怒られずにCRCを退職する方法、他のCRCに迷惑をかけない引き継ぎの方法を教えてください。

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質問質問

この人はどのようなことで悩んでいるのかしら？

怒られずにCRCを退職する方法、他のCRCに迷惑をかけない引き継ぎの方法を教えてください。

試験の途中でプライベートの都合で他県に引っ越しすることが決まり、急に退職することになりました。上司からは「仕事を途中でほっぽりだすのは無責任だ」と怒られてしまいました。引っ越しが急に決まったため、退職の申し出から退職までに1ヶ月もありませんでしたので、怒られるのも仕方がないのかもしれません。

急に退職することが決まった場合でも、怒られずに退職する方法はあるのでしょうか。また、他のCRCになるべく迷惑をかけない引き継ぎの方法があれば知りたいです。

日付2021年3月20日　閲覧数1982

マンガマンガで分かる！治験コーディネーター（CRC）と引越し

マンガで分かる！治験コーディネーター（CRC）と引越し

AIAIによる要約

1）急な退職時の対応：早めの意思伝達、明確な理由説明
2）引き継ぎの重要性：マニュアル整備、データ整理、コミュニケーション
3）上司への誠実な説明：プライベート事情、理解を求める
4）責任感と配慮：他CRCや関係者への挨拶、責任感示す

みんなの回答みんなの回答一覧

色々な回答があるととても参考になります。
お互い様ですから、あまり深刻に考えなくても良いと思います。 ベストアンサー

怒られずに退職できるかは、退職の理由によっても変わると思います。ご両親が病気や介護が必要になった場合は、急な退職であっても怒られないと思いますし、介護休暇も利用できたはずです。あとは上司の性格による影響もあると思います。常に不機嫌な上司であれば、怒られずに退職することは難しそうです。

なるべく迷惑をかけない引き継ぎの方法は、丁寧なマニュアルの整備、各種データの欠損がないこと、データの保管場所や時系列が分かりやすく整理されていること、などがポイントになると思いますが、引き継ぎの時間があまり取れないときはどうしてもある程度の迷惑がかかってしまうと思います。

今後は質問者さんが逆の立場になることもあるはずですから、あまり深刻に考えなくても良いと思います。お互い様だと思います。

日付2021年5月11日
 役に立った(3)
上司が怒るのも無理ないと思います。 ベターアンサー

病院でCRCをしていますが、私の病院では退職するときは3ヶ月前に申し出をすることになっています。退職の申し出から退職までに1ヶ月もないことは考えられません。

質問者さんの都合もあるのだと思いますが、上司が怒るのも無理ないと思います。ひたすら謝るしかないのでは？引き継ぎは1～2週間もあれば完了するはずですから、あまり心配されなくても大丈夫だと思います。

日付2021年3月27日
 役に立った(2)
あわせて以下もご参考にしてください。

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日付2021年5月20日
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質問者さんは他の方の治験を引き継いだことはありますか？
SMOでCRCをしていますが、CRCが退職されなくても、試験の都合や人員の調整で試験を誰かに引き継いだり、誰かから試験を引き継ぐことが年に数回はあります。ですから、常に誰かに試験を引き継いでも大丈夫なように、書類やデータの整理整頓を心がけています。マニュアルもこまめに更新しています。

そうすれば、急な引き継ぎがあってもスムーズに仕事のバトンを渡せると思います。日々の丁寧な仕事がポイントだと思います。

日付2021年3月21日
 役に立った(0)
CRC 退職 引き継ぎ AI

急に退職することになってしまったのですね。大変な状況だと思います。

急に退職する場合でも、怒られずに退職する方法はあります。まずは、退職の意思をできるだけ早く伝えることが大切です。次に、退職理由を明確かつ誠実に伝えることも重要です。あなたの場合は、プライベートの都合で他県に引っ越しするという事情があるので、それを上司や同僚に理解してもらうように説明してください。

・退職の意思を早めに伝える
・退職理由を明確に伝える
・退職日や引き継ぎ期間を相談する
・引き継ぎ資料やマニュアルを作成する
・引き継ぎ先の人とコミュニケーションを取る
・治験関係者や患者さんにも挨拶する

これらのことを行うことで、他のCRCや治験関係者に対して責任感や配慮を示すことができます。
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