栃木県の臨床検査技師の治験コーディネーター（CRC）の12月最新求人

栃木県の臨床検査技師の治験コーディネーターの最新求人

求人数が多い状況です。複数名の治験コーディネーター（CRC）の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。

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臨床検査技師の転職状況と心構え

治験コーディネーター（CRC）の求人数は看護師とほとんど変わりません。稀に看護師限定の求人が発生しますが、世の中の治験コーディネーター（CRC）の約3分の1が臨床検査技師の出身ですので気にする必要はありません。

臨床検査技師は看護師より書類選考通過率・面接通過率が若干低いため、面接準備は念入りに行う必要があります。特に病院やクリニックで働いた経験がなく、検査センターでの勤務経験しかない場合は、選考が厳しくなる傾向があるため慎重な準備が必要です。

また、一部のSMOでは臨床検査技師の給与が看護師より20～30万円/年前後、低く設定されています。なぜなら、被験者のスクリーニングをできるようにするための教育が看護師よりも長くかかるためです。2～3年が経過すると給与差はほとんどなくなります。

看護師出身の治験コーディネーター（CRC）と比較すると臨床検査技師出身の治験コーディネーター（CRC）は「カルテを読めない」「患者と接する能力が低い」と言われる反面、「検査値の変動や異常値の見極めなどの検査技術に精通している」「マナーを身に付けている」「離職率が低い」とも言われます。臨床検査技師の特徴を活かした治験コーディネーター（CRC）になれるよう頑張りましょう。

マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

栃木県の治験業界の特徴

転職できるチャンスが小さいエリアです。 治験コーディネーター（CRC）の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

宇都宮市だけでなく日光市や下野市、下都賀郡などの広いエリアに医療機関が点在しているのも栃木県の特徴です。そのため、施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。会社数は少ないため選択肢は多くありません。1社1社を必勝体制で応募する必要があります。