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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

企業情報
設立- 1999年4月2日
代表者- 代表取締役社長執行役員:松原 久雄
従業員数- 920名(2024年10月1日付)
資本金- 99,000,000円
本社所在地- 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
ホームページ- https://www.cmic-hci.com/
総合評価
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均
総合評価
61.7点
(329件の平均)
- 平均年収
- 約502万円 (47人)
- 平均残業時間
- 約21.3時間/月(52人)
- 平均通勤時間
- 片道約55分(52人)
分析
評価の推移
※329名のCRCばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年8月、有効回答数:N=329)。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
退職金が2種類あります。従来型の退職金と、加入非加入を選べる確定拠出年金です。一緒に応募した別のSMOは退職金がありませんでしたが、サイトサポート・インスティテュートは2つもあり、一つは加入非加入が自由と選択肢も豊富で、将来的に長く働ける会社だと感じました。
- 悪い点
福利厚生も整っており、休日もきちんと取得できているため、福利厚生・休日についても不満はありません。
休みの日に電話がかかってきたり、仕事をすることも今のところはありません。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
男性
2019年
2019年12月26日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
CRC未経験で入社しました。
最初は本社で座学の研修が14日間ほどあります。その後は支店で数回ほどEラーニングを受講します。
OJT期間は5ヶ月ほどあり、期間も十分あると感じました。複数の施設を見学もできましたので、病院によって仕事のやり方が異なることを前もって知ることもできました。
- 悪い点
研修中は新たに覚えることが多く大変でした。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
男性
2019年
2019年12月26日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性
-
- 良い点
病院は大変だがやりがいも大きい。定期的に研修もあるため、成長はできる。
クリニックは楽だがやりがいも小さいため、あまり成長できないと感じる。
- 悪い点
希望は聞いてもら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2019年
2019年7月25日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性
-
- 良い点
シミックグループ全体としては様々なことに手を出して売上はまだまだ伸びている。
- 悪い点
現在は業界2~3番... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2019年
2019年2月13日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
何かあれば上司に相談すればすぐに回答をいただけます。分からないことをスマホのメッセージで気軽に聞くこともできますので、聞きやすい環境だと思います。研修も全体研修やCRC経験が低い方のための研修などが2~3ヶ月に1回あります。研修は土曜日に行われることが多いです。
- 悪い点
未経験者に対する教育はしっかりとしています。それでも万全のサポートかと言われるとそうではないと思うことはありました。何ヶ月も一人につきっきりで教えるわけにもいかないと思いますので、仕方がないと思います。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2018年
2018年12月3日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の人間関係
-
- 良い点
雰囲気は普通ぐらいです。上司や施設によってはアメをなめたりもできます。看護師の時と異なり、上司の監視から逃れる時間があるので、自由に感じます。
- 悪い点
どの仕事場でもそうですが、上司との相性はあります。ただし、異動も可能ですから、どうしても上司と上手くいかない場合は逃げ道はあります。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2018年
2018年12月3日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
研修制度はバッチリです。未経験からも安心して仕事を覚えられます。万全!!
- 悪い点
研修について不満はありません。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師 保健師
女性
2018年
2018年3月9日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
色々な意見があると思うが、女性の比率が高いため、女性が働きやすい制度が整えられている。
給与にこだわりがない女性にとっては、基本的には働きやすい仕事だと思う。
- 悪い点
所属長やエリア、治験によっては、残業が多くなる。そのため、年中働きやすいというよりは、基本的には働きやすいが、時々大変な時もある。そのため、育児中の方はサポート体制がないと、一時的とは言え大変な時を乗り越えれない。つまり、育児のサポート体制は必要。
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
男性
2017年
2017年12月4日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
きちんとしたビジネスマナーが必要であるため、身につけられる。複数の施設を経験できるため、視野が広がる。
- 悪い点
看護師の時と比較すると何をするにしても気を遣う。施設によって手順が異なるため、混乱する。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師 保健師
男性
2017年
2017年9月27日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
基本的には土日祝はお休みで、残業もそれほど多くはないため、労働環境は看護師の時から劇的に良くなったと言える。
福利厚生も一通り揃っており、長期的な就業に対して不安な要素はほとんどないと言える。
- 悪い点
治験の種類によっては(透析など)、患者様の都合で土曜日に出勤が発生するときがある。また、研修は土曜日に行われるため、研修がある日は出勤となる。
人員が少ないため、急な休みの対処に不安がある。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師 保健師
男性
2017年
2017年9月27日 - 良い点
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