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株式会社EPLinkの評判のクチコミ一覧
企業情報
総合評価
株式会社EPLink
業界平均
総合評価
63.1点
(537件の平均)
- 平均年収
- 約494万円 (52人)
- 平均残業時間
- 約17.6時間/月(89人)
- 平均通勤時間
- 片道約52分(89人)
分析
評価の推移
※537名のCRCばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年12月、有効回答数:N=537)。
株式会社EPLinkの評判のクチコミ一覧
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
私の担当してるエリアは特にお休みが取りやすく、取りづらい雰囲気でも無いため、よっぽど自分しかできない業務が入っていなければ基本的には好きな日に休めます。
- 悪い点
担当施設や、担当試験数によっては休みが取りづらく有給を消化できずに困っているという人の話しも聞くので、業務量の偏りから休みの取りやすさ・取りづらさの違いはかなりあると思います。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2022年
2023年4月12日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
被験者の方が、治験薬を使って病状が改善しているのが検査結果などから目に見えて分かる時は特にやりがいを感じます。
また、上手く院内での検査や先生の診察、治験薬処方等の時間をコーディネートして被験者さんに負担なく帰っていただけるように調整できたときも嬉しく感じます。
- 悪い点
入社半年はCRC業務を学ぶことが優先で実務的なことはあまりできないので、最初のうちはあまりやりがいを感じられず、モチベーションが低くなりがちかと思います。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2022年
2023年4月12日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性
-
- 良い点
将来的にはシェア50%を目指している。DCTにも積極的に取り組んでおり、どこよりも進んでいると思われる。
- 悪い点
現場は残業が多くて疲弊しており、人員の体制整備が急務だと思われる。サブ担当はいるのだができる限り自分で業務を完結させる必要がある。サブ担当も別の仕事を抱えており、気軽に業務を分担できるわけではない。本当にいざというときのための要員で、有給のときに代わってもらうためには前もって根回しするなどの準備が必要になる。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
2023年3月28日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
治験薬が効いて患者様が喜ばれているときはやっぱり嬉しいです。医師から信頼されていると感じたときも肯定感を得られます。
早くマネジメントを経験したい人に対しては、早くリーダーになれるチャンスをもらえる会社です。しかし、リーダーになると給料は上がりますが、仕事量はさらに増え、プレッシャーも増しまいます。せっかくリーダーになっても、リーダーをやめて元に戻ったり、退職してしまった方もいらっしゃいました。
- 悪い点
症例数が昇給に影... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
2023年3月17日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
有給は半ば強制的に取得するように言われます。また、休日出勤してもどこかで振替休日をとるように指導を受けます。フレックスタイム制を活用して仕事が暇なときには早く帰ることができるのは嬉しいです。
- 悪い点
休日も被験者から... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
2023年3月17日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
eラーニングの種類は豊富に用意されています。仕事で関わる領域だけでなく、最新トレンドやCRCとは異なる職種であるCRAやPVなど、自分の興味のある分野を選んで学ぶことも可能です。
- 悪い点
転職サポートの担... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
2023年3月17日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
新薬開発に携われる社会貢献度の高い業務だと思います。様々な領域を担当しますし、最先端の薬に関われるため、常に新しい知識を学びたい人にとっては長く興味をもって働き続けられる仕事だと思います。
- 悪い点
育児をしながら管理職として働いていらっしゃる方はかなり少ないと思います。つまり、どこかの時点で仕事をとるか子供をとるかの選択を迫られることになります。
多くの人は子供をとることになりますが、そうなると出産後は管理職になることなく、いちCRCとして10年以上仕事をし続けることになります。
しかし、子供をとらなければ出世を目指すことができます。育児と仕事の両立はできますが、育児と管理職の両立は難しいため、やっぱり女性は不利だと感じます。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2023年
2023年3月12日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の人間関係
-
- 良い点
女性が多い会社ですので、子供の都合で遅く出勤したり早く帰ったりされる人は珍しくありません。お互いもちつもたれつつの精神でサポートしあえる環境を意識して仕事をしています。
- 悪い点
制度上は在宅勤務ができるようになっていますが、有効的に活用している人は少ないようです。在宅勤務で完了できる業務もたくさんあると思いますので、もっと在宅勤務をしやすい雰囲気を作ってほしいと思います。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2023年
2023年3月12日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
子供が熱を出して急な休みになってしまっても代わりの人がすぐに駆けつけてくれた。
- 悪い点
業務量が予想以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2020年
2023年1月21日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の人間関係
-
- 良い点
配属施設により1人〜10人程度のCRCと一緒に働きます。人間関係や、施設のCRCの雰囲気は、配属施設によってかなり異なるそうなので、参考程度ですが、私が配属された施設は、7〜8名のCRCが働いており、先輩や上司はかなり厳しい印象です。
- 悪い点
本当に、人間関係は、施設により様々なので運なのですが、上司からの指摘事項がメールで飛んでくると言う話を同期がしていました。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2022年
2022年12月31日 - 良い点
263 件中 61 ~ 70 を表示中








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