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マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場で、中途採用が多いため、家庭を持つ方にとってもそれなりに働きやすい環境です。
悪い点は各支店に癖のある社員が1～2名はおり、職場の環境を乱している。癖のある社員はたいてい在籍期間が長く、自己主張が強く、個人プレーが強い人だった。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい: 良い点は治験を通して世の中に新薬を送り出すという大変社会貢献性の高い仕事であるため、その部分に意義を見いだせる人であれば高いやり甲斐を持って仕事をすること...
悪い点は症例登録数が評価... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場のために女性にとっては色々と働きやすい環境が整備されていると言える。女性の管理職も多いため、女性が輝ける仕事であることは間違いないと...
悪い点は育休を取得する社員が出るたびに独身女性に負担がかかってしまう。育休を皆がどんどん取得するので、その度に現場の社員に負荷がかかってしまう。また、業務...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は遅ればせながらフレックス制度が導入されたので以前より働きやすくなった。有給も取得しやすく業務との調整によっては100％取得できる。
悪い点は貸与されたPHSに患... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）その他　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因はデータ改ざん後、しつこいほど倫理面やコンプライアンス研修をやってきたため法令遵守能力が上がってきた。よれは良いことだと思う。しかしながら、作成する書類がますます増え、現場の負担は増した。売上を維持するために、更に数を追う姿勢が強くなり、目標症例を達成できない場合の上司からのプレッシャーも増すこと...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は担当施設が変わり通勤時間が増えたため。30分から2時間近くになった。上にかけあったが、代替がいないとのことで受け入れてもらえなかった。仕事はそれなりに楽しかった。もう少し給料が多いと良いと思う。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2011年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性: 良い点は例の不祥事があったとはいえ、大手であるため製薬会社との交渉力がある。サイトサポートなしでは治験が進まないのも事実である。親会社がCRO大手のシミック...
悪い点は最近は製薬会社が開発費抑制のため、試験の単科が落ちていると聞いている。そのため、利益率が下がる一方で、成長余力が少ないと思う。また、変化を好む社風...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係: 良い点はそれりに自由な部分もあるため、意見を言うことはできる（ただし、なかなか聞き入れてもらえない）前向きな人は困難を乗り越え、タフになり出世していくこと...
悪い点は時々天下りか分か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

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株式会社EPLinkの人間関係: 良い点は比較的、業績が好調でしたので、どんどん頑張って、どんどん出世をして、どんどん給料を高くしようと社内がいけいけの雰囲気だった。仕事に全力投球をしたい...
悪い点は残業が多く、個人の負担が大きい。昇進を強制されるようなところがあり、まったりと仕事をしたい人にとってはあまり向かない会社かもしれない。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点はイーピーミントは昔から多くのオンコロジー領域を扱っていたということもあり、オンコロジー領域の治験を経験できるチャンスがある。オンコロジー領域の治験...
悪い点はオンコロジー領域の治験が多いとはいえ、関わる領域を選べるわけではない。また支店によってはオンコロジーの治験を行っていない場合もある。面接でオンコロ...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社EPLinkの教育研修制度: 良い点は入社時の研修は過剰なほどしっかりしている。現場研修（OJT）も比較的に丁寧であった。その後も定期的な研修があるため、教育体制はかなりしっかりとしている...
悪い点は現場研修（OJT）は治験が行われている施設で行うため、ゆとりがあるわけではない。

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックス制度のため、被験者対応や依頼者との約束がなければ、勤務時間は自分で調整ができる。有給も取りやすい。8割前後は女性の職場のため、産休が...
悪い点は月末に翌月の所定の労働時間が設定される。業務が忙しくない場合は休みを取得したり、早く帰ったりして残業代が発生しないように業務を調整する。そのため、...

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

転職できる応募先を知る

株式会社EPLinkの退職: 原因は地方が給料が低い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

ノイエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は患者様と直接、接する場面もあるため、やりがいを感じやすい仕事だと思う。試験の担当も自ら申し出れば、担当させてもらえる場合が多い。
悪い点は男性がCRCを一生続... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2013年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多く、育休や産休の制度もあるため、女性は働きやすいほうだと思う。また、出産後は時短で勤務できたりもする。仕事が忙しいとライフバランスが崩れる...
悪い点は残業代の支給はな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2013年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は比較的、働きやすい環境である。ワークライフバランスも取りやすい。育児についても十分に考慮いただける環境である。
悪い点は土曜日出勤が比較的多い。ただし代休が取得できるため、それほど問題ではないことも多い。治験クリニックを担当すると日祝も出勤になる場合がある。仕事とプ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

新着求人メールを受け取る

株式会社アイロムの仕事のやりがい: 良い点は新薬についての知識が得られ、様々な職種の方と交流がある。患者様から直接感謝される仕事であり、新薬が無事に承認された時はやはり嬉しい。中堅社員が少な...
悪い点は責任ある仕事をこ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社イスモの福利厚生・休日: 良い点は産休と時短制度は整っているので、女性はそれなりに働きやすいのではないか。
悪い点は福利厚生らしい福... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社イスモの福利厚生・休日: 良い点はエムスリーグループに入り、規模が大きくなった。安定性も以前より増したと思う。
悪い点はエムスリーグルー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が働くための福利厚生は整っています。育休を取得して復帰してくる人も多いです。同僚が出産して、復帰するという場面を何度も見てきました。その後は時...
悪い点は女性が多い職場であるため、妊娠・出産・育児が常に発生するため、なかなか人員が安定しない。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点はシミックグループの福利厚生が利用できます。一年に一度、カフェテリアポイントが10000円相当分もらえ、美容ローラーやサプリメントなどの購入などにあてるこ...
悪い点は出産後に時短勤務をしている人にとっては、子供が熱を出して急な休みを取れる反面、そのしわ寄せが独身者に降りかかってくる。例えば、遠方の施設を担当する...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は退職する人も多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は育休や時短制度などの福利厚生が充実しています。そのため、出産を控えていたり、出産予定がある人は仕事を続けられる傾向があります。配偶者の転勤があって...
悪い点は逆に独身者への負担が大きく、出産を控えていなかったり、出産予定が当分ない人のほうが退職されている気がします。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はコアタイムがないフレックスタイム制度のため、3時間以上勤務すれば自由に出退勤が可能です。有給は取得しやすく半分ぐらいは消化していると思います。
悪い点は月の残業が10時間を超えると上司から指摘がはいります。ですので10時間以上の残業は現実的にはなかなか難しいです。給料がそれほど高くないため、残業で稼ご...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は9割は女性社員です。そのため、バリバリと働きたいという方は少なくプライベートを充実させたいという方が多い気がします。そのため、働きウーマンになればチ...
悪い点は出世すれば当然忙しくなるため、ワークライフバランスは崩れます。働きウーマンになって、仕事に生きるか、仕事はほどほどやって、一般社員として働き続ける...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの教育研修制度: 良い点は様々な研修制度が整っています。社内研修では英語論文の読み方や、オンコロジー領域の治験の注意点について学べます。また、外部研修は費用を会社が負担した...
悪い点は研修は仕事の時間以外で受講する必要があるため、仕事が忙しいと参加できませんし、プライベートを充実させようと思ったら、受けることができません。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの人間関係: 良い点は担当する疾患が増えるたたびに勉強が必要です。また、様々な医療機関を訪問するため、多くので出会いがあります。ですので、勉強することが好きな人や、人間...
悪い点は若い人が比較的多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社EPLinkの人間関係: 良い点は良好です。同期の人数が多いため、色々と教えてもらいやすい環境です。
悪い点は中堅以上の社員が少ないため、聞いても分からない場合があります。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

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株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は上司に気に入られると評価が上がります。
悪い点は利益を上げるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は仕事の調整がつけば有給は全て消化できます。土日に出勤や研修が発生する場合もありますが、代休はきちんと取得できます。
悪い点は忙しい施設を担当... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社エクサムの成長性・安定性: 良い点は関東においてはまずまずの年収がもらえることは良いと思います。あと、良い点かどうか分かりませんが、経費を節約する意識が会社に強くあり、せこいなあと感...
悪い点は主要都市に拠点を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が中心の会社であるため、育休産休はとても取得しやすい。
悪い点は男性は女性の都合... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2013年

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株式会社アイロムIRの人間関係: 良い点は常駐型であるため、施設や人間関係が固定化され、良好な組織になると安定して働くことが可能です。通勤時間や勤務時間なども固定化されます。
悪い点は昨年の不祥事の影... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は営業業務や事務業務を行う専任の方がいらっしゃるため、CRC業務に専念できます。
悪い点はCRCは試験に対して責任があるため、医師や関係者との信頼関係を築くためにきちんとした準備や勉強が必要になります。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2016年

株式会社アイロムIRの人間関係: 良い点は良くも悪くも家族経営の会社である。会社や上層部の考え方に賛同できる場合はモチベーション高く仕事に取り組める。
悪い点は逆に新しいことを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2017年

SSI-CP株式会社の人間関係: 良い点はとてもこじんまりとした会社です。昔からつきあいのあるクライアントを中心に業務を行っています。こじんまりとしている会社のため比較的、人間関係は良好...
悪い点は対応できる業務量... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2017年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は入社後の1年間は基礎研修や継続研修を受ける必要があるため、治験コーディネーター（CRC）として一定のレベルに達することはできると思います。
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係: 良い点は比較的アットホームな雰囲気で働けています。
悪い点は担当施設数が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係: 良い点は下で頑張って働く人たちはみんな真面目で人間的にも良い人たちでした。
悪い点は上の人たちは人を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2017年

ノイエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は医療業界以外からも人を採用しており、全般的に優秀な方が増えたと感じる。
悪い点は...臨床検査技師出... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　男性　 2017年

自分がもらえる年収を知る

株式会社アイロムIRの仕事のやりがい: 良い点は以前はがんばったらがんばった分だけ評価してもらえる雰囲気があったが、最近は経営状態が芳しくなく、守りの姿勢が強くなっている。以前は治験コーディネー...
悪い点は残業は相変わらず... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2017年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は大きな会社ではあるので、組織的には整っている。
悪い点は未経験者について... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社アイロムの仕事のやりがい: 良い点は治験コーディネーターに興味があり転職してみたが、実際にやってみると男性にとっては楽な仕事だと思った。施設や疾患によって色々と勉強したり覚えたりする...
悪い点は治験コーディネー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2017年

株式会社イスモの退職: 原因は運です。良い上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師　女性　 2016年

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の教育研修制度: 良い点は会社として教育に力をいれており、充実していると感じた。分からないことがあっても、他の施設のCRCに確認ができるため、新しい治験であっても安心して業務に...
悪い点は施設へ行くと個人の力量頼みになってしまう。

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師　女性　 2017年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点はシミックグループの福利厚生が色々あり充実していると感じた。
悪い点は担当する施設やチームの体制によっては、休日に急な呼び出しが発生する場合がある。

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師　女性　 2017年

株式会社アイロムIRの成長性・安定性: 良い点は常駐型のため、人間関係が安定し働きやすい。ただし、残業は恒常化しており、定時にあがることはほとんどなかった。
悪い点は同じ施設で長く勤務していると、マンネリに陥る。透析関連の施設が多く、スキルアップの機会は多くない。キャリアにこだわる人には向いていないかも。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の教育研修制度: 良い点は教育研修は非常にきちんとしており、入社時だけでなく継続的な研修もある。コンプライアンスに対する意識がとても高い。
悪い点はコンプライアンスを重視した結果、面倒な手続きが多く、残業につながっている。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2017年

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株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は治験業界を知らなくても、GCPについて体系的に学ぶことができます。その後も先輩のフォローがつきますので、初めての人でも仕事を覚えられると思います。
悪い点は特にはありませんが、研修に使用する教材が古いなと感じるものがありました。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社アイロムの退職: 原因は勤務地は本社があるオフィスではなく、担当する病院になります。そのため、勤務地がころころと変わることになり、遠方を担当すると通勤が大変です。あまり知らずに入社してしまい、イメージと違ったので退職しました。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2016年

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