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和歌山県の看護師の治験コーディネーター(CRC)の8月最新求人(8/21更新)

和歌山県

看護師和歌山県の看護師の治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人がない

求人がない状況です。治験コーディネーター(CRC)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

看護師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 看護師は有利です。

がん(オンコロジー)分野の治験が増える傾向にある昨今、臨床経験がある看護師は治験コーディネーターとして活躍できるフィールドが以前にも増して広がっていると言るでしょう。

看護師は臨床検査技師より書類選考通過率・面接通過率が若干高いですが油断は禁物です!!病院と企業では求められる要素が異なるため応募書類と面接はしっかりと準備をしましょう。

看護師は面接で落ちる経験が少ないため、治験コーディネーターの面接に落ちるとショックを受けて治験コーディネーターになることをあきらめてしまう方がチラホラ見受けられます。病院よりは面接通過率は低いですので、あきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

臨床検査技師出身の治験コーディネーター(CRC)と比較すると看護師出身の治験コーディネーター(CRC)は「言葉遣いや立ち居振る舞い等のビジネスマナーが身についていない」「文章力がなく、症例報告書の欠損や誤入力が多い」「すぐ辞める」と言われる反面「患者と接する能力が高い」「カルテを読むのが早い」「病院の仕組みを分かっている」「疾患についての知識が豊富」とも言われます。看護師の特徴を活かした治験コーディネーター(CRC)になれるように頑張りましょう。

マンガで分かる!看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

資格ごとのCRCへの転職例をマンガで説明しています。
マンガで分かる!看護師から治験コーディネーター(CRC)

和歌山県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスが小さい転職できるチャンスが小さいエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。

和歌山県の看護師のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は和歌山市内が中心となるようです。

和歌山市の看護師の求人はこちら

和歌山県のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

和歌山県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ7人前後(内訳はSMOが5人、病院・クリニックが2人)と推測され、 毎年0~1人前後の求人が発生していると予想されます。

役立つ情報あわせて読みたい看護師向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

検索和歌山県の看護師の求人検索

勤務地と資格を選択して応募できる求人を探しましょう。
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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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和歌山県の地域情報

特徴
和歌山県は近畿地方の県です。

みかん・梅・柿などは生産量が日本一で、特に有田みかんは有名です。

がん診療連携拠点病院でもある日本赤十字社和歌山医療センターなどがあります。

和歌山県の看護師の主な出身校

  • 紀南看護専門学校
  • 和歌山市医師会看護専門学校
  • 和歌山県立高等看護学院
  • 国保野上厚生総合病院附属看護専門学校
  • 和歌山看護専門学校
  • 和歌山県立なぎ看護学校

看護師出身のCRCの口コミ

教育研修制度
新卒の場合は手厚いフォローがあり、定期的に本社で研修が行われている。悩み相談や交流会など食事をしながら泊まりで行っている。(株式会社EP綜合/2015年)
教育研修制度
研修制度はバッチリです。未経験からも安心して仕事を覚えられます。万全!!(サイトサポート・インスティテュート/2018年)
面接
最初にテレビ会議で人事の方から会社の説明を受けました。
その後に面接がありました。面接の時間は45分ほどでした。

雰囲気はそこそこフランクな感じでした。
こんなことまで話されるんだという印象を受けました。

例えば
・社員で難しい性格の人がいた場合、どのように対処されるか
・ストレスの解消法(かなりしつこく聞かれました)
・時間が不規則ですが大丈夫ですか
・転職することに対して家族の了承をもらってほしい
などです。

理念を大切にしている会社のようで、仕事前に唱和したり、日誌に理念の達成度を書いたりするそうです。

準備不足もあり、面接で不採用とのことでした。(株式会社新日本科学SMO/2012年)
面接
雰囲気が良く働きやすそうな感じを受けました。配属エリアや配属施設のお話をしていただけました。他には車通勤になるが大丈夫か、通勤距離、医療行為から離れるが大丈夫か、などを聞かれました。

最後に簡単で良いので自己PRのを聞かれましたが、なんとか返答できました。(株式会社EP綜合/2012年)
年収・給料
給料は他社SMOより多いと思う。理由は賞与が5ヶ月程度もらえるため。症例登録数の多さだけではなく、業務の難しさも評価項目に入っているため、ある程度公平な評価制度となっている。時短制度利用者にも賞与は支給される。(株式会社医療システム研究所/2012年)
面接
面接は2回ありました。
各面接で聞かれた内容はほぼ同じです。
面接時間は1時間を超えましたが、雰囲気は和気あいあいとした感じで盛り上がりました。

面接で聞かれた質問は
・今、一番時間を使っている趣味は?(趣味、仕事)
・入社した場合、どのような分野を担当したいか?
・過去に所属した病院の退職理由(株式会社EP綜合/2011年)
福利厚生・休日
フレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10~15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。(株式会社EP綜合/2014年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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