高知県の看護師の治験コーディネーター（CRC）の12月最新求人

高知県の看護師の治験コーディネーターの最新求人

求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター（CRC）の求人が発生しています。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

看護師の転職状況と心構え

がん（オンコロジー）分野の治験が増える傾向にある昨今、臨床経験がある看護師は治験コーディネーターとして活躍できるフィールドが以前にも増して広がっていると言るでしょう。

看護師は臨床検査技師より書類選考通過率・面接通過率が若干高いですが油断は禁物です！！病院と企業では求められる要素が異なるため応募書類と面接はしっかりと準備をしましょう。

看護師は面接で落ちる経験が少ないため、治験コーディネーターの面接に落ちるとショックを受けて治験コーディネーターになることをあきらめてしまう方がチラホラ見受けられます。病院よりは面接通過率は低いですので、あきらめずに内定を目指して頑張りましょう！！

臨床検査技師出身の治験コーディネーター（CRC）と比較すると看護師出身の治験コーディネーター（CRC）は「言葉遣いや立ち居振る舞い等のビジネスマナーが身についていない」「文章力がなく、症例報告書の欠損や誤入力が多い」「すぐ辞める」と言われる反面「患者と接する能力が高い」「カルテを読むのが早い」「病院の仕組みを分かっている」「疾患についての知識が豊富」とも言われます。看護師の特徴を活かした治験コーディネーター（CRC）になれるように頑張りましょう。

マンガで分かる！看護師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

高知県の治験業界の特徴

転職できるチャンスが小さいエリアです。 治験コーディネーター（CRC）の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

高知県に事務所がある治験会社（SMO）は少ないです。求人が発生していない場合は事務所がない治験会社（SMO）の求人も検討しつつ、転職活動を行う必要があります。1社1社を必勝体制で応募する必要があると言えます。