを取ることもでき、海外旅行などへ行くことも可能。ワークライフバランスは非常に良い。（2013年）

教育研修制度

会社として教育に力をいれており、充実していると感じた。分からないことがあっても、他の施設のCRCに確認ができるため、新しい治験であっても安心して業務に取り組めた。前の職場とは教育面では大きな差があると言える。（2017年）

通勤・残業

現在の施設では残業がほとんどありません。休日出勤もないです。非常に良い施設なので、このまま長く働き続けたいと思っています。（2013年）

教育研修制度

研修制度はバッチリです。未経験からも安心して仕事を覚えられます。万全！！（2018年）

仕事のやりがい

教育制度がしっかりしており、大規模な治験も多いため、治験業界でキャリアをきちんとつみたいと考えている前向きな人にとっては良い環境だと思います。提携施設数も多く、色々な経験ができるため、長期間働けば治験のエキスパートになれます。
仕事をいかにさぼるかや、早く帰ることだけを考えている社員もいるため、業績が評価されれば、その方々を追い抜いて昇格することも可能です。
仕事の性質上、早い段階でリーダー業務を経験できるため、教育指導、モチベーション維持のコーチングなどのマネジメント業務を習得できます。
仕事で覚えることも幅広くビジネスマナーやパソコンスキルから、治験に関する知識、疾患や薬の知識、交渉力や提案力、プレゼンテーションスキルなどを習得して発揮できる環境であるため、仕事のやりがいは非常に高いです。（2015年）