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マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は上司が全て。以前... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休...
悪い点は育児をしながらワークライフバランスをとりながら働けるかは配属エリアによって異なる。今後、イーピーミントと合併することになり、働きやすさがなくなって...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は仕事自体は楽しくやりがいもある。前職の経験は事前に予想していたより活かせなかったが、治験や薬についての知識がつくと責任ある仕事ができるため楽しくな...
悪い点は事務処理が多い。仕事の性質上仕方がないが、ここまで提出物が多いとストレスがたまる。また、製薬会社からの修正や確認も多く雑務が多い印象。株式会社であ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は治験という仕事について色々と学べる。製薬会社の勉強会もあるので、幅広い知識が習得できる。事務・交渉スキルも身につく。
悪い点は事前に予想をして... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2011年

CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境と制度が整っている。休みも多いほうだと思う。
悪い点は業務量が多い。サ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は・フレックス制度があり比較的自由に出退勤時間を決めることができる。・教育制度が極めて整っており、感心した。・施設へ直行直帰できるので、無駄な時間...
悪い点は・フレックス制度... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの人間関係: 良い点は人間関係は比較的良好。先輩や上司は常に気をかけてくれる。
悪い点は業務量の増減が安定せず、忙しくなると先輩や上司のサポートが減る。ノルマはないが、目標とする症例登録数はあるため、施設によっては達成が難しい。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2014年

株式会社EPLinkの退職: 原因は休みの日に患者様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2011年

自分がもらえる年収を知る

株式会社EPLinkの退職: 原因は仕事内容は予想し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

ノイエス株式会社の退職: 原因は残業が多すぎます... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の仕事のやりがい: 良い点は代表が医師であり他のSMOよりも利益だけを追いかけない社風がです。製薬会社の意向も大事ですが、患者様の意向もきちんと考えて仕事をするCRCが多いと思います。
悪い点は給料があまり高く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

ノイエス株式会社の退職: 原因はA会長のワンマン会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

転職できる応募先を知る

ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は全ては配属次第。配属に恵まれれば、良い上司に働きやすい人間関係、きちんと土日祝が休め、有給も消化でき、残業も少ないという最高の環境が手に入る。
悪い点は配属が悪いと、部下をかえりみない上司（少ないと思う）、ピリピリした人間関係、土曜日出勤（代休がきちんと取れる、一定期間で消滅）、たまっていく有給、...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の教育研修制度: 良い点はきちんとした導入研修と、その後の毎月のような継続研修があり、研修制度はきちんとしているほうだと思う。
悪い点は現場研修（OJT）の質はトレーナー次第であるため、きちんとしたスキルを習得できるかは配属エリアのトレーナーに左右される。仕事が忙しいと担当病院から動け...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

ノイエス株式会社の人間関係: 良い点は女性だから働きにくいということはない。育休や早退、遅刻などには柔軟に対応していただける。ただし、配属先によっては融通がきかないこともあり注意が必要。
悪い点は女性がほとんどの職場であるため、どろどろとした人間関係がある。休憩時間が常に愚痴のような批判的なこと言いあっていることが避けられず、苦手な人にとっ...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の教育研修制度: 良い点は最初に2週間の集合研修があり、基本知識を丁寧に教えてもらえます。その後も週に1回のセミナーが開催され、フォローアップが行われます。
悪い点は医療機関を訪問している場合は、なかなかセミナーに参加できません。動画受講もたまっていく一方になるようです。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

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株式会社アイロムIRの人間関係: 良い点は良好だと思う。他のSMOと比較すると常駐型のため、人間関係が安定していると感じます。リーダーが治験コーディネーターだけでなく、事務局業務のスキルを習得...
悪い点は業務が煩雑になりがち。毎日必ず残業が発生する。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムIRの教育研修制度: 良い点は最初の導入研修の期間が短いため、効率的ではないが、丁寧に指導をしてくれる。CRC業務の社内マニュアルが完備されており、パソコンが苦手な人にはパソコン研...
悪い点は教育はOJTが中心なので、配属病院によってバラつきがある。定期的に本社の研修があるが、期間は短い。SMO協会の認定試験の取得を推奨されるが手当はない。社...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社アイロムIRの福利厚生・休日: 良い点は育休中の治験コーディネーターの数がすごく多い。逆に心配になるくらい（笑産休育児休暇はきちんと取得でき、復帰も個人の状況に応じて柔軟に行われるため安...
悪い点はとはいえ、育児をしながら業務をすている人のフォローを誰かが行う必要があります。育休中の人が多いということは、周囲の人にそれだけ負担がかかっていると...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社アイロムIRの人間関係: 良い点は病院に常駐して働けるため、落ち着いて仕事ができます。病院内の人間関係もきちんと構築できるため信頼関係をもとにスムーズに治験業務を進めることができま...
悪い点は病院によって担当... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2009年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社アイロムIRの福利厚生・休日: 良い点は役員に女性もおり、女性が働きやすい職場への理解はあるほうだと思う。出産・育児についても普通のことが普通に行える環境であり、社員間のフォロー体制もき...
悪い点は成果が出ないと10年経過しても平社員のままである。また、入社して半年ほどの間に事前のイメージと違うと感じ退職する社員が多い。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2011年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は配属施設によっては定時にあがれ、残業が少ない。
悪い点は残業は申請が必要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は他SMOより劣るため、良い点は思い浮かばない。
悪い点は賞与が1年で1.5ヶ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムの仕事のやりがい: 良い点は新薬の効果が実感できる時は患者様も大変喜んでくれる。また、治験がスムーズに進むと、医師や製薬会社からほめてもらえるので、やりがいはある。
悪い点は期待された効果が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点は再生医療の子会社があり、iPS細胞の領域で今後成果が期待できる可能性があります。他にも創薬系の子会社などもあり、もしかすると大きな利益をもたらす可能性...
悪い点はSMO業務が縮小均衡... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2014年

株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点は現業の成長性が低いため、様々な新規事業にチャレンジしています。特にオーストラリアなどのアジア圏へ積極的に展開しています。また、再生医療の分野へも積...
悪い点は主体である治験事業が苦戦しています。受注を増やしていますが、退職するCRCも多く、なかなか思うような実績を残せていないようです。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点は社長が新しいもの好きで次々と新しいことにチャレンジしています。
悪い点は治験コーディネー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は若い社員が多く、20代の人にとっては和気あいあいと仕事ができる環境があります。社員同士は友達的なつながりがあり、他SMOよりも仲が良いのではないかと思い...
悪い点は給与と福利厚生が弱点です。給与は賞与が少なく、昇給もほとんどないため、入社時以降、なかなか給料が上がらない印象です。また、住宅手当や育児手当などの...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

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株式会社アイロムの仕事のやりがい: 良い点はプロトコールの読み方、薬の組成、検査値の読み方、疾患の種類などの幅広い医療知識が習得できます。研修も毎月あるため、スキルアップしやすい環境です。治...
悪い点は最初のうちは仕事を覚えるのが大変です。業務終了後に研修があるため、疲れた状態ですので、あまり頭に入りません。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムの退職: 原因はとにかく給料が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2010年

株式会社アイロムの退職: 原因は年々労働環境が悪... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　男性　 2014年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点はホームページにも書かれているように、アイロム独自の認定制度による教育制度が特徴です。
悪い点は認定制度は知識の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

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株式会社アイロムの成長性・安定性: 良い点はM社長は常に若く、新規事業にチャレンジするアイデア大好きなタイプです。創業者の典型的なタイプだと思います。経営者としての才能はあると感じました。
悪い点は新規事業を創出す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は休日は比較的多いです。土日祝も基本的には休めます。有給も担当施設によっては取りやすく無理なく働くことができます。多少の早出勤や残業が発生したりする...
悪い点は就業規則の変更が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は導入研修や継続研修など、一定期間ごとに研修があり、知識を習得しているかを確認するために試験が行われるので、最低限の知識は必ず習得できる。若い社員が...
悪い点は研修の内容が今一... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は既婚者やお子様がいるCRCは比較的、周囲からの配慮があるため、そこまでの無理な残業や休日出勤はない傾向がある。産休育休も取得可能で、出産後は時短勤務で...
悪い点は独身者に既婚者や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は比較的若い社員が多いため、社員同士の年齢が近く、風通しが良い。給料へのこだわりが少なく、仲間たちと一緒に和気あいあいと働きたい人にとってはアイロム...
悪い点は30代後半～の社員が少ない。おそらく皆、転職か退職しているのだと思われる。なぜか40代後半の社員はちらほら見かけた。産休育休を1回取得して、職場に復帰し...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社アイロムの教育研修制度: 良い点は現在は他社SMOで働いているので研修について比較してみます。・基礎的な内容が多い・自由な雰囲気のなかで研修が行われる・社員の自主性が重んじられる・...
悪い点は・教材が物足りない（特に医療系の疾患については弱い）・期間が短い・教育担当者の教育スキルが低いかもしれない・30代の経験豊富な人にとっては興味を持...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場であり、以前より産休・育休制度が確率されてきた。実際に取得者も多い。管理職の方々が積極的に産休・育休を取得されているため、一般社員も...
悪い点は上司や施設によっては土日のお休みが取得しづらかったり、残業が多かったりする。基本的にはありませんが、一人で施設を受け持つと、業務量によっては残業が...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社アイロムの退職: 原因は人間関係は極めて良好。同世代の社員が多く、気苦労が少ない。仲の良い社員もいる。他社は人間関係がピリピリしていたり、目標へのプレッシャーが大きかったりするらしいが、アイロムではそのような場面はあまり見受けられない。学生っぽい雰囲気が残っている職場である。ただし、とにかく給料が高くない。賞与も少ない...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2013年

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株式会社エクサムの仕事のやりがい: 良い点はアットホームで自由な社風です。最初はそれなりに丁寧に教えてもらえます。
悪い点は離職率が激しいで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2012年

株式会社クリニカルサポートの退職: 原因は研修が充実してな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2011年

株式会社医療システム研究所の教育研修制度: 良い点は新卒であれば長く在籍していれば給料が上がっていきます。会社の体質として新卒入社が大切にされるため、中途入社は疎外感を感じる場面もあります。
悪い点は中途の研修制度が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

株式会社医療システム研究所の人間関係: 良い点は年功序列の給与体系で、能力給の割合が低い。年収はこの業界でも比較的高い方だと思われる。転職組に対しては前職の給料をきちんと考慮したうえで給与提示を...
悪い点は新卒重視の会社であり、中途入社で入ると年齢的にも疎外感を感じる。会社としても新卒入社組を重視しているのは明らかで、中途で入社した人はヘルプ的な位置...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2013年

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株式会社医療システム研究所の福利厚生・休日: 良い点は育児と仕事の両立はなんとか可能。給料は他のSMOより比較的高いと思われる。（賞与が5ヶ月程度ある）福利厚生は家族手当など最低限のものは備えている。
悪い点は一人の被験者様は一人のCRCが責任をもって担当するため、CRCによって担当する症例数にどうしても差が発生する。忙しい人は死ぬほど忙しくて、暇な人は死ぬほ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの成長性・安定性: 良い点は業界最大手であり、上場もしているため試験依頼数も非常に多く、会社の安定性が高い。製薬会社は大手志向を強めているため、今後も業界トップクラスを維持し...
悪い点は倫理面の意識はそれほど高くないため、他社のようにGCP違反などがいつ発生してもおかしくはないと思う。倫理面では業界トップではない気がする。また、退職...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの教育研修制度: 良い点は最初に3週間程度の座学の研修がある。e-ラーニングは地方に住んでいる人にとっては便利だが、家では受講できないため、オフィスへ通う必要がある。また、業...
悪い点は色々な研修がある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックスタイム制度であるため、コアタイムがあるとはいえ、ラッシュを避けて出勤が可能。実際に10時前後に出社することも多く、出退勤時間については融通...
悪い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は...臨床検査技師・薬剤師など臨床でしか働いたことがない人にとっては企業で働くとはどのようなことか身をもって体験できます。一般社会人はどのような価値観...
悪い点は業務量が多い人と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の成長性・安定性: 良い点はようやく業績が上向いて安定してきました。元々は業界最大手であり、東証一部上場企業でもあるCMICグループですので、会社の安定性はあると思います。また、...
悪い点は一時期は製薬会社からも取引が止められたりして業績がかなり落ち込みましたが最近は復活しつつあります。通勤時間や労働時間が業務の量に応じて大きく変動す...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

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