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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は現状は土日祝はきっちりと休みが取れている。有給も取得しようと思えば取得できる環境。そのため、仕事とプライベートをきっちりと分けて働ける。周囲は女性...
悪い点は特に思い浮かばない。休日や福利厚生については前職よりもはるかに良い。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
男性
2014年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は産休育休は非常に取りやすい。復帰も楽。フレックス制度もあるため、自分の都合に合わせた仕事が可能。
悪い点は支店による当たり外れがかなりある。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2013年
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株式会社EPLinkの人間関係
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良い点は現状の職場では人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は人間関係があまり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10~15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。
悪い点は現在の職場は8時ぐ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
男性
2014年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は仕事に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。基本的には個人行動なので、自己管理ができている人にとっては非常に働きやすい環境だと言えます。出産育...
悪い点は担当する案件や所属するチームによって、人間関係や労働条件が異なってしまいます。特に退職者が出たりすると、誰かがカバーする必要があるため、残業の量が...
治験コーディネーター(CRC)
40代
看護師
女性
2012年
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株式会社EPLinkの退職
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原因は私は退職していませんが、辞める人は多いです。女性が多い職場ですので、仕方がない部分があります。入社してすぐに辞める人もいれば、ご主人の都合でやむを得ず辞める人もいます。仕事の性質上、なかなか人員は安定しませんね。
治験コーディネーター(CRC)
40代
看護師
女性
2012年
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株式会社EPLinkの教育研修制度
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良い点は最初にオフィスでのEラーニングと東京での導入研修がありました。効率的に教育を行っている印象です。その後は施設でOJTが行われます。教育担当者はとても丁...
悪い点はOJTが終わった後は1人での勤務となり、何かを聞きたくてもすぐに聞けません。フォローはきちんとしていただいているのですが、少々不安も感じます。
治験コーディネーター(CRC)
20代前半
看護師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度がありとても働きやすいです。振替休日はきちんと取得できます。
悪い点は担当施設は土曜日... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの人間関係
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良い点は人柄が良い方が多くて安心して働ける。また、経験が豊富なCRCが多いので、親切丁寧に教えてもらえる。上司はきちんと働きぶりを評価してくれる。
悪い点は他社のSMOも入っており、何かを気を遣う。待機室が狭い。自分がミスをすると医師や被験者様に迷惑がかかるため、慎重な業務遂行が求められる。イレギュラーが...
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因はどうしても仕事中心の生活にならざるをえない社風です。仕事に全力を注ぎたい人にとっては良い環境だと思いますが、お子様がいる方にとっては、辛い部分があります。また、都心と地方ではサポート体制に差があり、都心は部署異動などができるのに対して、地方ではできないため、家庭と仕事の両立が難しいと思います。時...
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...会社が積極的に構築しています。ケアリーブ制度などはお子様がいらっしゃる方にとっては嬉しい制度ではないでしょうか。一人CRCですが、施設の他の医療従...
悪い点は現在働いているクリニックにいるCRCは私一人です。そのため、孤独感があります。周囲に気兼ねなく働けるため気楽ではありますが、やっぱり時々寂しくなります...
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い環境なので、女性優位で仕事ができます。他のSMOよりは男性もいるので、女性特有の陰湿な人間関係は少ないと思います。
悪い点は確かに福利厚生が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は良くも悪くもオフィス長次第。良いオフィス長がいれば非常に風通しが良い組織となり、働きやすい環境が期待できる。
悪い点は...会社でも配属エリアによって働く環境は全く異なる。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...会社や製薬会社の研修だけでは求めているレベルに追いつかないので、空いた時間に自分で学ぶ施設が必要です。また、仕事自体の社会貢献性は非常に高いた...
悪い点はどのような施設、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
男性
2012年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は個人主義が強すぎ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点はあまり思いつかない。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はサポート体制に物... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい
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良い点は仕事をしたい人にとっては良い環境です。責任がある仕事を担当でき、結果が目に見えるため、モチベーションも高くなります。
悪い点は逆に仕事で生きた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
管理栄養士
女性
2012年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は上司の性格に問題... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2011年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は最近フレックスタ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性
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良い点は東証一部に上場しているシミックグループの一員なので他SMOよりは安定性は高いとは言える。
悪い点はCROであるシミック... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) SMA(治験事務局担当者) 営業・渉外
30代後半
薬剤師
男性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は大阪の改ざん問題... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
管理栄養士
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は子供がいる方にとっては時短制度などもあり働きやすい環境です。また、契約社員やパートとしての勤務も可能で、その場合は仕事の責任が軽くなるため、育児と...
悪い点は子供がいる方の負担が軽くなる一方で、独身者や男性にしわ寄せがきます。楽な仕事をして早く帰る方がいる隣で孤独に残業を重ねるのは想像以上に心に負担を感...
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の教育研修制度
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良い点は...会社負担。JASMOのCRC認定試験の受験対策のため土曜日に講習が複数回ある。それ以外に3ヶ月に1回ほど、土曜日に合同研修がある。合格後は資格手当が毎月...
悪い点はJSAMOのCRC認定試験に不合格になってしまうと受験費用は自己負担。また、不合格だと評価ランクにも影響があるので、一回で合格したいところ。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係
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良い点は人間関係は良かったです。支店やマネージャーによる差がとても大きいですけどね。私が働いていた支店は女性マネージャーでしたし、既婚のCRCも多いですから...
悪い点は女性が働きやすいということは、ある意味全体が犠牲を強いられるということです。そういう意味では残業が少ないとか、精神的な負担が楽ということはありませ...
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2012年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は向き不向きがある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
その他
女性
2012年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は改ざん報道があっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい
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良い点は常に勉強が必要ですが、自ら関わった薬が世の中に出ていくことには大きな社会的な意義があり、誇らしく感じます。また、最先端の新薬開発に関われたり、仕事...
悪い点は治験には副作用もある。効果が見られないことも多い。そのような時は非常に残念な気持ちになる。病院のCRCの立ち位置が弱い。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因はN社長の人柄に疑問... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師 保健師
女性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は改ざん後はお経の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は上司が全て。以前... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
40代
臨床検査技師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性
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良い点は...会社の財産になるかもしれません。
悪い点は...会社が弊社への... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
40代
看護師
女性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係
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良い点は個人主義的な部分があるが、仕事ができる人はきちんと評価される。また、自分が施設へ行けない時はヘルプで他のCRCに頼まないといけないため、人間関係はとて...
悪い点は...会社特有の働きにくさがある。女性恐怖症になりそう。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
男性
2014年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休...
悪い点は育児をしながらワークライフバランスをとりながら働けるかは配属エリアによって異なる。今後、イーピーミントと合併することになり、働きやすさがなくなって...
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は仕事自体は楽しくやりがいもある。前職の経験は事前に予想していたより活かせなかったが、治験や薬についての知識がつくと責任ある仕事ができるため楽しくな...
悪い点は...会社からの修正や確認も多く雑務が多い印象。株式会社であるため利益も確保する必要もあるため、患者様の話をゆっくりと聞ける環境にならないことも多い。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は...会社の勉強会もあるので、幅広い知識が習得できる。事務・交渉スキルも身につく。
悪い点は事前に予想をして... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2011年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境と制度が整っている。休みも多いほうだと思う。
悪い点は業務量が多い。サ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2012年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は・フレックス制度があり比較的自由に出退勤時間を決めることができる。・教育制度が極めて整っており、感心した。・施設へ直行直帰できるので、無駄な時間...
悪い点は・フレックス制度... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの人間関係
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良い点は人間関係は比較的良好。先輩や上司は常に気をかけてくれる。
悪い点は業務量の増減が安定せず、忙しくなると先輩や上司のサポートが減る。ノルマはないが、目標とする症例登録数はあるため、施設によっては達成が難しい。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
男性
2014年
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株式会社EPLinkの退職
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原因は休みの日に患者様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2011年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点はフレックス制なので時間の融通がきくため働きやすい。また、有給を半日単位で取得できるのでこまめに休むことができる。残業代は全額支払われるため、労働環...
悪い点は業務の量に波がある。忙しい時は目が回るほど忙しくなり、暇な時はやることがなにもない。個別に仕事を持つため、仕事に対するプレッシャーは常にある。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの退職
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原因は仕事内容は予想し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2012年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、育児等の事情を考慮していただける。例えば産休や育休も気兼ねなく取得しやすい雰囲気であり、育休後も時短勤務やパートタイムで...
悪い点は女性ばかりの職場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2016年
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ノイエス株式会社の退職
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原因は残業が多すぎます... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
臨床検査技師
女性
2013年
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ノイエス株式会社の教育研修制度
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良い点はきちんとした導入研修、定期的な継続研修、CRC認定資格の取得の症例など教育体制はきちんとしているほうだと思う。動画配信による勉強も可能。
悪い点は日常の業務をしながら勉強をするのはなかなか大変。現場の仕事をするので精一杯でなかなか研修へ参加できなかった。
治験コーディネーター(CRC)
40代
看護師
男性
2013年
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ノイエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修体制がきちんとしており、定期的に継続研修もきちんと行われており自ら学ぶ姿勢がある方にとっては良い環境。CRC認定資格取得のためのサポートもあり、あ...
悪い点は担当施設、上司によって働きやすさが大きく変わる。理解ある上司であれば有給などもきちんと消化できるが、有給をなるべく取らせないようにしている上司もい...
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2014年
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ノイエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は市販される前の新薬開発に携われるため、薬に興味がある人にとってはやりがいがある仕事内容。良好な人間関係を築ければお互いにフォローしあい協調性のある...
悪い点は薬にあまり興味を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2013年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はチームで働くためお互いにフォローしあえる環境でした。
悪い点は治験専門病院で働... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師 保健師
女性
2015年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場のため、産休育休を取りやすい環境です。育休から復帰した社員も時短制度を利用して普通に働いています。
悪い点は仕事量も多く、職... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2015年
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ノイエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...会社の意向も大事ですが、患者様の意向もきちんと考えて仕事をするCRCが多いと思います。
悪い点は給料があまり高く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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ノイエス株式会社の退職
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原因は男性が一生続けら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) SMA(治験事務局担当者) 営業・渉外
30代前半
看護師 保健師
男性
2014年