広島県の臨床検査技師の治験コーディネーター（CRC...

治験コーディネーター（CRC）の求人数は看護師とほとんど変わりません。稀に看護師限定の求人が発生しますが、世の中の治験コーディネーター（CRC）の約3分の1が臨床検査技師の出身ですので気にする必要はありません。

臨床検査技師は看護師より書類選考通過率・面接通過率が若干低いため、面接準備は念入りに行う必要があります。特に病院やクリニックで働いた経験がなく、検査センターでの勤務経験しかない場合は、選考が厳しくなる傾向があるため慎重な準備が必要です。

また、一部のSMOでは臨床検査技師の給与が看護師より20～30万円/年前後、低く設定されています。なぜなら、被験者のスクリーニングをできるようにするための教育が看護師よりも長くかかるためです。2～3年が経過すると給与差はほとんどなくなります。

看護師出身の治験コーディネーター（CRC）と比較すると臨床検査技師出身の治験コーディネーター（CRC）は「カルテを読めない」「患者と接する能力が低い」と言われる反面、「検査値の変動や異常値の見極めなどの検査技術に精通している」「マナーを身に付けている」「離職率が低い」とも言われます。臨床検査技師の特徴を活かした治験コーディネーター（CRC）になれるよう頑張りましょう。

治験コーディネーター（CRC）の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

会社数は少ないため選択肢は多くありません。1社1社を必勝体制で応募する必要があります。


事務所を構える治験の会社数は多くありませんが、主な大手治験会社の全てが事務所を構えており、働いている治験コーディネーター（CRC）数も多いため、治験が盛んなエリアと言えます。そのため、治験コーディネーター（CRC）が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。

平成17年に広島県医師会大規模治験ネットワーク（略称ひろしま治験ネット）が設置されました。100施設近くの病院で構成され、医師会が積極的に治験の実施に取り組んでいます。また、福山市では太田記念病院を中心に福山治験ネットワークが構築されています。

株式会社EP綜合、サイトサポート・インスティテュート株式会社、ノイエス株式会社などです。所属治験コーディネーター数はEP綜合が40名前後と圧倒しており、ノイエスとサイトサポートが続きます。