佐賀県の看護師の治験コーディネーターの最新求人
求人数は普通です。数名の治験コーディネーター（CRC）の求人があります。
治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。
看護師の転職状況と心構え
近年の治験では、がん（オンコロジー）などの高難易度領域が主流となっており、大規模な病院での勤務経験がある看護師は、治験コーディネーター（CRC）として活躍できるチャンスが増えています。
看護師は治験コーディネーター（CRC）に転職しやすい職種の一つですが、油断はできません。なぜなら、治験コーディネーター（CRC）の選考は看護師よりも難しいことが多いからです。特に転職回数が20代で2回以上、30代で3回以上ある方は選考で不利になりやすいため、過去に転職したときよりも丁寧な準備が必要です。
多くの看護師は選考で不採用になることに慣れていないため、一度でも不採用になると大きく落ち込んでしまい、治験コーディネーター（CRC）への転職を諦めてしまう方がいます。治験コーディネーター（CRC）の選考は看護師よりも難しいことをあらかじめ知っておき、何度か不採用になっても諦めずに治験コーディネーター（CRC）を目指す気持ちを強く持ち続けることが重要です。
「言葉遣いや立ち居振る舞いなどのビジネスマナーが身についていない」「文章力が低く、症例報告書の欠損や誤入力が多い」「すぐに辞める」とといった理由で、評価が低い看護師出身の治験コーディネーター（CRC）もいます。
しかし、多くの看護師出身の治験コーディネーター（CRC）は、「患者様と円滑にやり取りできる」「カルテから必要な情報を素早く抽出できる」「病院内の役割分担や連携を把握している」「疾患の特徴や治療法に詳しい」といった看護師としての優れた点を活かし、治験コーディネーター（CRC）として活躍しています。
マンガで分かる！看護師から治験コーディネーター（CRC）へ転職
佐賀県の治験業界の特徴
転職するチャンスがとても少ないエリアです。
治験コーディネーター（CRC）の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、治験コーディネーター（CRC）に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。
佐賀県の治験コーディネーターの求人数の推移（2024/8～2025/7）
| 2025/1 | 2025/2 | 2025/3 | 2025/4 | 2025/5 | 2025/6 |
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| 2025/7 | 2024/8 | 2024/9 | 2024/10 | 2024/11 | 2024/12 |
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| 2025/1 | 2025/2 | 2025/3 | 2025/4 | 2025/5 | 2025/6 | 2025/7 | 2024/8 | 2024/9 | 2024/10 | 2024/11 | 2024/12 |
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佐賀県の看護師のCRCが主に担当するエリア
勤務地は佐賀市を中心としたエリアになります。福岡市を担当することもあります。
佐賀県のCRCの人数
佐賀県には、治験コーディネーター（CRC）が約10人程度いると推定されており、毎年約0～1人の求人が出ると見込まれています。
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