シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の薬剤師のクチコミ新着一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報企業情報

設立設立
1999年4月2日
代表者代表者
代表取締役社長執行役員：近藤 良仁
従業員数従業員数
900名（2023年10月1日付）
資本金資本金
99,000,000円
勤務地本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング
ホームページホームページ
https://www.cmic-hci.com/

ランキング総合評価

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クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
61.5点
（296件の平均）

平均年収
約498万円 （44人）
平均残業時間
約20.4時間/月（51人）
平均通勤時間
片道約55分（51人）

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の薬剤師のクチコミ新着一覧

治験コーディネーター（CRC） の通勤・残業　 口コミ評価1.5点
平均残業時間
約60時間/月
平均通勤時間
片道約40分

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢40代　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2022年　 投稿日付2022年3月3日
治験コーディネーター（CRC） その他の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約650万円
  • 良い点
    マネジメントに携わるようになってから大きく上がったが、残業時間も増えた。

職種治験コーディネーター（CRC） その他　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2021年　 投稿日付2021年12月7日
治験コーディネーター（CRC） の退職　 口コミ評価2点

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2017年　 投稿日付2017年10月21日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
治験コーディネーター（CRC） の面接　 口コミ評価2.5点
結果
面接不採用

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2017年　 投稿日付2017年3月26日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価5点
  • 良い点
    教育制度がしっかりしており、大規模な治験も多いため、治験業界でキャリアをきちんとつみたいと考えている前向きな人にとっては良い環境だと思います。提携施設数も多く、色々な経験ができるため、長期間働けば治験のエキスパートになれます。
    仕事をいかにさぼるかや、早く帰ることだけを考えている社員もいるため、業績が評価されれば、その方々を追い抜いて昇格することも可能です。
    仕事の性質上、早い段階でリーダー業務を経験できるため、教育指導、モチベーション維持のコーチングなどのマネジメント業務を習得できます。
    仕事で覚えることも幅広くビジネスマナーやパソコンスキルから、治験に関する知識、疾患や薬の知識、交渉力や提案力、プレゼンテーションスキルなどを習得して発揮できる環境であるため、仕事のやりがいは非常に高いです。
  • 悪い点
    女性が多いからかもしれませんが、いかに残業を少なくするかなどの楽をすることばかり考えている人が多いです。そのような人にとっては、向かない業界（会社）かもしれません。独身のうちに様々なスキルを頑張って身につけて、出産後はその身につけたスキルで効率的に業務をこなすという前向きな考えの人が増えることを願っています。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年3月11日
治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 の成長性・安定性　 口コミ評価3点
  • 良い点
    東証一部に上場しているシミックグループの一員なので他SMOよりは安定性は高いとは言える。

職種治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年12月2日
SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 その他の仕事のやりがい　 口コミ評価4点
  • 良い点
    忙しいという声をよく聞くが、不平不満を言っている多くは看護師出身であることが多い。なぜなら、看護師は病棟で丁寧に扱われているため、その意識のままCRCへ転職してくるが、CRCは資格による有利不利はそれほどないため、理想と現実のギャップに対応できない。また、病院で問題扱いをされている人がCRCへと転職を希望することが多く、自らが楽をすることしか考えていないレベルの低い人が多いと感じる。この数年は採用基準もあがり、そのような方が入社してくることが減ったが、昔からCRCをやっていた人は、人間的に疑問符がつく人が多い気がする。子供がいる方が働きやすい環境を作っている以上、そのフォローを他の人がするのは仕方がないことであると私は思う。
  • 悪い点
    営業の受注と対応できる人員がなかなかマッチしない。営業は受注を増やすことに精一杯で、対応できる人員のことをきちんと考える余裕がない。その結果、一人あたりの業務量が増え、対応ができなくなる。急いで、採用を行っても戦力にするために、教育等の相応の時間がかかるため、ベテランが退職して、新人がとって変わることになり、業務過多な状況は変わらない。

職種SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 その他　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年11月30日
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