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高知県の看護師の治験コーディネーター(CRC)の6月最新求人(6/23更新)

高知県

看護師高知県の看護師の治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人がない

求人数が少ない状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

看護師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。

がん(オンコロジー)分野の治験が増える傾向にある昨今、臨床経験がある看護師は治験コーディネーターとして活躍できるフィールドが以前にも増して広がっていると言るでしょう。

看護師は臨床検査技師より書類選考通過率・面接通過率が若干高いですが油断は禁物です!!病院と企業では求められる要素が異なるため応募書類と面接はしっかりと準備をしましょう。

看護師は面接で落ちる経験が少ないため、治験コーディネーターの面接に落ちるとショックを受けて治験コーディネーターになることをあきらめてしまう方がチラホラ見受けられます。病院よりは面接通過率は低いですので、あきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

臨床検査技師出身の治験コーディネーター(CRC)と比較すると看護師出身の治験コーディネーター(CRC)は「言葉遣いや立ち居振る舞い等のビジネスマナーが身についていない」「文章力がなく、症例報告書の欠損や誤入力が多い」「すぐ辞める」と言われる反面「患者と接する能力が高い」「カルテを読むのが早い」「病院の仕組みを分かっている」「疾患についての知識が豊富」とも言われます。看護師の特徴を活かした治験コーディネーター(CRC)になれるように頑張りましょう。

高知県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

高知県に事務所がある治験会社(SMO)は1社しかありません。求人が発生していない場合は事務所がない治験会社(SMO)の求人も検討しつつ、転職活動を行う必要があります。1社1社を必勝体制で応募する必要があると言えます。

高知県に事務所がある主なSMOについて

あなたが希望する会社の事務所はありましたか?

株式会社EP綜合などです。高知県本社のトライアルサポートという会社が前身です。高知を中心としたエリアで圧倒的なシェアを占めています。

高知県の看護師のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は高知市を中心としたエリアになります。

高知市の看護師の求人はこちら

高知県のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

高知県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ20人前後(内訳はSMOが15人、病院・クリニックが5人)と推測され、 毎年2人前後の求人が発生していると予想されます。

役立つ情報あわせて読みたい看護師向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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求人件数 1 件中 1 ~ 1 を表示中

株式会社アイロム

仕事内容
治験(臨床試験)を行う医療機関でGCP等の規則に従って治験が円滑に行われるように担当医師を支援する業務。
具体的には、患者様(被験者)に対しての治験の説明と同意取得補助、治験にご参加中の患者様への心...
勤務地
高知県高知市
応募条件
薬剤師、臨床検査技師、看護師、栄養士、臨床心理...
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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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高知県の地域情報

特徴
高知県は四国を構成する4つの県のうちの一つです。昔は土佐と呼ばれていました。

高知県の看護師の主な出身校

  • 黒潮医療専門学校
  • 高知県立幡多看護専門学校
  • 龍馬看護ふくし専門学校
  • 高知病院附属看護学校
  • 高知学園短期大学

看護師出身のCRCの口コミ

退職
私は退職していませんが、辞める人は多いです。女性が多い職場ですので、仕方がない部分があります。入社してすぐに辞める人もいれば、ご主人の都合でやむを得ず辞める人もいます。仕事の性質上、なかなか人員は安定しませんね。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
面接時間は1時間と長かったです。最初に提出書類と経歴の付け合せがありました。その後に出張や土日勤務などについて聞かれました。結構色々と聞かれた印象です。(ノイエス株式会社/2012年)
福利厚生・休日
女性社員が多いため、育児休暇や産前産後休暇への理解がある。時短勤務制度もあるため、女性にとっては働きやすい制度。時短勤務者をフォローは独身者であることが多い。(株式会社EP綜合/2011年)
仕事のやりがい
他のSMOと異なり事務局業務もこなすため、CRCもSMAもできるようになる。仕事の幅もあり、飽きにくい。同じ病院でじっくりと経験がつめる。臨床薬理学会の資格を取得すると手当がでる。(株式会社エシック/2014年)
面接
面接時間は30分ほど、雰囲気は良かったですが、不採用でした。他社から内定が出ていましたので、そちらへ行くことにしました。

聞かれた質問は
・志望動機
・企業と病院の違い
・なぜサイトサポート・インスティテュートやノイエスではないのか
・CRCに必要なスキル
・CRCの業務内容
・通勤時間
・1年後と5年後の働き方について
・外部スタッフとして内部の人間と接する時に必要なもの
・長所短所
などです。(株式会社EP綜合/2016年)
福利厚生・休日
女性が多い職場のため、産休育休を取りやすい環境です。育休から復帰した社員も時短制度を利用して普通に働いています。(ノイエス株式会社/2015年)
面接
雰囲気はなごやかで丁寧な印象でした。プラセボを投与する際のストレス耐性について念入りに確認を受けました。仕事とプライベート、今の仕事で後輩とどのように関わっているかなども聞かれました。今までがん患者と接することが多かったのでその経験を生かせそうです。教育や福利厚生面も整っており、不安がないと感じました。(株式会社EP綜合/2013年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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