「治験コーディネーター」の記事 - CRCばんく

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ノイエス株式会社の面接: 女性支社長との1対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2024年

株式会社EPLinkの面接: 面接時間はかなり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2023年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接: 面接時間は50分ほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2023年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接: フォーマルな感じ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2023年

CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接: 面接の雰囲気は穏... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士その他　女性　 2023年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接: 面接官はWEBも含め... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

株式会社EPLinkの面接: 自己紹介や経歴説... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2024年

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治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2024年

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株式会社EPLinkの教育研修制度: 良い点は最初の教育研修は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は現在の職場の雰囲... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの退職: 原因はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はプロジェクトの切り替わりや業務の内容によってはまとめてお休みを取得することが可能です。海外旅行などへも行けると思います。有休取得率も高いと思います。
悪い点は担当業務によって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はそもそも与えられ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

転職できる応募先を知る

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は充実しています。やはり大きな会社は違います。有給もきちんと消化できます。上司もよく相談にのってくれたので、とても働きやすい環境だと感じま...
悪い点は特にありません。仕事内容に興味を持てれば長く続けられる仕事だと思います。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師保健師　女性　 2013年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性社員が多いため、育児休暇や産前産後休暇への理解がある。時短勤務制度もあるため、女性にとっては働きやすい制度。時短勤務者をフォローは独身者である...
悪い点は勉強会やグループ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2011年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は医療資格と経験を生かしつつ仕事が可能。さらに、医薬品開発やGCPなどを学びレベルアップできる。また合わせてビジネスマナーやExcel、WordなどのPCスキルの...
悪い点は合併を繰り返しているため、昔からイーピーミントに在籍していた社員が少なくなっており、社員の一体感に欠ける。

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性が8割のため、産休・育休への理解は高い。また、現在の担当施設は残業が月に10時間以内と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
悪い点は担当施設や担当プロトコルによる差が激しい。また、エリアによっては人間関係が悪かったり、チーム間が協力的でないなどの声も聞こえてくる。結局は運かもし...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

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株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は現状は土日祝はきっちりと休みが取れている。有給も取得しようと思えば取得できる環境。そのため、仕事とプライベートをきっちりと分けて働ける。周囲は女性...
悪い点は特に思い浮かばない。休日や福利厚生については前職よりもはるかに良い。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　男性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は産休育休は非常に取りやすい。復帰も楽。フレックス制度もあるため、自分の都合に合わせた仕事が可能。
悪い点は支店による当たり外れがかなりある。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社EPLinkの人間関係: 良い点は現状の職場では人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は人間関係があまり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10～15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。
悪い点は現在の職場は8時ぐ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　男性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は仕事に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。基本的には個人行動なので、自己管理ができている人にとっては非常に働きやすい環境だと言えます。出産育...
悪い点は担当する案件や所属するチームによって、人間関係や労働条件が異なってしまいます。特に退職者が出たりすると、誰かがカバーする必要があるため、残業の量が...

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの退職: 原因は私は退職していませんが、辞める人は多いです。女性が多い職場ですので、仕方がない部分があります。入社してすぐに辞める人もいれば、ご主人の都合でやむを得ず辞める人もいます。仕事の性質上、なかなか人員は安定しませんね。

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの教育研修制度: 良い点は最初にオフィスでのEラーニングと東京での導入研修がありました。効率的に教育を行っている印象です。その後は施設でOJTが行われます。教育担当者はとても丁...
悪い点はOJTが終わった後は1人での勤務となり、何かを聞きたくてもすぐに聞けません。フォローはきちんとしていただいているのですが、少々不安も感じます。

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　看護師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックス制度がありとても働きやすいです。振替休日はきちんと取得できます。
悪い点は担当施設は土曜日... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2014年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社EPLinkの人間関係: 良い点は人柄が良い方が多くて安心して働ける。また、経験が豊富なCRCが多いので、親切丁寧に教えてもらえる。上司はきちんと働きぶりを評価してくれる。
悪い点は他社のSMOも入っており、何かを気を遣う。待機室が狭い。自分がミスをすると医師や被験者様に迷惑がかかるため、慎重な業務遂行が求められる。イレギュラーが...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因はどうしても仕事中心の生活にならざるをえない社風です。仕事に全力を注ぎたい人にとっては良い環境だと思いますが、お子様がいる方にとっては、辛い部分があります。また、都心と地方ではサポート体制に差があり、都心は部署異動などができるのに対して、地方ではできないため、家庭と仕事の両立が難しいと思います。時...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生が整っており、女性が長く働ける制度を会社が積極的に構築しています。ケアリーブ制度などはお子様がいらっしゃる方にとっては嬉しい制度ではないで...
悪い点は現在働いているクリニックにいるCRCは私一人です。そのため、孤独感があります。周囲に気兼ねなく働けるため気楽ではありますが、やっぱり時々寂しくなります...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い環境なので、女性優位で仕事ができます。他のSMOよりは男性もいるので、女性特有の陰湿な人間関係は少ないと思います。
悪い点は確かに福利厚生が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は良くも悪くもオフィス長次第。良いオフィス長がいれば非常に風通しが良い組織となり、働きやすい環境が期待できる。
悪い点は悪いオフィス長がいれば全てが逆になる。同じ会社でも配属エリアによって働く環境は全く異なる。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい: 良い点は研修が非常にしっかりとしており、学ぶ意欲が高い人にとってはいくらでも仕事のレベルアップが可能な環境です。ただし、会社や製薬会社の研修だけでは求めて...
悪い点はどのような施設、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2012年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は個人主義が強すぎ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点はあまり思いつかない。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はサポート体制に物... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2015年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい: 良い点は仕事をしたい人にとっては良い環境です。責任がある仕事を担当でき、結果が目に見えるため、モチベーションも高くなります。
悪い点は逆に仕事で生きた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　管理栄養士　女性　 2012年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は上司の性格に問題... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2011年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は最近フレックスタ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性: 良い点は東証一部に上場しているシミックグループの一員なので他SMOよりは安定性は高いとは言える。
悪い点はCROであるシミック... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者）営業・渉外　 30代後半　薬剤師　男性　 2013年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は大阪の改ざん問題... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　管理栄養士　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は子供がいる方にとっては時短制度などもあり働きやすい環境です。また、契約社員やパートとしての勤務も可能で、その場合は仕事の責任が軽くなるため、育児と...
悪い点は子供がいる方の負担が軽くなる一方で、独身者や男性にしわ寄せがきます。楽な仕事をして早く帰る方がいる隣で孤独に残業を重ねるのは想像以上に心に負担を感...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の教育研修制度: 良い点は入社2年目にJASMOのCRC認定試験を受ける必要がある。合格すれば受験費用約1万円は会社負担。JASMOのCRC認定試験の受験対策のため土曜日に講習が複数回ある。...
悪い点はJSAMOのCRC認定試験に不合格になってしまうと受験費用は自己負担。また、不合格だと評価ランクにも影響があるので、一回で合格したいところ。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係: 良い点は人間関係は良かったです。支店やマネージャーによる差がとても大きいですけどね。私が働いていた支店は女性マネージャーでしたし、既婚のCRCも多いですから...
悪い点は女性が働きやすいということは、ある意味全体が犠牲を強いられるということです。そういう意味では残業が少ないとか、精神的な負担が楽ということはありませ...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2012年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は向き不向きがある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　その他　女性　 2012年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は改ざん報道があっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい: 良い点は常に勉強が必要ですが、自ら関わった薬が世の中に出ていくことには大きな社会的な意義があり、誇らしく感じます。また、最先端の新薬開発に関われたり、仕事...
悪い点は治験には副作用もある。効果が見られないことも多い。そのような時は非常に残念な気持ちになる。病院のCRCの立ち位置が弱い。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因はN社長の人柄に疑問... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師保健師　女性　 2013年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は改ざん後はお経の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は上司が全て。以前... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性: 良い点は大きな逆境にも関わらず、売上維持のため新規開拓に積極的に取り組んでおり、もしかすると将来的にこの経験が会社の財産になるかもしれません。
悪い点は2013年に発覚した... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2013年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係: 良い点は個人主義的な部分があるが、仕事ができる人はきちんと評価される。また、自分が施設へ行けない時はヘルプで他のCRCに頼まないといけないため、人間関係はとて...
悪い点はOD（管理職）にMR出身の方が多く、治験のことをあまり理解していないように感じる。売上を優先する社風がある。医療知識が希薄な上司のもとでは、看護師や臨...

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株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休...
悪い点は育児をしながらワークライフバランスをとりながら働けるかは配属エリアによって異なる。今後、イーピーミントと合併することになり、働きやすさがなくなって...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は仕事自体は楽しくやりがいもある。前職の経験は事前に予想していたより活かせなかったが、治験や薬についての知識がつくと責任ある仕事ができるため楽しくな...
悪い点は事務処理が多い。仕事の性質上仕方がないが、ここまで提出物が多いとストレスがたまる。また、製薬会社からの修正や確認も多く雑務が多い印象。株式会社であ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

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