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佐賀県の臨床検査技師の治験コーディネーター(CRC)の8月最新求人(8/21更新)

佐賀県

臨床検査技師佐賀県の臨床検査技師の治験コーディネーターの最新求人

治験求人数が普通

求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

臨床検査技師の転職状況と心構え

臨床検査技師は有利です。

治験コーディネーター(CRC)の求人数は看護師とほとんど変わりません。稀に看護師限定の求人が発生しますが、世の中の治験コーディネーター(CRC)の約3分の1が臨床検査技師の出身ですので気にする必要はありません。

臨床検査技師は看護師より書類選考通過率・面接通過率が若干低いため、面接準備は念入りに行う必要があります。特に病院やクリニックで働いた経験がなく、検査センターでの勤務経験しかない場合は、選考が厳しくなる傾向があるため慎重な準備が必要です。

また、一部のSMOでは臨床検査技師の給与が看護師より20~30万円/年前後、低く設定されています。なぜなら、被験者のスクリーニングをできるようにするための教育が看護師よりも長くかかるためです。2~3年が経過すると給与差はほとんどなくなります。

看護師出身の治験コーディネーター(CRC)と比較すると臨床検査技師出身の治験コーディネーター(CRC)は「カルテを読めない」「患者と接する能力が低い」と言われる反面、「検査値の変動や異常値の見極めなどの検査技術に精通している」「マナーを身に付けている」「離職率が低い」とも言われます。臨床検査技師の特徴を活かした治験コーディネーター(CRC)になれるよう頑張りましょう。

マンガで分かる!臨床検査技師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

マンガで分かる!臨床検査技師から治験コーディネーター(CRC)

佐賀県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスがとても小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

役立つ情報あわせて読みたい臨床検査技師向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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サイトサポート・インスティテュート株式会社

治験コーディネーター(CRC)/佐賀市 ※経験者 -臨床検査技師-

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サイトサポート・インスティテュート株式会社

業界トップクラスの売上と規模を誇ります。

サイトサポート・インスティテュート株式会社

仕事内容
治験の現場で行われる業務全般をサポート頂く業務です。

(1)治験担当医師の補助業務
(2)被験者である患者さんの相談窓口
(3)院内スタッフとの調整

担当医の負担軽減...
勤務地
佐賀県 佐賀市
応募条件
・臨床検査技師資格をお持ちの方
・CRC経験...

SMO(治療施設支援機関)のパイオニアである大手企業

【佐賀市】大手SMOでの治験コーディネーター(CRC)※CRC経験者 -臨床検査技師-

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大手SMOで新たなキャリアを経験できます!比較的、残業も少なめです。

治験コーディネーター(CRC)

仕事内容
治験コーディネーター(CRC)のお仕事をお願いします。

・新薬の誕生に必要な 「治験」 に関わるお仕事です。
・医療機関で治験に参加していただ患者さんへのサポートをお願いします。
・...
勤務地
佐賀県 佐賀市
応募条件
・CRC経験を1年以上お持ちの方(臨床検査技師資格...
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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

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佐賀県の地域情報

特徴
佐賀県は九州西部の県の一つです。以前、はなわが歌うコミックソング「佐賀県」で全国的にも認知されました。

臨床検査技師出身のCRCの口コミ

年収・給料
見込み残業代20時間分が最初から給料に含まれており、残業をしてもしなくても給料の金額は変わらない。もちろん月に20時間を超えると残業代が支払われるが、最近は会社全体として残業をあまりしないことが推奨されている。(サイトサポート・インスティテュート/2015年)
面接
みなさん優しい感じで、とても楽しく面接を受けることができました。

聞かれた主な質問は以下の通りです。

・お名前、経歴、生年月日
・周りからどんな人と言われる、長所短所
・仕事をしてきて困ったこと、自分なりの対処法
・CRCの仕事内容を説明してほしい
・いつから働けるか
・給料が下がるか大丈夫か
・東京の研修には行けますか
・どんなCRCになりたいか
・車で通えますか
・今後引っ越す予定はありますか
・子供を生んでも仕事を続けてもらえますか(株式会社EP綜合/2013年)
退職
担当施設が変わり通勤時間が増えたため。30分から2時間近くになった。上にかけあったが、代替がいないとのことで受け入れてもらえなかった。仕事はそれなりに楽しかった。もう少し給料が多いと良いと思う。(サイトサポート・インスティテュート/2011年)
通勤・残業
残業はそれほど多くないので特に問題は感じていない。(サイトサポート・インスティテュート/2011年)
面接
面接は2回ありました。いずれも、かなり細かいことまで聞かれました。2回めの質問の雰囲気は良かったですが、最初の面接の雰囲気は悪く、落ちたかと思いました。

聞かれたことは
CRCになろうと思った理由、ギャップ、退職理由、人生設計について、患者様に対する思いなどです。(サイトサポート・インスティテュート/2017年)
人間関係
比較的、業績が好調でしたので、どんどん頑張って、どんどん出世をして、どんどん給料を高くしようと社内がいけいけの雰囲気だった。仕事に全力投球をしたい人にとっては良い環境だと思う。(株式会社EP綜合/2014年)
教育研修制度
様々な研修制度が整っています。社内研修では英語論文の読み方や、オンコロジー領域の治験の注意点について学べます。また、外部研修は費用を会社が負担したうえで受講が可能です。前職の病院と異なり、交通費は全額至急されます。(株式会社EP綜合/2015年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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