札幌市のCRA経験者の未経験の治験コーディネーター（CRC）の求人

札幌市のCRA経験者の未経験の治験コーディネーターの最新求人

求人数は普通です。数名の治験コーディネーター（CRC）の求人があります。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

近年のCRC未経験者向け募集のトレンド

治験コーディネーター（CRC）未経験者向けの中途採用の求人数は、2013年にピークを迎えた後、緩やかに減少傾向にありました。その後、コロナ禍の影響で一時的に急増しましたが、現在はほぼ横ばいとなっています。

この背景には、治験の主要な領域が糖尿病や高血圧などの少試験多症例の生活習慣病から、がん（オンコロジー）や希少疾患などの多試験少症例の高難易度疾患に変わったことが考えられます。このような変化により、治験に必要な症例登録数が減少し、治験コーディネーター（CRC）の求人数も減少しやすくなりました。

また、大手のSMOが新卒採用に力を入れるようになったこと、看護学部や臨床検査学科での治験関連の授業回数が増加したこと、そしてコロナ禍において治験がメディアで取り上げられる機会が増えたことなどが、治験業界の認知度向上に寄与しました。その結果、SMOや病院は新卒採用で有望な人材を確保しやすくなり、中途採用数は相対的に減少しました。

ただし、中途採用数は減少もしくは横ばい傾向にある一方で、治験コーディネーター（CRC）未経験者が安心して転職できる求人は増加しています。その理由は、治験コーディネーター（CRC）未経験者向けの教育制度が充実したからです。

特にがん（オンコロジー）などの高難易度疾患の治験の需要が高まったため、大手SMOを中心に研修回数が増加し、内容も充実したものとなりました。また、EラーニングなどのIT化の進展により、個々のニーズに合わせた研修が容易に受講できる環境が整備されました。さらに、中小規模のSMOの再編や淘汰が進み、各SMOの規模拡大に伴い、教育部門の設置が促進されました。

治験コーディネーター（CRC）未経験のCRA経験者の転職状況と心構え

治験の進め方を熟知しているCRA（臨床開発モニター）経験者は、最も治験コーディネーター（CRC）に転職しやすい職種です。

その理由は、CRA（臨床開発モニター）経験者は、GCPやプロトコールなどの治験の専門知識を持っているだけでなく、治験コーディネーター（CRC）と一緒に仕事をする機会を通じて、実務も理解しているからです。そのため、治験コーディネーター（CRC）経験者には及ばないまでも、即戦力として高く評価されることが多いです。

しかし、CRA（臨床開発モニター）経験者は、選考で高い評価を得られるにもかかわらず、治験コーディネーター（CRC）へ転職した後、1年以内に早期退職してしまう方も少なくありません。その原因は、治験コーディネーター（CRC）の労働環境が年収やストレス耐性、医療資格の有無、経験分野、立場、就業場所などの多くの点でCRA（臨床開発モニター）と異なるためだと考えられます。

また、CRA（臨床開発モニター）経験者が治験コーディネーター（CRC）へ転職する理由の多くが、「家庭の都合で地方で働かざるを得なくなった」「本当はCRA（臨床開発モニター）を続けたいが、地方では働く場所がない」などといった後ろ向きな理由が多いことも、早期の退職者が増える要因の一つです。

CRA（臨床開発モニター）経験者が治験コーディネーター（CRC）として長く働くためには、CRA（臨床開発モニター）と治験コーディネーター（CRC）の労働環境の違いを理解した上で、キャリアをゼロからスタートするくらいの謙虚な気持ちで仕事に取り組む必要があります。

CRA（臨床開発モニター）経験者の治験コーディネーター（CRC）への転職のしやすさは、CRA（臨床開発モニター）の「経験内容」「経験年数」「医療資格の有無」によって変わります。

企業治験のモニタリング経験が3年以上あり、医療資格を持っているCRA（臨床開発モニター）経験者は治験コーディネーター（CRC）へ転職しやすいですが、モニタリングの経験が2年未満であったり、主に携わった領域が医療機器の治験や医師主導治験、臨床研究であったり、医療資格を持っていないCRA（臨床開発モニター）経験者は、治験コーディネーター（CRC）への転職に失敗する可能性が高くなります。

CRA（臨床開発モニター）経験者が治験コーディネーター（CRC）へ転職するためには、ご自身のキャリアが転職後の業界でどのように評価されるかを正確に理解し、選考で転職後の仕事内容や労働条件の違いを埋めるために必要な心構えを説明できるように準備しておくことが重要です。

札幌市の治験業界の特徴

転職するチャンスが少ないエリアです。 治験コーディネーター（CRC）の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、治験コーディネーター（CRC）に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。

書類選考や面接の通過率も、全国平均よりも低いと考えられます。その理由は、求人数に対して応募者数が多く、競争率が高いためです。

治験の主要な領域が生活習慣病からがん（癌）へと変わってきたため、東京や大阪の病院は治験への取り組みを強化しています。これにより、福岡や北海道などの地方の病院は、相対的に競争力が低下し、治験の実施件数も減少しています。

安心して働ける 治験コーディネーター（CRC）が長期的に働けるエリアです。多くのSMOが拠点を構えており、治験コーディネーター（CRC）の数も多いです。また、多くの治験が実施されているため、治験コーディネーター（CRC）は安定した環境で働くことができます。

大手のSMOは札幌市だけでなく、旭川市など北海道全域で治験を実施しているため、転勤の可能性もあります。札幌市での勤務を希望する方は、札幌市内のみに拠点がある企業や病院に応募することも検討しましょう。

札幌市の治験コーディネーターの求人数の推移（2023/12～2024/11）

2024/1	2024/2	2024/3	2024/4	2024/5	2024/6

2024/7	2024/8	2024/9	2024/10	2024/11	2023/12

※過去1年間の求人数の増減を5段階の天気で表しています。晴れは求人数がとても多い、晴れときどき曇りは求人数が多い、曇は求人数が普通、雨ときどき曇りは求人数が少ない、雨は求人数がとても少なかった月になります。

2024/1	2024/2	2024/3	2024/4	2024/5	2024/6	2024/7	2024/8	2024/9	2024/10	2024/11	2023/12

※過去1年間の求人数の増減を5段階の天気で表しています。晴れは求人数がとても多い、晴れときどき曇りは求人数が多い、曇は求人数が普通、雨ときどき曇りは求人数が少ない、雨は求人数がとても少なかった月になります。

札幌市の治験ネットワーク

札幌市医師会臨床試験ネットワークが設置され、医師会が積極的に治験の実施に取り組んでいることが特徴です。他にも北海道大学を中心とした北海道大学病院ネットワークが糖尿病や専門性の高い疾患の治験に取り組んでいます。

札幌市のCRA経験者のCRCが主に担当するエリア

勤務地は札幌市を中心としたエリアです。旭川市などへの出張も発生しているようです。

札幌市のCRCの人数

札幌市には、治験コーディネーター（CRC）が約150人程度いると推定されており、毎年約10人の求人が出ると見込まれています。

札幌市に事務所がある主なSMO

株式会社EPLink、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社、ノイエス株式会社などです。

大手SMOであるEPLinkやシミックヘルスケア・インスティテュートと、地域密着型SMOであるクリニカル・サポート・コーポレーションやMASCなどが共存しています。

北海道でも業界再編が進んでおり、エクサムやナカジマ薬局、エスエムオーメディシス、BELL24など、主に北海道で事業を展開していた中小SMOが相次いで大手SMOに買収されています。この動きは今後も続くと予想されているため、他の地域よりも将来性を考慮した応募先の選択が必要です。