シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報

設立: 1999年4月2日

代表者: 代表取締役社長執行役員：松原久雄

従業員数: 920名（2024年10月1日付）

資本金: 99,000,000円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング

ホームページ: https://www.cmic-hci.com/

総合評価

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均

総合評価
61.6点
（310件の平均）

平均年収: 約498万円（45人）

平均残業時間: 約21.3時間/月（52人）

平均通勤時間: 片道約55分（52人）

分析

評価の推移

※310名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝310）。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
何かあれば上司に相談すればすぐに回答をいただけます。分からないことをスマホのメッセージで気軽に聞くこともできますので、聞きやすい環境だと思います。研修も全体研修やCRC経験が低い方のための研修などが2～3ヶ月に1回あります。研修は土曜日に行われることが多いです。

悪い点
未経験者に対する教育はしっかりとしています。それでも万全のサポートかと言われるとそうではないと思うことはありました。何ヶ月も一人につきっきりで教えるわけにもいかないと思いますので、仕方がないと思います。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年12月3日

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
雰囲気は普通ぐらいです。上司や施設によってはアメをなめたりもできます。看護師の時と異なり、上司の監視から逃れる時間があるので、自由に感じます。

悪い点
どの仕事場でもそうですが、上司との相性はあります。ただし、異動も可能ですから、どうしても上司と上手くいかない場合は逃げ道はあります。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年12月3日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
研修制度はバッチリです。未経験からも安心して仕事を覚えられます。万全！！

悪い点
研修について不満はありません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

女性　

2018年　

2018年3月9日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
色々な意見があると思うが、女性の比率が高いため、女性が働きやすい制度が整えられている。

給与にこだわりがない女性にとっては、基本的には働きやすい仕事だと思う。

悪い点
所属長やエリア、治験によっては、残業が多くなる。そのため、年中働きやすいというよりは、基本的には働きやすいが、時々大変な時もある。そのため、育児中の方はサポート体制がないと、一時的とは言え大変な時を乗り越えれない。つまり、育児のサポート体制は必要。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

男性　

2017年　

2017年12月4日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
きちんとしたビジネスマナーが必要であるため、身につけられる。複数の施設を経験できるため、視野が広がる。

悪い点
看護師の時と比較すると何をするにしても気を遣う。施設によって手順が異なるため、混乱する。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

男性　

2017年　

2017年9月27日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
基本的には土日祝はお休みで、残業もそれほど多くはないため、労働環境は看護師の時から劇的に良くなったと言える。

福利厚生も一通り揃っており、長期的な就業に対して不安な要素はほとんどないと言える。

悪い点
治験の種類によっては（透析など）、患者様の都合で土曜日に出勤が発生するときがある。また、研修は土曜日に行われるため、研修がある日は出勤となる。

人員が少ないため、急な休みの対処に不安がある。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

男性　

2017年　

2017年9月27日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
大手のSMOであるため、組織体制がきちんと整備されています。また、問題が発生した時の窓口などもきちんとしているなど、大手の会社だなと思う場面が多々ありました。

仕事はCRCとSMAが分業となっているため、CRCは被験者対応業務に集中できる環境です。

悪い点
会社に対してというわけではありませんが、医師によっては治験のことあまり理解されていない場合があり、協力をしていただくのに苦労することがあります。また、複数の治験を担当する場合は、試験ごとにルールが異なるため覚えるのが大変です。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

女性　

2017年　

2017年8月14日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックスタイムであり、自分で計画を立てて仕事を行うため、比較的自由に仕事ができる環境があります。社員はどちらかと言えば体育会系というか元気な人が多い印象です。

悪い点
施設やプロジェクトによって業務量が大きく変動します。残業が全くない月もあれば30時間近く発生する時もあります。

書類を提出するために、確認が必要な項目が多く、チェックしてもらうだけでかなりの時間が過ぎていきます。様々な手続きがあるため、なかなか効率的に業務を進めることが難しいのが現状です。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2016年　

2016年12月22日