ノイエス株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

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ノイエス株式会社

企業情報

設立: 1996年12月2日

代表者: 代表取締役社長　藤本圭一

従業員数: 770名（2024年6月1日時点）

資本金: 70,300,000円

本社所在地: 東京都港区虎ノ門三丁目4番7号

ホームページ: http://www.neues.co.jp/

総合評価

クチコミノイエス株式会社
業界平均

総合評価
60.8点
（180件の平均）

平均年収: 約469万円（24人）

平均残業時間: 約19.8時間/月（18人）

平均通勤時間: 片道約56分（18人）

分析

評価の推移

※180名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝180）。

ノイエス株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
きちんとした導入研修、定期的な継続研修、CRC認定資格の取得の症例など教育体制はきちんとしているほうだと思う。動画配信による勉強も可能。

悪い点
日常の業務をしながら勉強をするのはなかなか大変。現場の仕事をするので精一杯でなかなか研修へ参加できなかった。

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

男性　

2013年　

2016年1月14日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
複数の大きな病院を母体としているため、地力がある。ただし、病院がないエリアでは、メリットは活かされない。

悪い点
他社と比較して営... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2014年　

2015年12月28日

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
以前はチームワークが良く、他社SMOから転職してくる人も多かったと思うが、最近は退職者が立て続けに出ており、現場は荒れ気味。それでも他社よりは人間関係は良いと思う。
女性が多い職場のため、女性が働きやすい制度が色々ある。産休制度、時短勤務など最低限のものはそろっている。役職者の女性も多いため、出世も可能。結婚後も仕事を続けることは十分に可能である。

悪い点
エムスリーの子会社になり、業績は下降気味。どこまで下がるが予想ができない。赤字が出たため、色々な制度が変更になり、以前のようなまったりと働ける環境ではなくなってきている。退職する人も増えた。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年12月24日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
研修体制がきちんとしており、定期的に継続研修もきちんと行われており自ら学ぶ姿勢がある方にとっては良い環境。CRC認定資格取得のためのサポートもあり、ありがたい。

悪い点
担当施設、上司によって働きやすさが大きく変わる。理解ある上司であれば有給などもきちんと消化できるが、有給をなるべく取らせないようにしている上司もいる。このへんは運に左右される。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2014年　

2015年12月5日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
チームで働くためお互いにフォローしあえる環境でした。

悪い点
治験専門病院で働... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

女性　

2015年　

2015年10月26日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
女性が多い職場のため、産休育休を取りやすい環境です。育休から復帰した社員も時短制度を利用して普通に働いています。

悪い点
仕事量も多く、職... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年9月25日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
治験関係者と信頼関係が築け、スムーズに治験が進むとやりがいを感じます。また、患者様と仲良くなり、こちらの指示をきちんと守ってくれるようになると嬉しくなります。直接、目にする機会は少ないですが、自分が関わった薬が承認されて、市販されると誇らしくなります。

悪い点
治験コーディネーターの地位は病院で低いです。看護師出身だったりするとイラッとくる場面が多いかもしれません。もう少し地位が上がると嬉しいです。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2014年　

2015年9月12日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
尊敬できる上司が他社SMOより多いと思います。特に私のところの上司は自ら嫌な仕事を受け持ちつつ、他の施設へのきめ細やかな配慮を怠らない、信頼できる人には完全にまかせるというすばらしいマネジメントをされています。このような上司がいれば、働きやすい環境になりますし、私も頑張ろうと思います。

悪い点
CRCが働きやすい環境を作るためには上司の犠牲が必要だと改めて感じました。他のマネージャーが同様に仕事ができるわけではなく、やはり嫌な仕事をなるべく避けて楽をしようとする方も見受けられます。ノイエスは評価制度がきちんとしていない部分があるため、もう少し会社として組織的に動けるような評価制度が必要だと感じました。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2014年　

2015年9月7日