ノイエス治験コーディネーター（CRC）【北九州市】 ※CRC経験者 -福岡県の求人

ノイエス株式会社

治験コーディネーター（CRC）【北九州市】 ※CRC経験者

本社所在地:: 東京都港区虎ノ門三丁目4番7号
資本金:: 70,300,000円
設立年月日:: 1996年12月2日
従業員数:: 721名（2024年4月1日時点）

業界大手
研修充実
フレックスタイム

ノイエス株式会社

ノイエスは臨床研究を通じて、人がより健康で豊かな生活を送ることに貢献しています。

PR ➊: 東証プライム上場企業エムスリーのグループ会社です。

PR ➋: 女性が長く働ける環境作りにしっかりと取り組んでいます。

PR ➌: 社会貢献への意識が非常に高く、公正な評価制度があります。

PR ➍: 国内トップクラスの実績で新薬開発を支えます。

ノイエスの社員のインタビュー集

募集要項

募集の背景: エムスリーグループの一員として「治験のe化」を一緒に進めていただける方を募集します。

仕事内容: 治験コーディネーター（CRC）として医療機関における治験実施のサポートをお願いします｡

【具体的には】
･治験実施内容の説明補助
･患者さんのスケジュール管理
･薬剤部門や検査部門､治験担当医など､治験に携わるチーム内の調整
･症例報告書の作成

（変更の範囲）組織が指示する業務

PR1東証プライム上場企業エムスリーのグループ会社です。

エムスリー株式会社は、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし医療業界において不必要な医療コストをなくす」をモットーに、医療の世界を変えていくことを事業目的としている会社です。医療情報専門サイト「m3.com」は、全国医師登録者の約90％（約30万人以上の医師）の方が会員となるまでに成長しています。

医療機関選定のプロセスをシステム化したものが2012年に発表した「治験君」になります。m3.comに登録している30万人以上の医師会員から治験への参加を希望する医師を自発的に募集するため、治験に対するモチベーションが高く、従来に比べてハイスピードかつ高精度な治験が可能となり、製薬会社からも非常に注目を集めています。

ノイエスはエムスリーのグループであることを強みとし、同業他社には真似ができないＩＴを活用した治験システム（治験のe化）の環境を提供していきます。

PR2女性が長く働ける環境作りにしっかりと取り組んでいます。

治験コーディネーター（CRC）は女性比率が高い職種です。ノイエスは女性の治験コーディネーター（CRC）が長く働けるよう、週休2日や産休･育休など､治験コーディネーター（CRC）が無理することなく、のびのびと働ける環境づくりに力を入れています｡安心して長く続けられる環境がノイエスにはあります｡

PR3社会貢献への意識が非常に高く、公正な評価制度があります。

ノイエスは利益追求を優先するのではなく、業務の質を高めることによって社会に貢献してゆく姿勢を大切にしています。

また、社員の能力や実績を客観的に数段階で評価しています。その等級に応じて手当てが支給されます。また、公認・認定の取得・更新に対しては、条件を満たせば会社が費用を負担します。

PR4国内トップクラスの実績で新薬開発を支えます。

ノイエスは1996年の設立以来､治験をサポートするSMO事業を展開し､業界の大手として､医療の進歩に貢献し、成長を続けています。

特に生活習慣病には強く、その他の特殊な症例も含め､治験のサポート実績は国内でもトップクラスです。

雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月、雇用期間の定めなし）　※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員（雇用期間1年）として採用させて頂く場合があります。

勤務地: 福岡県北九州市　（変更の範囲：組織が定める場所）

地図

応募条件: ・CRC経験をお持ちの方
・明るく意欲をもって前向きに業務に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・常に新しいことにチャレンジしてみたいと考えている方

このような方をお待ちしています。

・プライベートを大事にしながら、仕事を頑張りたい。
・将来、ニーズの高まる仕事がしたい。
・医療の発展に貢献したい。

給与: 想定年収400万円~600万円
※上記年収には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。

給与備考

通勤手当（月5万円まで）、残業手当はみなし労働時間（通常月30時間）を超えた部分について支給
賃金締切日：月末、賃金支払日：当月25日

前職給与を最大限考慮します。

CRC経験者の条件は、職務経歴、前職給与を考慮の上決定します。

昇給・賞与: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏冬計4カ月分）

勤務時間: 9:00～17:30

勤務時間備考

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00/所定労働時間7.5H/月間の所定労働時間は所定日数×7.5H）　※残業は月に10時間前後が多いです。

休日: 完全週休２日

休日備考

土日祝、リフレッシュ休暇（リフレッシュを目的とした有給休暇5日間（毎年4月1日に付与））、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇（入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与）、慶弔休暇、産休･育児休業（年間休日125日以上）　※担当するプロジェクトによっては土日祝が出社になる場合があります。出社の場合は､平日に振替休日を取得していただきます。

福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、契約保養施設の利用補助、契約スポーツ施設の法人会員料金での利用、各種健康診断への補助、東京ディズニーリゾートマジックキングダムカードの発行、各種行事への補助
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

企業・病院情報

設立: 1996年12月2日

代表者: 代表取締役社長　藤本圭一

従業員数: 721名（2024年4月1日時点）

資本金: 70,300,000円

事業内容

ノイエスはエムスリー株式会社の100％子会社です。「m3.com」「治験君」を通じた医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、同業他社には真似できない治験のe化に取り組んでいます。エムスリーグループにはノイエス以外にもCRO大手のメディサイエンスプラニングがおり、国内治験大手のシミックやイーピーエスなどを追撃し国内トップを射程内にとらえています。

治験実施施設の体制・基盤整備

治験事務局支援業務

治験審査委員会事務局支援業務

治験実施に関わる業務

治験依頼者に対する協力業務

沿革

1996年12月: ノイエス株式会社設立（福岡市）

2005年10月: 株式会社トラストSMOからSMO事業を譲り受ける

2006年4月: 株式会社ASMONETおよび株式会社エスアールエル西日本からSMO事業を譲り受ける

2009年2月: 三菱化学メディエンス株式会社とのSMO事業統合

2010年3月: 株式会社アルファサポートの吸収分割による事業統合

2010年6月: 本社を東京都中央区八重洲に移転

2010年7月: アウローラ株式会社および株式会社エスモ21を吸収合併

2010年11月: 株式会社鴻を吸収合併

2011年11月: テンプスタッフ・メディカル株式会社から事業譲渡を受ける

2012年9月: 株式会社エス・エイ・エヌから事業譲渡を受ける

2015年4月: エムスリーグループに加入

2019年9月: 株式会社イスモ・株式会社アルメック（旧新日本科学SMO）と会社統合

拠点
東京本社、札幌、大阪、神戸、名古屋、仙台、金沢、広島、福岡、大分、長崎、宮崎、鹿児島
水戸、岡山、新潟、郡山、松山、熊本

提携医療機関数
1000施設　※2021年5月現在

医療機関別提携施設数
病院：635
クリニック：966　※2016年7月現在

受託実績
プロトコール数：659
契約試験数：1,758　※2021年5月現在（3年以内に終了した試験）

領域別プロトコル数
1位：がん領域（血液含む）、2位：消化器、3位：脳外・神経内科、4位：皮膚、5位：呼吸器　※2021年5月現在（3年以内に契約し終了した試験）

加盟団体
・日本SMO協会
・臨床試験受託事業協会

平均年令
約38歳

男女比
男性：女性　15：85

女性のリーダー比率
約51％

医療免許

資格保有比率
看護師：28％、臨床検査技師：16％、薬剤師：3.5％、栄養士：9％　※2019年現在

育休復帰率
88.1%

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
あり

月平均の残業時間
13時間19分

説明会動画
http://www.neues.co.jp/neues-movie/neues-movie.html
　→ノイエスの説明会動画はこちらです。

本社所在地: 東京都港区虎ノ門三丁目4番7号

ホームページ: http://www.neues.co.jp/

会社の魅力: ノイエスは、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。その対象は国内だけに留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信することに向けて前進していきます。

エムスリー株式会社とは？　治験君とは？

エムスリー株式会社とは？
東証一部に上場している時価総額5兆円を超える圧倒的な安定感を持つ少数精鋭の高収益企業です。エムスリーの目的はIT技術を活用して医療の世界を変えていくことです。エムスリーが運営している「m3.com」は全国医師登録者の約90％の方が会員になるまで成長しています。

治験君とは？
m3.comに登録している医師会員から治験へ参加を希望する医師を募集するサービスです。医師自ら手を挙げて治験に参加するため、治験に対するモチベーションが高く、従来に比べてハイスピードな治験が可能となります。また、m3.comを通じてインターネット調査を行うことで対象疾患の患者の分布等を把握することが可能となり、施設選定や症例集積にかかる時間が圧倒的に速くなります。製薬メーカーは、治験が速く効率的に進むことで治験にかかるコストが削減される他、薬剤の上市が早まることによる売上増加、場合によっては競合薬剤に対する先行優位も得られる可能性があります。

「治験君」導入実績：129プロトコール
m3.comを通じた臨床試験の参加医師数：1155人
m3.comを通じた臨床試験累計症例登録数：5813症例
m3.com国内医師会員数：約28万人/日本全国医師約32万人中　※いずれも※2018年1月末時点

内定者の声: 前職のときにCRCの仕事を知りました。ノイエスはCRC未経験者に対しての導入研修や社内の講習がしっかり行われていそうな会社だと感じたので入社を決めました。実際に入社してみて、最初の導入研修で基礎を学べ、OJTで実際の施設の流れをみることができたので、本当にしっかりしている会社だと実感しました。（東京オフィスCRC）

前職は男性と半々で、女性の先輩もあまりいない職場だったのですが、ノイエスは女性の割合が多く、相談できる環境もあって働きやすい職場だなと思いました。（大阪オフィスCRC）

転職を考えている頃、たまたま友人にCRCと言う職業について聞きそれから興味を持つようになりました。ノイエスを選んだ理由は他と比べて教育がしっかりしていそうだと思ったからです。（福岡オフィスCRC）

少し前までは治験コーディネーターの仕事を知りませんでした。

資格を生かせる仕事をしたいと思っていたところ、偶然にノイエスの求人を見つけました。それまでは治験コーディネーターという職業があることを知りませんでした。仕事内容などを調べるうちに、治験コーディネーターに興味を持ち、挑戦してみたいと思うようになりました。入社後に知ったのですが、前職の病院でも、ノイエスが治験を行っていたそうです。（福岡オフィスCRC）

ログインor無料の転職相談に申込みをして閲覧する

社員の声: 治験コーディネーターの仕事は常に勉強が必要です。人と関わることが好きな性格で、責任感と向上心があれば、きっと楽しく働ける仕事だと思いますよ。ぜひ、チャレンジしてみてください。（大阪オフィスCRC）

治験コーディネーターは事務や営業という職種と異なり、被験者対応や依頼者対応、医師や医療機関に携わるスタッフ調整等、色々なスキルを身につけられる仕事です。一緒に働けるとうれしいですね。（広島オフィスCRC）

職場の雰囲気は和気あいあいとした環境だと思います。また、職種が違う人達のと交流もありますので、自分が思った疑問点がそこで解決できたりすることもあります。（東京オフィスCRC）

担当していた治験に参加されていた被験者さんが無事に終了された時や担当していた治験の薬が承認された時はとてもやりがいを感じます。（広島オフィスCRC）

被験者さんは、治験に対して不安な部分を持たれている方が多くいらっしゃるので、そういった方達と信頼関係を築けたときもやりがいを感じます。（広島オフィスCRC）

関わった治験薬が承認されるとやはり嬉しいです。また施設の方が求める支援を行えた事が分かるとやってよかったと思います。医療スタッフの方に「ノイエスさんがいてくれてよかった｣と言われた時はこの仕事を選んでよかったと思いました。（福岡オフィスCRC）

一般の医療機関のスタッフとは少し違う立場で働けます。

治験コーディネーターは医療機関のスタッフとして働くのとは少し違う立場や目的で、患者さん達をサポートできるやりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に働きましょう。（東京オフィスCRC）

ログインor無料の転職相談に申込みをして閲覧する