福岡市の管理栄養士の治験コーディネーター（CRC）の求人

福岡市の管理栄養士の治験コーディネーターの最新求人

求人数は普通です。数名の治験コーディネーター（CRC）の求人があります。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

管理栄養士の転職状況と心構え

病院やクリニックで働いた経験があり、カルテを判読するスキルを持つ管理栄養士は、治験コーディネーター（CRC）に転職できる可能性が高いです。実際に、管理栄養士出身の治験コーディネーター（CRC）の数は増加傾向にあります。

ただし、管理栄養士は看護師や臨床検査技師に比べて、書類選考の通過率が低い場合や、応募できる求人が少ない場合があります。そのため、治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、「やる気が伝わる応募書類」と「応募できる求人の見極め」の両方が必要になります。

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職するためには、書類選考の通過率を高める準備をすることが効果的です。例えば、熱意が伝わる志望動機を作成したり、製薬・治験業界の本を読んだり、応募先のホームページを丁寧に目を通したりして、やる気が伝わる応募書類を作成しましょう。

また、管理栄養士が応募できない求人もあるため、事前に応募条件に管理栄養士が含まれているかを確認しておきましょう。その上で、募集が多いタイミングまで待ってから応募すると良い結果が得られやすくなります。

管理栄養士が看護師や臨床検査技師よりも治験コーディネーター（CRC）に転職しにくい理由は、「疾患・薬の知識不足」「検査数値の判読能力の低さ」などが挙げられます。

しかし、「患者様との長期的な信頼関係の構築力」「生活習慣病や消化器系における専門知識」「他部署との高い調整能力」といった管理栄養士としての優れた点を活かし、治験コーディネーター（CRC）として活躍している方も多くいらっしゃいます。そのため、管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）へ転職できる機会は十分にあると言えます。

マンガで分かる！管理栄養士から治験コーディネーター（CRC）へ転職

福岡市の治験業界の特徴

転職するチャンスが少ないエリアです。 治験コーディネーター（CRC）の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、治験コーディネーター（CRC）に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。

書類選考や面接の通過率も、全国平均よりも低いと考えられます。その理由は、求人数に対して応募者数が多く、競争率が高いためです。

治験の主要な領域が生活習慣病からがん（癌）へと変わってきたため、東京や大阪の病院は治験への取り組みを強化しています。これにより、福岡や北海道などの地方の病院は、相対的に競争力が低下し、治験の実施件数も減少しています。

安心して働ける 治験コーディネーター（CRC）が長期的に働けるエリアです。多くのSMOが拠点を構えており、治験コーディネーター（CRC）の数も多いです。また、多くの治験が実施されているため、治験コーディネーター（CRC）は安定した環境で働くことができます。

福岡県の呼びかけによってバイオテクノロジーを核とした新産業・バイオベンチャーの創出や、関連企業・研究機関の一大集積拠点（バイオクラスター）の形成を目指し、福岡バイオバレープロジェクトが設立されました。バイオ産業の振興に積極的であることが福岡県の特徴です。また、大学病院が多く設置され、医療関係の研究も盛んです。

20～30代はSMOの正社員として経験を積み、40～50代は大学病院などでパートタイムとして勤務している治験コーディネーター（CRC）が多くいます。福岡県は年齢に合わせた職場選びが可能なエリアです。