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佐賀県の看護師の治験コーディネーター(CRC)の8月最新求人(8/21更新)

佐賀県

看護師佐賀県の看護師の治験コーディネーターの最新求人

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治験求人数が普通

求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

看護師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 看護師は有利です。

がん(オンコロジー)分野の治験が増える傾向にある昨今、臨床経験がある看護師は治験コーディネーターとして活躍できるフィールドが以前にも増して広がっていると言るでしょう。

看護師は臨床検査技師より書類選考通過率・面接通過率が若干高いですが油断は禁物です!!病院と企業では求められる要素が異なるため応募書類と面接はしっかりと準備をしましょう。

看護師は面接で落ちる経験が少ないため、治験コーディネーターの面接に落ちるとショックを受けて治験コーディネーターになることをあきらめてしまう方がチラホラ見受けられます。病院よりは面接通過率は低いですので、あきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

臨床検査技師出身の治験コーディネーター(CRC)と比較すると看護師出身の治験コーディネーター(CRC)は「言葉遣いや立ち居振る舞い等のビジネスマナーが身についていない」「文章力がなく、症例報告書の欠損や誤入力が多い」「すぐ辞める」と言われる反面「患者と接する能力が高い」「カルテを読むのが早い」「病院の仕組みを分かっている」「疾患についての知識が豊富」とも言われます。看護師の特徴を活かした治験コーディネーター(CRC)になれるように頑張りましょう。

マンガで分かる!看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

資格ごとのCRCへの転職例をマンガで説明しています。
マンガで分かる!看護師から治験コーディネーター(CRC)

佐賀県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスがとても小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

役立つ情報あわせて読みたい看護師向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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サイトサポート・インスティテュート株式会社

治験コーディネーター(CRC)/佐賀市 ※経験者 -看護師-

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サイトサポート・インスティテュート株式会社

業界トップクラスの売上と規模を誇ります。

サイトサポート・インスティテュート株式会社

仕事内容
治験の現場で行われる業務全般をサポート頂く業務です。

(1)治験担当医師の補助業務
(2)被験者である患者さんの相談窓口
(3)院内スタッフとの調整

担当医の負担軽減...
勤務地
佐賀県 佐賀市
応募条件
・看護師、准看護師資格をお持ちの方
・CRC...

SMO(治療施設支援機関)のパイオニアである大手企業

【佐賀市】大手SMOでの治験コーディネーター(CRC)※CRC経験者 -看護師-

  • 土日休み
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大手SMOで新たなキャリアを経験できます!比較的、残業も少なめです。

治験コーディネーター(CRC)

仕事内容
治験コーディネーター(CRC)のお仕事をお願いします。

・新薬の誕生に必要な 「治験」 に関わるお仕事です。
・医療機関で治験に参加していただ患者さんへのサポートをお願いします。
・...
勤務地
佐賀県 佐賀市
応募条件
・CRC経験を1年以上お持ちの方(看護師資格をお持...
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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

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佐賀県の地域情報

特徴
佐賀県は九州西部の県の一つです。以前、はなわが歌うコミックソング「佐賀県」で全国的にも認知されました。

佐賀県の看護師の主な出身校

  • 医療福祉専門学校 緑生館
  • 佐賀県立総合看護学院
  • 嬉野医療センター附属看護学校

看護師出身のCRCの口コミ

面接
面接の雰囲気は良く終始なごやかな感じでした。経歴や志望動機などについて詳しく聞かれました。仕事の内容について色々と確認を受け、それぞれについて問題ないかを確認されました。日々挑戦することを楽しめる人が向いていると言われました。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
通勤・残業
自宅から近くの施設を担当させていただいており、通勤環境は良好です。残業もそれほど多くなく、とても働きやすいと言えます。(株式会社新日本科学SMO/2016年)
年収・給料
転職して前職より年収が100万円以上、アップ。これだけ高く評価してもらえると働きがいがある。様々な研修があり、スキルアップできる環境でもあり、残業手当もきちんともらえます。年齢が高い人や、東京大阪などに住んでいる人は給料が高くなるようです。(ノイエス株式会社/2015年)
面接
面接時間は30分ほど、雰囲気は良かったですが、不採用でした。他社から内定が出ていましたので、そちらへ行くことにしました。

聞かれた質問は
・志望動機
・企業と病院の違い
・なぜサイトサポート・インスティテュートやノイエスではないのか
・CRCに必要なスキル
・CRCの業務内容
・通勤時間
・1年後と5年後の働き方について
・外部スタッフとして内部の人間と接する時に必要なもの
・長所短所
などです。(株式会社EP綜合/2016年)
面接
面接時間は30分程度で、面接官の方々はとてもにこやかで感じが良かったです。ぜひ、この会社で働きたいと感じました。

聞かれたことは、東京研修へ行けるか、CRCになりたい理由、現在の職場を退職する理由、クリニックを担当すると土曜日の出勤が増えるが大丈夫か、一番楽しかったことは何か、などです。(株式会社EP綜合/2012年)
福利厚生・休日
仕事に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。基本的には個人行動なので、自己管理ができている人にとっては非常に働きやすい環境だと言えます。
出産育児についても特に問題はありません。女性が多い職場ですので、そのようなことに対しての理解度は高めです。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
2次面接で不採用となりました。全体的な印象は、他の方が書かれているこたと大差ありません。

1回目は分室の責任者、鹿児島支社のトップ、人事担当者と3人で面接でした。

分室の責任者以外はテレビ電話で繋がれ、最初に人事担当者から会社の説明後、約45分間の面接でした。

志望したきっかけや、過去の転職の経緯等のみならず、性格やストレス対処行動等について尋ねられました。割とフランクな雰囲気だったように思います。

2回目は社長、部長との面接でしたが、
他の仕事ではなく、CRCでなければいけない理由、この職場で一生勤め上げる覚悟があるかどうかについての中身を聞かれ、現職、前職を辞めた理由との整合性も厳しく問われました。

私も他投稿者と同じく、面接中に落ちたと思いました。(株式会社新日本科学SMO/2018年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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