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秋田県の管理栄養士の治験コーディネーター(CRC)の6月最新求人(6/20更新)

秋田県

管理栄養士秋田県の管理栄養士の治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人がない

求人がない状況です。治験コーディネーター(CRC)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

管理栄養士の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。

医療機関(病院・クリニック)での勤務経験があり、カルテを判読するスキルを身につけている管理栄養士は、治験コーディネーター(CRC)としても経験を生かして活躍できるため、積極的に採用を行っている企業もあるようです。エリアや求人状況によってはチャンスは広がっていると言えるでしょう。

管理栄養士は他の医療資格者より書類選考通過率・面接通過率が低くなっています。また、応募できる求人も限られているため、応募可能な求人を見極めたうえで、万全の準備をして選考へと進む必要があります。

看護師や臨床検査技師と比較して不利なのが管理栄養士です。看護師や薬剤師と比較して疾患や薬の知識が足りないことが多く、異常値の見極めも臨床検査技師にはかないません。そのため、治験コーディネーター(CRC)になった後に、人一倍の努力が必要であると言えます。

秋田県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。会社数は少ないため選択肢は多くありません。1社1社を必勝体制で応募する必要があります。

秋田県の管理栄養士のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は秋田市を中心としたエリアです。

秋田市の管理栄養士の求人はこちら

秋田県のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

秋田県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ5人前後(内訳はSMOが3人、病院・クリニックが2人)と推測され、毎年0~1人前後の求人が発生していると予想されます。

役立つ情報あわせて読みたい管理栄養士向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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秋田県の地域情報

特徴
秋田県は東北地方の日本海側にあり、県庁所在地は秋田市です。

四季の彩りがはっきりしているのどかな地域です。名物はきりたんぽ、ババヘラアイス、ハタハタ、稲庭うどんなどで、秋田弁が多用されています。

日本で一番深い湖「田沢湖」や毎分9000リットルもの温泉が噴出する「玉川温泉」など豊かな自然多いです。

日本で一番日照時間が短い県のため秋田美人が生まれると言われています。

管理栄養士出身のCRCの口コミ

人間関係
若い社員と若い女性が多いため、体育会系の雰囲気です。同世代の人が多いのでサークルの延長線上で仕事ができます。他社でよく聞くようなドロドロとした人間関係もほとんどないため、20代前半の人にとってはとても働きやすい環境だと思います。アイロムの特徴の一つなので、成長したい若手社員にとってはピッタリです。(株式会社アイロム/2015年)
福利厚生・休日
出産・育児休暇を取得する人が多いので、数年アイロムで頑張れば、出産育児を取得して時短制度で職場へ復帰することは容易です。ただし、仕事と育児の両立はなかなか大変な部分も多いので、出産後も長く仕事を続けられるかどうかは本人のがんばりと家族の支えが必須です。(株式会社アイロム/2013年)
福利厚生・休日
女性が多いため、女性が働きやすい制度は一通りそろっている。育休を取得する人も多く、復帰する率も高い。2~3人を産んでも仕事を続けることが可能な環境。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
通勤・残業
現在は通勤時間、残業時間ともに働きやすい状況です。(株式会社EP綜合/2018年)
通勤・残業
代休がきちんと取得できる。頼りになる先輩が多い。(ノイエス株式会社/2014年)
教育研修制度
研修制度は充実しています。GCPやSOPなどを一通り学んだ後に、ICのロールプレイングなどが行われます。(サイトサポート・インスティテュート/2018年)
年収・給料
良い点ではないかもしれませんが、残業の多さによって給与が変わってきます。(株式会社EP綜合/2018年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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