「治験会社」の記事 - CRCばんく

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ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場であるため、育児等の事情を考慮していただける。例えば産休や育休も気兼ねなく取得しやすい雰囲気であり、育休後も時短勤務やパートタイムで...
悪い点は女性ばかりの職場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2016年

ノイエス株式会社の退職: 原因は残業が多すぎます... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の教育研修制度: 良い点はきちんとした導入研修、定期的な継続研修、CRC認定資格の取得の症例など教育体制はきちんとしているほうだと思う。動画配信による勉強も可能。
悪い点は日常の業務をしながら勉強をするのはなかなか大変。現場の仕事をするので精一杯でなかなか研修へ参加できなかった。

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　男性　 2013年

ノイエス株式会社の教育研修制度: 良い点は研修体制がきちんとしており、定期的に継続研修もきちんと行われており自ら学ぶ姿勢がある方にとっては良い環境。CRC認定資格取得のためのサポートもあり、あ...
悪い点は担当施設、上司によって働きやすさが大きく変わる。理解ある上司であれば有給などもきちんと消化できるが、有給をなるべく取らせないようにしている上司もい...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

ノイエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は市販される前の新薬開発に携われるため、薬に興味がある人にとってはやりがいがある仕事内容。良好な人間関係を築ければお互いにフォローしあい協調性のある...
悪い点は薬にあまり興味を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2013年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場のため、産休育休を取りやすい環境です。育休から復帰した社員も時短制度を利用して普通に働いています。
悪い点は仕事量も多く、職... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2015年

ノイエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は代表が医師であり他のSMOよりも利益だけを追いかけない社風がです。製薬会社の意向も大事ですが、患者様の意向もきちんと考えて仕事をするCRCが多いと思います。
悪い点は給料があまり高く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

ノイエス株式会社の退職: 原因は男性が一生続けら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者）営業・渉外　 30代前半　看護師保健師　男性　 2014年

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ノイエス株式会社の退職: 原因はA会長のワンマン会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

ノイエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は比較的、自由な社風。上司があまり上司らしくないかもしれません。もう少し評価制度や色々な制度などが整えば良い会社になってさらに成長できるかもしれない。
悪い点はシステムが古く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

SMA（治験事務局担当者）営業・渉外事務　 30代後半　その他　男性　 2011年

ノイエス株式会社の人間関係: 良い点は周りの人を「さん」づけで呼び、フラットで自由な人間関係である。女性が多いため、深入りすると変な噂が広まる可能性がある。
悪い点は他社と異なりサー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　男性　 2014年

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は全ては配属次第。配属に恵まれれば、良い上司に働きやすい人間関係、きちんと土日祝が休め、有給も消化でき、残業も少ないという最高の環境が手に入る。
悪い点は配属が悪いと、部下をかえりみない上司（少ないと思う）、ピリピリした人間関係、土曜日出勤（代休がきちんと取れる、一定期間で消滅）、たまっていく有給、...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

転職できる応募先を知る

ノイエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は複数の大きな病院を母体としているため、地力がある。ただし、病院がないエリアでは、メリットは活かされない。
悪い点は他社と比較して営... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2014年

ノイエス株式会社の教育研修制度: 良い点はきちんとした導入研修と、その後の毎月のような継続研修があり、研修制度はきちんとしているほうだと思う。
悪い点は現場研修（OJT）の質はトレーナー次第であるため、きちんとしたスキルを習得できるかは配属エリアのトレーナーに左右される。仕事が忙しいと担当病院から動け...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

ノイエス株式会社の人間関係: 良い点は女性だから働きにくいということはない。育休や早退、遅刻などには柔軟に対応していただける。ただし、配属先によっては融通がきかないこともあり注意が必要。
悪い点は女性がほとんどの職場であるため、どろどろとした人間関係がある。休憩時間が常に愚痴のような批判的なこと言いあっていることが避けられず、苦手な人にとっ...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は尊敬できる上司が他社SMOより多いと思います。特に私のところの上司は自ら嫌な仕事を受け持ちつつ、他の施設へのきめ細やかな配慮を怠らない、信頼できる人に...
悪い点はCRCが働きやすい環境を作るためには上司の犠牲が必要だと改めて感じました。他のマネージャーが同様に仕事ができるわけではなく、やはり嫌な仕事をなるべく避...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2014年

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ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は休みは病院の時よりも確実に増えました。土日も休めますし、有給の取得も推奨されています。病棟勤務とは比較にならないほど楽になりましたよ。
悪い点は休日にしばしば研修や製薬会社の勉強会があり出勤する必要があります。ただし、代休はきちんと取れます。

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　看護師　女性　 2014年

ノイエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は将来性には不安がありますが、その分、現場社員の働きやすさを優先しているとも言えるため、会社の方針による違いでしょうか。職場の雰囲気も良く、みなが一...
悪い点は働きやすい環境で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　看護師　女性　 2014年

ノイエス株式会社の教育研修制度: 良い点は最初に2週間の集合研修があり、基本知識を丁寧に教えてもらえます。その後も週に1回のセミナーが開催され、フォローアップが行われます。
悪い点は医療機関を訪問している場合は、なかなかセミナーに参加できません。動画受講もたまっていく一方になるようです。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムIRの仕事のやりがい: 良い点は薬剤師なので、新薬の開発に関われることはやりがいがあると感じる。将来的に薬が市販された時はうれしさを感じると思う。給料的にも地方で働く分には悪く無...
悪い点は特にはないが、日常業務は書類作成や部署間の橋渡しが主となるため、思っていたよりは薬の知識が役に立たない。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　薬剤師　女性　 2015年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社アイロムIRの教育研修制度: 良い点は最初の導入研修の期間が短いため、効率的ではないが、丁寧に指導をしてくれる。CRC業務の社内マニュアルが完備されており、パソコンが苦手な人にはパソコン研...
悪い点は教育はOJTが中心なので、配属病院によってバラつきがある。定期的に本社の研修があるが、期間は短い。SMO協会の認定試験の取得を推奨されるが手当はない。社...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社アイロムIRの成長性・安定性: 良い点はY社長のカリスマ性は抜群。仕事には徹底的に厳しいが人情に熱い部分もあり、高齢になっても仕事への情熱は減らない。
悪い点はかなりの高齢なので、不安は大きい。また、ほぼ同族企業なので、現状はY社長のさじ加減一つで全てが決まる。後継者の手腕次第で今後の成長か衰退が決まると思...

治験コーディネーター（CRC）　 40代　看護師　女性　 2014年

株式会社アイロムIRの福利厚生・休日: 良い点は役員に女性もおり、女性が働きやすい職場への理解はあるほうだと思う。出産・育児についても普通のことが普通に行える環境であり、社員間のフォロー体制もき...
悪い点は成果が出ないと10年経過しても平社員のままである。また、入社して半年ほどの間に事前のイメージと違うと感じ退職する社員が多い。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2011年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は配属施設によっては定時にあがれ、残業が少ない。
悪い点は残業は申請が必要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は毎月研修がある。社外研修なども時々開催される。
悪い点は研修は仕事が終わ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2013年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は他SMOより劣るため、良い点は思い浮かばない。
悪い点は賞与が1年で1.5ヶ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は毎月第3水曜日に2時間ほどの研修がある。内容はGCPや疾患についてなど。
悪い点は部署ごとに18時か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2015年

株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点は再生医療の子会社があり、iPS細胞の領域で今後成果が期待できる可能性があります。他にも創薬系の子会社などもあり、もしかすると大きな利益をもたらす可能性...
悪い点はSMO業務が縮小均衡... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2014年

転職できる応募先を知る

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は若い社員が多く、20代の人にとっては和気あいあいと仕事ができる環境があります。社員同士は友達的なつながりがあり、他SMOよりも仲が良いのではないかと思い...
悪い点は給与と福利厚生が弱点です。給与は賞与が少なく、昇給もほとんどないため、入社時以降、なかなか給料が上がらない印象です。また、住宅手当や育児手当などの...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムの退職: 原因はとにかく給料が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2010年

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は20代の若い社員が多いので、友達的な感じで仕事ができます。飲み会なども多く、この人間関係のフレンドリーさはアイロムならではだと思います。そのため、人...
悪い点はみなさんがおっしゃっているように給料は低いです。一人暮らしの方は生活が厳しくなるため、実家通いが好ましいです。また住宅補助がなくなるなど福利厚生が...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　管理栄養士　女性　 2014年

株式会社アイロムの退職: 原因は薬剤師ですが、と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　薬剤師　女性　 2014年

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株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点は人手が不足しているため入社1～2年で責任のある仕事が経験できます。
悪い点はM社長のワンマン経... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2015年

株式会社アイロムの退職: 原因は年々労働環境が悪... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点はホームページにも書かれているように、アイロム独自の認定制度による教育制度が特徴です。
悪い点は認定制度は知識の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点はM社長は常に若く、新規事業にチャレンジするアイデア大好きなタイプです。創業者の典型的なタイプだと思います。経営者としての才能はあると感じました。
悪い点は新規事業を創出す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は繁忙期を除けばワークライフバランスは取れる。仕事が終わってからショッピングやご飯を食べに行ったりすることも可能。
悪い点は繁忙期になると残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　女性　 2012年

株式会社アイロムの仕事のやりがい: 良い点は最初は覚えることがたくさんあり、大変であるがやりがいも大きい。私は男性なので、仕事を覚えた後は周囲から頼られることも多く、感謝してくれる人について...
悪い点は3年ぐらい経過すると仕事のコツを覚えてしまうため、最初のころのような楽しさが亡くなる。現在は完全にマンネリで流れ作業のように感じる。3年前後が一生の...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　男性　 2014年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は休日は比較的多いです。土日祝も基本的には休めます。有給も担当施設によっては取りやすく無理なく働くことができます。多少の早出勤や残業が発生したりする...
悪い点は就業規則の変更が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は導入研修や継続研修など、一定期間ごとに研修があり、知識を習得しているかを確認するために試験が行われるので、最低限の知識は必ず習得できる。若い社員が...
悪い点は研修の内容が今一... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

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株式会社アイロムの人間関係: 良い点は比較的若い社員が多いため、社員同士の年齢が近く、風通しが良い。給料へのこだわりが少なく、仲間たちと一緒に和気あいあいと働きたい人にとってはアイロム...
悪い点は30代後半～の社員が少ない。おそらく皆、転職か退職しているのだと思われる。なぜか40代後半の社員はちらほら見かけた。産休育休を1回取得して、職場に復帰し...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は出産・育児休暇を取得する人が多いので、数年アイロムで頑張れば、出産育児を取得して時短制度で職場へ復帰することは容易です。ただし、仕事と育児の両立は...
悪い点は携帯を常時持って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　管理栄養士　女性　 2013年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は現在は他社SMOで働いているので研修について比較してみます。・基礎的な内容が多い・自由な雰囲気のなかで研修が行われる・社員の自主性が重んじられる・...
悪い点は・教材が物足りない（特に医療系の疾患については弱い）・期間が短い・教育担当者の教育スキルが低いかもしれない・30代の経験豊富な人にとっては興味を持...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場であり、以前より産休・育休制度が確率されてきた。実際に取得者も多い。管理職の方々が積極的に産休・育休を取得されているため、一般社員も...
悪い点は上司や施設によっては土日のお休みが取得しづらかったり、残業が多かったりする。基本的にはありませんが、一人で施設を受け持つと、業務量によっては残業が...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

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株式会社アイロムの退職: 原因は人間関係は極めて良好。同世代の社員が多く、気苦労が少ない。仲の良い社員もいる。他社は人間関係がピリピリしていたり、目標へのプレッシャーが大きかったりするらしいが、アイロムではそのような場面はあまり見受けられない。学生っぽい雰囲気が残っている職場である。ただし、とにかく給料が高くない。賞与も少ない...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2013年

株式会社エクサムの仕事のやりがい: 良い点はアットホームで自由な社風です。最初はそれなりに丁寧に教えてもらえます。
悪い点は離職率が激しいで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社クリニカルサポートの教育研修制度: 良い点は私が入社したころは会社として教育研修を充実させようと取り組んでいた時でした。最初に東京で集合研修があり、なかなか熱い内容だったと覚えています（笑外...
悪い点は現在は集合研修が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

株式会社クリニカルサポートの成長性・安定性: 良い点は提携先がNTTグループを中心とした病院であるため、ある程度の安定感はあるような気がします。
悪い点は成長性には乏しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

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株式会社クリニカルサポートの退職: 原因は社長と女性の役員... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2014年

株式会社医療システム研究所の退職: 原因は体系的な教育制度... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　男性　 2015年

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