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- 株式会社EPLinkの年収・給与
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良い点は給与制度はきちんとしている。残業代も支給され、賞与は年2回ある。給与がとても高いわけではないが、それなりの金額をもらえる。
悪い点は...EP綜合で長く働いている人ばかりである。同期と差がつきにくい評価制度のため、成果を上げても上げなくても給与はあまり変わらない。その評価は上司次第...
治験コーディネーター(CRC) 30代前半 看護師 女性 2018年
- SMOはたくさんありますが、それぞれにどのような特徴があるのでしょうか。
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...EP綜合)・社員のレベルが総じて高く、きちんとした人が多い・真面目な方が多く、やる気のある人が多い・チームで仲良く仕事をしている印象で人間関係は良さそう・働きやすい制度が整っている■サイトサポート(現在はシミックヘルスケア・インスティテュート)・社員のレベルにはバラつきがあると感じ...
2016年6月16日 回答3件 3960回
- なぜCRCよりもCRAのほうが給料が高いのでしょうか。
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...EP綜合平均年収:約460万円平均残業時間:約16時間/月CRA(臨床開発モニター)所属企業名:イーピーエス平均年収:約563万円平均残業時間:約35時間/月残業時間を揃えて比較した年収差は約50万円※2024年4月追記<主なSMOとCROにおける、CRCとCRAの年収差>~CRAの方が高い~EPS(EPLin...
2016年9月11日 回答11件 26297回