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マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職
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株式会社EPLinkの成長性・安定性
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良い点は業界最大手であり、上場もしているため試験依頼数も非常に多く、会社の安定性が高い。製薬会社は大手志向を強めているため、今後も業界トップクラスを維持し...
悪い点は倫理面の意識はそれほど高くないため、他社のようにGCP違反などがいつ発生してもおかしくはないと思う。倫理面では業界トップではない気がする。また、退職...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの教育研修制度
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良い点は最初に3週間程度の座学の研修がある。e-ラーニングは地方に住んでいる人にとっては便利だが、家では受講できないため、オフィスへ通う必要がある。また、業...
悪い点は色々な研修がある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点はフレックスタイム制度であるため、コアタイムがあるとはいえ、ラッシュを避けて出勤が可能。実際に10時前後に出社することも多く、出退勤時間については融通...
悪い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は...臨床検査技師・薬剤師など臨床でしか働いたことがない人にとっては企業で働くとはどのようなことか身をもって体験できます。一般社会人はどのような価値観...
悪い点は業務量が多い人と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
看護師
女性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性
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良い点はようやく業績が上向いて安定してきました。元々は業界最大手であり、東証一部上場企業でもあるCMICグループですので、会社の安定性はあると思います。また、...
悪い点は一時期は製薬会社からも取引が止められたりして業績がかなり落ち込みましたが最近は復活しつつあります。通勤時間や労働時間が業務の量に応じて大きく変動す...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の教育研修制度
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良い点は入社時にかなりきちんとした研修が行われます。現在の治験に最も必要な倫理面などにもこれでもかというぐらい力をいれています。研修も話を聞くだけでなく、...
悪い点は研修や勉強会は通常業務と平行して行われるため、自己を高めようとするとプライベートを犠牲にする必要があります。
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい
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良い点は新しい薬の開発に携わることができます。新薬を待っている患者様は全国にたくさんいらっしゃいますので、一日でも早く新薬を届けられるように治験コーディネ...
悪い点は自分で目標を立てて、その後に上司を面談を行い、現在の自分のレベルと今後の課題を見つけ出します。話し合いによって評価が行われるので納得感があるのです...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は労働時間と通勤時間が施設や担当症例によって左右されるため、今一歩安定しません。クリニックを担当すると土曜日の出勤があることが多いです。土日に出勤す...
悪い点は産休育休をきちんと取得できます。常に産休を取得している人がいるので、産休を取得するのが当然の文化があります。女性が多い職場であるため、理解もしても...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の教育研修制度
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良い点は最初に3週間ほどの集合研修があり、座学で治験業界特有の専門用語や知識をみっちり学びます。他社SMOよりも期間が長く、ロープレなどもあり非常に密度の濃い...
悪い点は集合研修が東京で行われるため、遠方から受ける人は宿泊が必要です。そのため、小さなお子様がいたりすると参加できません。現場の研修はエリアによって当た...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2013年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は福利厚生はほとんどない。なくて当然という雰囲気なので、特に不満の声が出るわけではない。健保は薬業健保なので保養所等で利用することができるが、会社か...
悪い点は福利厚生は充実し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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ノイエス株式会社の教育研修制度
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良い点は入社時に1週間ちょっとの集合研修がある。その後はCRC認定資格取得のための試験前研修 倫理研修 専門疾患研修、英語研修、医師会等主催の臨床・薬理・法改...
悪い点は集合研修後は支店... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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ノイエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は仕事を通じて、治験の専門用語、幅広い疾患の知識、パソコンスキル、事務スキル、自立した行動、問題解決能力、忍耐強さ、コミュニケーション能力、臨機応変...
悪い点は治験コーディネー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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ノイエス株式会社の人間関係
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良い点はある程度ドライな人間関係。それほど他の人のことを気にしなくても自分の仕事をきっちりやれば問題にならない。苦手な人がいても担当施設を代えれば、その人...
悪い点は施設を訪問するた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
臨床検査技師
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は毎月1回、オフィスミーティングがあり、情報共有や簡単な勉強会が行われます。他の施設の成功事例が共有されるので仕事に役立てることが可能です。また、外部...
悪い点は各種の研修は仕事をしながら受講していくことになるため、お子様がいる方にとっては受講しづらい環境です。また、業務で手一杯のことも多く、時間に余裕があ...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は週休二日で休みは多いと思います。夏休みはありませんが、代わりに5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。土曜日に出勤をすると平日に代休が取得できます。...
悪い点は地方エリアについては人員の科不足が発生しやすく、一人ではこなしきれない症例登録を担当する場合があるようです。また、人員調整もしづらいため、フレック...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社EPLinkの成長性・安定性
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良い点はイーピーミントとの合併により、会社としてはさらに規模が大きくなるため、安定性は増すと思います。成長性は分かりませんが、業界的には頭打ちになっており...
悪い点はイーピーミントとの合併が決まった時はショックを受けている社員もいらっしゃいました。特に古参社員にとっては将来展望が見えなくなるため、不安定な立場に...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社EPLinkの教育研修制度
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良い点は2回に分けて東京で研修が行われます。教材等はとても充実しており、業界随一と言われている理由も分かる気がします。内容は社会人としての基礎、薬理学、生...
悪い点は最初の研修がすご... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社プログレスの人間関係
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良い点は社員が10～15名と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は社長が労働環境に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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株式会社プログレスの成長性・安定性
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良い点は社長はベンチャー精神にあふれている。
悪い点は成長性はないと思... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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SSI-CP株式会社の人間関係
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良い点はアットホームな社風です。飲み会やスポーツなどを通じて社員同士の親交を深めています。経営者との距離が近いです。
悪い点はベルグループに属... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は治験データ改ざん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
その他
30代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場で、中途採用が多いため、家庭を持つ方にとってもそれなりに働きやすい環境です。
悪い点は各支店に癖のある社員が1～2名はおり、職場の環境を乱している。癖のある社員はたいてい在籍期間が長く、自己主張が強く、個人プレーが強い人だった。
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
女性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい
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良い点は治験を通して世の中に新薬を送り出すという大変社会貢献性の高い仕事であるため、その部分に意義を見いだせる人であれば高いやり甲斐を持って仕事をすること...
悪い点は症例登録数が評価... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場のために女性にとっては色々と働きやすい環境が整備されていると言える。女性の管理職も多いため、女性が輝ける仕事であることは間違いないと...
悪い点は育休を取得する社員が出るたびに独身女性に負担がかかってしまう。育休を皆がどんどん取得するので、その度に現場の社員に負荷がかかってしまう。また、業務...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は遅ればせながらフレックス制度が導入されたので以前より働きやすくなった。有給も取得しやすく業務との調整によっては100％取得できる。
悪い点は貸与されたPHSに患... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC） その他
30代後半
臨床検査技師
女性
2012年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因はデータ改ざん後、しつこいほど倫理面やコンプライアンス研修をやってきたため法令遵守能力が上がってきた。よれは良いことだと思う。しかしながら、作成する書類がますます増え、現場の負担は増した。売上を維持するために、更に数を追う姿勢が強くなり、目標症例を達成できない場合の上司からのプレッシャーも増すこと...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
男性
2016年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は担当施設が変わり通勤時間が増えたため。30分から2時間近くになった。上にかけあったが、代替がいないとのことで受け入れてもらえなかった。仕事はそれなりに楽しかった。もう少し給料が多いと良いと思う。
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2011年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性
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良い点は例の不祥事があったとはいえ、大手であるため製薬会社との交渉力がある。サイトサポートなしでは治験が進まないのも事実である。親会社がCRO大手のシミック...
悪い点は最近は製薬会社が開発費抑制のため、試験の単科が落ちていると聞いている。そのため、利益率が下がる一方で、成長余力が少ないと思う。また、変化を好む社風...
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の人間関係
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良い点はそれりに自由な部分もあるため、意見を言うことはできる（ただし、なかなか聞き入れてもらえない）前向きな人は困難を乗り越え、タフになり出世していくこと...
悪い点は時々天下りか分か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの人間関係
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良い点は比較的、業績が好調でしたので、どんどん頑張って、どんどん出世をして、どんどん給料を高くしようと社内がいけいけの雰囲気だった。仕事に全力投球をしたい...
悪い点は残業が多く、個人の負担が大きい。昇進を強制されるようなところがあり、まったりと仕事をしたい人にとってはあまり向かない会社かもしれない。
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
男性
2014年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点はイーピーミントは昔から多くのオンコロジー領域を扱っていたということもあり、オンコロジー領域の治験を経験できるチャンスがある。オンコロジー領域の治験...
悪い点はオンコロジー領域の治験が多いとはいえ、関わる領域を選べるわけではない。また支店によってはオンコロジーの治験を行っていない場合もある。面接でオンコロ...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2013年
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株式会社EPLinkの教育研修制度
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良い点は入社時の研修は過剰なほどしっかりしている。現場研修（OJT）も比較的に丁寧であった。その後も定期的な研修があるため、教育体制はかなりしっかりとしている...
悪い点は現場研修（OJT）は治験が行われている施設で行うため、ゆとりがあるわけではない。
治験コーディネーター（CRC）
20代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は完全フレックス制度のため、被験者対応や依頼者との約束がなければ、勤務時間は自分で調整ができる。有給も取りやすい。8割前後は女性の職場のため、産休が...
悪い点は月末に翌月の所定の労働時間が設定される。業務が忙しくない場合は休みを取得したり、早く帰ったりして残業代が発生しないように業務を調整する。そのため、...
治験コーディネーター（CRC）
20代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの退職
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原因は地方が給料が低い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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ノイエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は患者様と直接、接する場面もあるため、やりがいを感じやすい仕事だと思う。試験の担当も自ら申し出れば、担当させてもらえる場合が多い。
悪い点は男性がCRCを一生続... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
男性
2013年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多く、育休や産休の制度もあるため、女性は働きやすいほうだと思う。また、出産後は時短で勤務できたりもする。仕事が忙しいとライフバランスが崩れる...
悪い点は残業代の支給はな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
男性
2013年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は比較的、働きやすい環境である。ワークライフバランスも取りやすい。育児についても十分に考慮いただける環境である。
悪い点は土曜日出勤が比較的多い。ただし代休が取得できるため、それほど問題ではないことも多い。治験クリニックを担当すると日祝も出勤になる場合がある。仕事とプ...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社アイロムの仕事のやりがい
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良い点は新薬についての知識が得られ、様々な職種の方と交流がある。患者様から直接感謝される仕事であり、新薬が無事に承認された時はやはり嬉しい。中堅社員が少な...
悪い点は責任ある仕事をこ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代前半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社イスモの福利厚生・休日
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良い点は産休と時短制度は整っているので、女性はそれなりに働きやすいのではないか。
悪い点は福利厚生らしい福... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社イスモの福利厚生・休日
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良い点はエムスリーグループに入り、規模が大きくなった。安定性も以前より増したと思う。
悪い点はエムスリーグルー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が働くための福利厚生は整っています。育休を取得して復帰してくる人も多いです。同僚が出産して、復帰するという場面を何度も見てきました。その後は時...
悪い点は女性が多い職場であるため、妊娠・出産・育児が常に発生するため、なかなか人員が安定しない。
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点はシミックグループの福利厚生が利用できます。一年に一度、カフェテリアポイントが10000円相当分もらえ、美容ローラーやサプリメントなどの購入などにあてるこ...
悪い点は出産後に時短勤務をしている人にとっては、子供が熱を出して急な休みを取れる反面、そのしわ寄せが独身者に降りかかってくる。例えば、遠方の施設を担当する...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職
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原因は退職する人も多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
男性
2015年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は育休や時短制度などの福利厚生が充実しています。そのため、出産を控えていたり、出産予定がある人は仕事を続けられる傾向があります。配偶者の転勤があって...
悪い点は逆に独身者への負担が大きく、出産を控えていなかったり、出産予定が当分ない人のほうが退職されている気がします。
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2012年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点はコアタイムがないフレックスタイム制度のため、3時間以上勤務すれば自由に出退勤が可能です。有給は取得しやすく半分ぐらいは消化していると思います。
悪い点は月の残業が10時間を超えると上司から指摘がはいります。ですので10時間以上の残業は現実的にはなかなか難しいです。給料がそれほど高くないため、残業で稼ご...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は9割は女性社員です。そのため、バリバリと働きたいという方は少なくプライベートを充実させたいという方が多い気がします。そのため、働きウーマンになればチ...
悪い点は出世すれば当然忙しくなるため、ワークライフバランスは崩れます。働きウーマンになって、仕事に生きるか、仕事はほどほどやって、一般社員として働き続ける...
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの教育研修制度
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良い点は様々な研修制度が整っています。社内研修では英語論文の読み方や、オンコロジー領域の治験の注意点について学べます。また、外部研修は費用を会社が負担した...
悪い点は研修は仕事の時間以外で受講する必要があるため、仕事が忙しいと参加できませんし、プライベートを充実させようと思ったら、受けることができません。
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社EPLinkの人間関係
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良い点は担当する疾患が増えるたたびに勉強が必要です。また、様々な医療機関を訪問するため、多くので出会いがあります。ですので、勉強することが好きな人や、人間...
悪い点は若い人が比較的多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社EPLinkの人間関係
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良い点は良好です。同期の人数が多いため、色々と教えてもらいやすい環境です。
悪い点は中堅以上の社員が少ないため、聞いても分からない場合があります。
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は上司に気に入られると評価が上がります。
悪い点は利益を上げるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
臨床検査技師
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