株式会社アイロムIRの評判のクチコミ一覧

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株式会社アイロムIR

企業情報

設立: 1984年12月（SMO業務開始1998年11月）

代表者: 代表取締役副社長　森豊隆

従業員数: 167名（2023年3月末現在、臨時従業員含む）
894名（2023年3月末現在、アイロムグループ、臨時従業員含まない）

資本金: 3,500万円

本社所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18　名古屋三井ビルディング北館 11階

ホームページ: https://www.iromgroup.co.jp/group/smo/

総合評価

クチコミ株式会社アイロムIR
業界平均

総合評価
61.6点
（79件の平均）

平均年収: 約438万円（17人）

平均残業時間: 約19時間/月（9人）

平均通勤時間: 片道約44分（9人）

分析

評価の推移

※79名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年5月、有効回答数：N＝79）。

株式会社アイロムIRの評判のクチコミ一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

事務その他の成長性・安定性

良い点
地方エリアに強く、ある地域では圧倒的な強さを誇っている。
創設者が仕事好きで情に熱い部分もあるため、カリスマ的存在である。他社と異なり治験が好きな社長というのがエシックの一番の強みかもしれない。営業力も結構あるように感じる。

悪い点
首都圏や大阪等で苦戦している。西日本や東北には全く展開していない。
創設者のワンマンであり、権限は全て社長にあるため、部長以上は全てYesマンしかいない。創設者が高齢のため、将来的な不安が残ったまま。部下への権限委譲は一向に進まない。

事務その他　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2015年　

2016年1月1日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
最初の導入研修の期間が短いため、効率的ではないが、丁寧に指導をしてくれる。CRC業務の社内マニュアルが完備されており、パソコンが苦手な人にはパソコン研修もある。
薬理学会の認定試験に合格すると結構な金額の報奨金が毎年支給される。

悪い点
教育はOJTが中心なので、配属病院によってバラつきがある。定期的に本社の研修があるが、期間は短い。
SMO協会の認定試験の取得を推奨されるが手当はない。社内のテストが多い。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2013年　

2015年11月14日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
役員にも女性がおり、女性の環境変化に理解があります。育児と家庭の両立は容易です。仕事人間になれば女性でも出世できます。
比較的、良い人が多いので仕事もやりやすいと感じます。施設に常駐するため、CRC同士の協力関係も築きやすいと思います。

悪い点
育休を取得する方が多いので、独身の方や、すでに子供が大きくなった人に負担のしわよせが来ています。
また、仕事の性質上、土日や夜間にもSAEの対応などを行う必要があるため、責任のある仕事を担当している人にとっては、お休みの日も急な出勤に備える必要があります。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

薬剤師　

女性　

2014年　

2015年9月16日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
治験がスムーズに進んでいると仕事は比較的楽しいです。
人事考課は評価シートによる相互評価の形をとっていますが、基本的には上司からの一方通行によって評価が決まります。評価項目は売上の項目のウェイトが一番大きいです。成績が良いと臨時ボーナスが支給されたりします。

悪い点
担当する施設の医師との相性が悪かったりすると施設常駐だけに、結構追い込まれます。施設のなかにはすでに、評判の悪い病院がいくつかあり、異動がないことを祈るだけです。成績が悪いと賞与に多少の影響がでます。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2015年　

2015年8月21日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
Y社長のカリスマ性は抜群。仕事には徹底的に厳しいが人情に熱い部分もあり、高齢になっても仕事への情熱は減らない。

悪い点
かなりの高齢なので、不安は大きい。また、ほぼ同族企業なので、現状はY社長のさじ加減一つで全てが決まる。後継者の手腕次第で今後の成長か衰退が決まると思う。
また、地方で成功したスタイルが東京や大阪では通用していないため、今後も地方中心の展開が続くと思われる。

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

女性　

2014年　

2015年6月28日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
育休中の治験コーディネーターの数がすごく多い。逆に心配になるくらい（笑
産休育児休暇はきちんと取得でき、復帰も個人の状況に応じて柔軟に行われるため安心できます。子育て中の治験コーディネーターも多くフォローもしっかりとしています。

悪い点
とはいえ、育児をしながら業務をすている人のフォローを誰かが行う必要があります。育休中の人が多いということは、周囲の人にそれだけ負担がかかっているということでもあり、現場が完全に上手くまわっているわけではありません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2013年　

2015年6月5日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
他のSMOと異なり事務局業務もこなすため、CRCもSMAもできるようになる。仕事の幅もあり、飽きにくい。同じ病院でじっくりと経験がつめる。臨床薬理学会の資格を取得すると手当がでる。

悪い点
業務の幅は広いが、その分仕事が煩雑になりがち。そのため、残業が常にあり効率的とは言えない。同じ病院で働くため、治験担当医が気難しい医師だと逃げ場がない。周囲に積極的にCRC認定資格の勉強をしている人は少ない。

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

女性　

2014年　

2015年3月15日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
役員に女性もおり、女性が働きやすい職場への理解はあるほうだと思う。出産・育児についても普通のことが普通に行える環境であり、社員間のフォロー体制もきちんとしている。

また、成果が数字で見える業界であるため、頑張ればそれなりの評価がもらえ施設リーダークラスになれば給料の金額もかなり増えると思われる。