大垣市の管理栄養士の治験コーディネーター(CRC)の求人(10/7更新)

大垣市

管理栄養士大垣市の管理栄養士の治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人数が普通

求人数は普通です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人があります。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

管理栄養士の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 管理栄養士は不利です。

病院やクリニックで働いた経験があり、カルテを判読するスキルを持つ管理栄養士は、治験コーディネーター(CRC)に転職できる可能性が高いです。実際に、管理栄養士出身の治験コーディネーター(CRC)の数は増加傾向にあります。

ただし、管理栄養士は看護師や臨床検査技師に比べて、書類選考の通過率が低い場合や、応募できる求人が少ない場合があります。そのため、治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、「やる気が伝わる応募書類」と「応募できる求人の見極め」の両方が必要になります。

管理栄養士が治験コーディネーター(CRC)に転職するためには、書類選考の通過率を高める準備をすることが効果的です。例えば、熱意が伝わる志望動機を作成したり、製薬・治験業界の本を読んだり、応募先のホームページを丁寧に目を通したりして、やる気が伝わる応募書類を作成しましょう。

また、管理栄養士が応募できない求人もあるため、事前に応募条件に管理栄養士が含まれているかを確認しておきましょう。その上で、募集が多いタイミングまで待ってから応募すると良い結果が得られやすくなります。

管理栄養士が看護師や臨床検査技師よりも治験コーディネーター(CRC)に転職しにくい理由は、「疾患・薬の知識不足」「検査数値の判読能力の低さ」などが挙げられます。

しかし、「患者様との長期的な信頼関係の構築力」「生活習慣病や消化器系における専門知識」「他部署との高い調整能力」といった管理栄養士としての優れた点を活かし、治験コーディネーター(CRC)として活躍している方も多くいらっしゃいます。そのため、管理栄養士が治験コーディネーター(CRC)へ転職できる機会は十分にあると言えます。

マンガで分かる!管理栄養士から治験コーディネーター(CRC)へ転職

資格ごとのCRCへの転職例をマンガで説明しています。
マンガで分かる!管理栄養士から治験コーディネーター(CRC)

大垣市の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職するチャンスが少ない転職するチャンスが少ないエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

大垣市の方は岐阜市や名古屋市内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。

大垣市の治験コーディネーターの求人数の推移(2025/11~2026/10)

2026/1 2026/2 2026/3 2026/4 2026/5 2026/6
治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない
2026/7 2026/8 2026/9 2026/10 2025/11 2025/12
治験求人がない 治験求人がない 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人がない 治験求人がない
※過去1年間の求人数の増減を5段階の天気で表しています。晴れは求人数がとても多い、晴れときどき曇りは求人数が多い、曇は求人数が普通、雨ときどき曇りは求人数が少ない、雨は求人数がとても少なかった月になります。
2026/1 2026/2 2026/3 2026/4 2026/5 2026/6 2026/7 2026/8 2026/9 2026/10 2025/11 2025/12
治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人がない 治験求人がない
※過去1年間の求人数の増減を5段階の天気で表しています。晴れは求人数がとても多い、晴れときどき曇りは求人数が多い、曇は求人数が普通、雨ときどき曇りは求人数が少ない、雨は求人数がとても少なかった月になります。

大垣市の管理栄養士のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は大垣市を中心としたエリアです。岐阜市を担当することもあります。

大垣市のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

大垣市には、治験コーディネーター(CRC)が約10人程度いると推定されており、毎年約0~1人の求人が出ると見込まれています。

CRCばんくがオススメする大垣市の管理栄養士のSMOの求人

CRCばんくがオススメする求人をご紹介

大垣市で治験を行っている主な病院

大きな病院は、たいてい治験も盛んに行われています。

役立つ情報あわせて読みたい管理栄養士向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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未経験から治験コーディネーター(CRC)へ/大垣市 ※オンラインお仕事説明会開催中!

  • 未経験OK未経験OK
  • 土日休み土日休み
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム
株式会社EPLink

SMOのリーディングカンパニーとして医療・ヘルスケアの発展に貢献していきます。

株式会社EPLink

仕事内容仕事内容
治験が行われている医療機関でのコーディネート業務をお願いします。

未経験からでもeラーニングなどのしっかりとした研修体制が整っていますので、安心して就業できます。

【具体的な...
勤務地勤務地
岐阜県 大垣市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
応募条件応募条件
次のいずれかの要件を満たす方
1)正・准看...

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最終更新日:2026/10/01 

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治験コーディネーター(CRC)経験者/大垣市

  • 土日休み土日休み
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム
株式会社EPLink

SMOのリーディングカンパニーとして医療・ヘルスケアの発展に貢献していきます。

株式会社EPLink

仕事内容仕事内容
治験が行われている医療機関でのコーディネート業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ
・被験者候補の適格性調査補助(スク...
勤務地勤務地
岐阜県 大垣市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
応募条件応募条件
CRC経験が1年以上ある方

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最終更新日:2026/10/01 

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    治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター(CRC)へ転職した場合の年収を予測します。
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  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター(CRC)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
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管理栄養士出身のCRCのクチコミ

通勤・残業
産休を取得されている人も多いため、女性は働きやすい環境だと思います。社員もほとんどが女性なので理解があります。残業も多すぎず少なすぎず程よいです。(株式会社ピープロジェクト/2022年)
面接
面接官は社長と秘書?

こちらの話はあまり聞いてもらえずに、いかに社長の話を上手に聞くかを問われる面接であったと思う。聞かれる質問は志望動機など他社と特に変わらない。(株式会社プログレス/2020年)
人間関係
上司や同僚との人間関係は歳が近いこともあり良好であった。(株式会社アイロム/2021年)
面接
面接は2回ありました。

一次面接はホテルのラウンジで行われました。仕事の説明を受けながら、都度、大丈夫かと確認を受けました。雰囲気は和やかで、会話をしながら質問がある感じです。

最終面接は東京の本社で行われました。社長のお話が長く、面接時間は1時間以上かかったと思います。(株式会社アイロムIR/2016年)
教育研修制度
社長が業界に人脈があり、業界の専門家を頻繁呼んでおり、講師の中に共感できる方がいた。元製薬企業研究職、他病院の院内CRC、元製薬企業の開発マネージャー、元ホテル人事部のマナー講師など、刺激になった。前向きな姿勢の方には向いている。上司に相談すれば、キャリアパスを考えてくれること。(株式会社プログレス/2017年)
面接
面接官: 部長とマネージャーの2名でした。(マネージャーの方は勤務先エリアも担当しているとのこと)
時間: 1時間10分くらい。結構じっくり話を聞いてくれる感じです。
雰囲気: 普通。圧迫とかは全然なく、落ち着いて話せる雰囲気でした。

▼手応えと感想
手応えは「やりきった!」という感じです。準備してたことは全部話せましたし、答えに詰まるような質問もなかったです。
質問内容は、だいたい予想してた範囲内でした。ただ、思っていたより会社からの説明が長く、その分、仕事内容や働き方のイメージがより具体的に分かったのは良かったです。

▼質問内容について
意外だったのは、新薬の細かいことは全然聞かれなかったことです。「事前に送られてきたビデオは見ましたか?」っていう確認はありました。あと、予想してなかった質問としては「これまでチャレンジした経験は?」というのがありました。自己分析をちゃんとしておけば大丈夫だと思います!

▼その他
面接の中で、担当エリアは「希望エリアと違う地域になりそう」という話や、交通手段についても「最初は公共交通機関で、後から車に切り替える」などの具体的な話も出ました。他社の選考状況は正直に伝えました。(ノイエス株式会社/2024年)
面接
面接官: オフィスの女性マネージャーと、人事の女性の2名でした。
時間: 35分くらい。比較的短時間の面接でした。

雰囲気: とても和やかで、すごく話しやすかったです!機材トラブルも一切ありませんでした。

▼手応えと感想
手応えは、まあまあかな?といったところです。質問はだいたい予想していた内容だったので、しっかり準備していけば問題なく答えられると思います。

▼質問内容について
一つだけ「おっ」と思ったユニークな質問がありました。それは、「自分のフットワークの軽さに点数をつけるなら何点ですか?」という質問です。なぜその点数なのか、理由もセットで話せるようにしておくとスムーズだと思います!

▼その他
面接の中で、担当エリアは「希望した地域になる」とはっきり言われました。オフィスに出社することは少ないようです。他社の応募状況も聞かれましたので、「2社受けています」とだけ伝えました(選考結果までは話していません)。

全体的に、人柄やポテンシャルをみてくれるような、ポジティブな印象の面接でした!(株式会社クリニカルサポート/2024年)
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