治験コーディネーター（CRC）の人間関係

1）女性が多い職場だが、風通しが良く人間関係に困ったことはない。
2）病院のような人間関係のいざこざは少なく、オンオフのメリハリがある。
3）社員が多く、人間関係が合わない場合は施設変更が容易。自身も施設変更で快適に。相性の問題に対応可能。
4）CRCは外部人間のため人間関係が希薄。同期と一緒に働く機会なし。
5）施設に分散しているため仲良くなる機会は少ない。態度の悪い人は異動されることも。
続きはこちら 6）雰囲気が良く話しやすい上司がいて良かった。気遣ってくれる人も多くアットホーム。オフィスによって雰囲気は異なる。
7）全体的に人間関係は良好。相性が悪い場合は相談で考慮される。人と関わることにストレスを感じない人向け。
8）施設によって差はあるが、全体的な雰囲気は良い。コンプライアンス・ハラスメント研修もあり意識が高い。
9）人間関係で悩むことは少ない。上司に相談すれば異動可能。若い世代が多く風通しは良い。
10）女性が多く、子育て中の遅出早退も珍しくない。互いにサポートし合う環境。
11）配属施設により1〜10人のCRCと働く。人間関係や雰囲気は施設による。
12）人間関係は良好。産休育休への理解あり。上司も気にかけてくれる。施設変更で対応可能。
13）明るい人が多く、世代も様々で話が楽しい。人数が多いため気が合う合わないはある。
14）会社全体の雰囲気は良く、ギスギス感は少ないが、愚痴や批判の声は少なからずある。
15）配属先によって人間関係が大きく異なるが、大病院のほうが良好な関係を築きやすい。