ノイエス株式会社のクチコミ新着一覧

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企業情報企業情報

設立設立
平成8年
代表者代表者
代表取締役社長藤本圭一
資本金資本金
7,030万円
勤務地本社所在地
東京都港区虎ノ門三丁目4番7号 虎ノ門36森ビル7階
ホームページホームページ
https://www.neues.co.jp/

ランキング総合評価

クチコミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミノイエス株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
60.8点
（180件の平均）

平均年収
約469万円 （24人）
平均残業時間
約19.8時間/月（18人）
平均通勤時間
片道約56分（18人）

クチコミノイエス株式会社のクチコミ新着一覧

看護師 臨床検査技師 保健師 薬剤師 管理栄養士 臨床工学技士 理学療法士 作業療法士 臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC） の面接　 口コミ評価3.5点
結果
内定承諾

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年11月27日
治験コーディネーター（CRC） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約500万円
  • 良い点
    様々な施設や領域の治験を担当できるため、自然にスキルアップにつながっていく。
  • 悪い点
    評価基準があいまい。賞与のアルファベット表記の意味が分からない。また、上司の評価によって基準が決まるので、アナログな部分も残っている。症例登録だけでなく、施設までの距離（通勤時間）の遠さなどもきちんと評価してほしい。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月26日
治験コーディネーター（CRC） の通勤・残業　 口コミ評価4点
平均残業時間
約20時間/月
平均通勤時間
片道約60分
  • 良い点
    土日がきちんと休める。人間関係も良好。
  • 悪い点
    予想していたよりも残業が多い。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月25日
転職できる応募先を知る
治験コーディネーター（CRC） の面接　 口コミ評価2.5点
結果
面接不採用

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格臨床心理士 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月18日
治験コーディネーター（CRC） の年収・給与　 口コミ評価3点
年収
約500万円
  • 良い点
    4月からエムスリーグループに入ったので、もしかすると良い影響があるかもしれません。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月13日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    市販される前の新薬開発に携われるため、薬に興味がある人にとってはやりがいがある仕事内容。良好な人間関係を築ければお互いにフォローしあい協調性のあるチームで仕事ができる。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格管理栄養士 　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年11月2日
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価2点
  • 良い点
    チームで働くためお互いにフォローしあえる環境でした。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 保健師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年10月26日
自分がもらえる年収を知る
治験コーディネーター（CRC） の年収・給与　 口コミ評価3.5点
年収
約450万円
  • 良い点
    元は病院を母体としていたため、良くも悪くも堅めの給与体系である。公務員的な感じも受ける。
    賞与は年2回、最大は4.5ヶ月ぐらいです。
    東京の看護師さんは給料が高く、地方の臨床検査技師は低いです。
  • 悪い点
    初年度は基本契約社員からのスタートになります。1年が経過すると正社員になるための面接が受けられます。
    昇給については評価基準があいまいで、入社後の上昇幅は少ないほうだと思います。ただし、離職者が立て続けに出たりして、ひょいっと大幅に給料が上がることもあるようです。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年10月21日
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    全ては配属次第。配属に恵まれれば、良い上司に働きやすい人間関係、きちんと土日祝が休め、有給も消化でき、残業も少ないという最高の環境が手に入る。
  • 悪い点
    配属が悪いと、部下をかえりみない上司（少ないと思う）、ピリピリした人間関係、土曜日出勤（代休がきちんと取れる、一定期間で消滅）、たまっていく有給、ほぼ毎日の残業という悲惨な環境になる。仕事の性質上仕方がない部分もあり、人員が定着しづらい根本的な理由はここにあると思う。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年10月21日
SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 事務 の成長性・安定性　 口コミ評価3点
  • 良い点
    比較的、自由な社風。上司があまり上司らしくないかもしれません。もう少し評価制度や色々な制度などが整えば良い会社になってさらに成長できるかもしれない。

職種SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 事務 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2011年　 投稿日付2015年9月28日
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