株式会社エシックの口コミ新着一覧

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株式会社エシック

企業情報

設立
1984年12月(SMO業務開始1998年11月)
代表者
代表取締役社長 山内 泰具
従業員数
324名(2017年4月末現在、嘱託・臨時社員を含む)内CRC数 251名
資本金
2億1,500万円
本社所在地
東京都千代田区一番町18番地
ホームページ
https://www.ethic.co.jp/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

口コミ業界平均
口コミ株式会社エシック

総合評価
68.6
35件の平均)

平均年収
約479万円 (7人中)
平均残業時間
約25時間/月(5人中)
平均通勤時間
約38分(5人中)

口コミ株式会社エシックの口コミ新着一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。
治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    ICが上手くいった時や、薬の効用が確認できる時は、CRCをやっていて良かったと感じますが、日々の業務は調整と事務のため、地味です。比較的施設間の異動が少ないため(全くないわけではない)、良好な人間関係を築きやすいです。
  • 悪い点
    常駐型を謳っていますが、担当する施設は変わることも多いです。そのため、入社時の施設を永遠に担当するわけではないことに注意が必要だと思います。

    透析領域の治験に偏っているため、基幹病院で先端領域の治験に携わりたいと思っている人にとっては、選択性が狭くなります。
(ペーターさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年12月7日
治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    産休を取得している人はとても多いので、出産後も仕事を続けられる環境です。
  • 悪い点
    休日は担当する施設によって異なるため、完全に施設次第です。
(ペーターさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年12月7日
治験コーディネーター(CRC) の年収・給料  口コミ評価2点
年収
約400万円
  • 良い点
    会社の命令で転居している方(主に新卒入社)は住居手当をもらっているようです。
  • 悪い点
    全社的な目標が未達成のため、賞与が下がりました。
(ペーターさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年12月7日
治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    常駐型のため、人間関係が安定し働きやすい。ただし、残業は恒常化しており、定時にあがることはほとんどなかった。
  • 悪い点
    同じ施設で長く勤務していると、マンネリに陥る。透析関連の施設が多く、スキルアップの機会は多くない。キャリアにこだわる人には向いていないかも。
(コルグさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢30代前半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2016年  投稿日付2017年11月10日
治験コーディネーター(CRC) の年収・給料  口コミ評価3点
年収
約450万円
  • 良い点
    賞与金額はエリアの成績によって多少の上下あり。
  • 悪い点
    昇給はそこまで大きくない。
(コルグさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢30代前半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2016年  投稿日付2017年11月10日
治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    以前はがんばったらがんばった分だけ評価してもらえる雰囲気があったが、最近は経営状態が芳しくなく、守りの姿勢が強くなっている。以前は治験コーディネーター(CRC)が請求書作成やIRBの運営なども行っていたが、SMAを置いて効率的な運営ができるように改革をしている。
  • 悪い点
    残業は相変わらずつけにくい。また、担当する施設によっては代休をとれないこともある。
(ホーホーさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年8月1日
治験コーディネーター(CRC) の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    比較的働きやすい環境だと思いますが、担当する施設によって環境は変わってしまうため、一概に良い悪いと言い切れない仕事だと思います。
  • 悪い点
    残業をする際は申請が必要であるため、申請を忘れて仕事をするとサービス残業になります。透析を担当する場合、遅い時間の勤務が必要な場合があります。
(ディアーナさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格管理栄養士   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年4月3日
治験コーディネーター(CRC) の通勤・残業  口コミ評価3.5点
平均残業時間
約15時間/月
平均通勤時間
約40分
  • 良い点
    産休制度はきちんと機能している。忙しい時期もあるが、ワークライフバランスは十分に維持できる仕事量だと思う。
  • 悪い点
    忙しさは施設によって異なる。一つの施設を担当する期間が長いため、忙しい施設を担当すると忙しさが続くことになる。
(CRCさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢30代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年1月31日
治験コーディネーター(CRC) の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    良くも悪くも家族経営の会社である。会社や上層部の考え方に賛同できる場合はモチベーション高く仕事に取り組める。
  • 悪い点
    逆に新しいことを主導して行うことは難しい。特にCRC経験者の場合は以前の会社のやり方を持ち込むことは避けたほうが良い。
(CRCさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢30代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2017年1月31日
治験コーディネーター(CRC) の人間関係  口コミ評価2点
  • 良い点
    常駐型であるため、施設や人間関係が固定化され、良好な組織になると安定して働くことが可能です。通勤時間や勤務時間なども固定化されます。
  • 悪い点
    昨年の不祥事の影響から組織変更が相次いだ影響で、社風が悪化し、退職者が増えたと思います。

    常駐型であるため、他の施設との連携力が弱いです。そのため、風邪を引いたりしても休みにくかったり、産休取得者や退職者が出てもサポートを受けにくかったりします。

    組織がきちんとしている時は働きやすいですが、崩れると立て直すまでに負荷や時間がかかります。施設間で働きやすさに差があるため、不公平感が出ることは避けられません。

    常駐型のデメリットを理解したうえで入社されることをおすすめします。
(eikoさん)
職種治験コーディネーター(CRC) 年齢30代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2016年  投稿日付2016年9月13日
35 件中 1 ~ 10 を表示中

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