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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 1999年4月2日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員:松原 久雄
- 従業員数
- 920名(2024年10月1日付)
- 資本金
- 99,000,000円
- 本社所在地
- 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
- ホームページ
- https://www.cmic-hci.com/
総合評価
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均
総合評価
61.6点
(310件の平均)
- 平均年収
- 約498万円 (45人)
- 平均残業時間
- 約21.3時間/月(52人)
- 平均通勤時間
- 片道約55分(52人)
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職のクチコミ一覧
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
退職する人も多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代前半 臨床検査技師 男性 2015年 2015年5月2日 - 原因
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
上司の性格に問題... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代後半 看護師 女性 2011年 2015年2月28日 - 原因
- SMA(治験事務局担当者) 営業・渉外 の退職
-
- 原因
一般社員の間は転勤が基本的にはないが、管理職となると転勤の可能性が出てくる。異動頻度は多く、転勤エリアは全国となる。家庭があるものにとっては人生の大きな選択となり、退職を選んだ。
会社の規模が大きいので尊敬できる上司、会いたくない上司、行動力がある上司、口だけの上司など色々な人がいるので勉強になる。
サイトサポートに限らないが、難しい試験を営業が受注し、SMAが施設へ紹介し、色々な準備を経て治験が実施される。色々な準備をしたうえで、治験がスタートするが、なかなか思うようにいかないため、治験コーディネーターからは不平不満ばかり聞こえてくる。売上とCRCの板挟みになって疲れてしまった。
SMA(治験事務局担当者) 営業・渉外 30代前半 その他 男性 2015年 2015年2月23日 - 原因
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
データ改ざんの疑... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代後半 看護師 女性 2014年 2015年2月8日 - 原因
- SMA(治験事務局担当者) 営業・渉外 の退職
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- 原因
不祥事の報道以降... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
SMA(治験事務局担当者) 営業・渉外 30代前半 その他 男性 2015年 2015年1月18日 - 原因
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
改ざん報道があっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代前半 看護師 女性 2015年 2015年1月6日 - 原因
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