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島根県の臨床検査技師の治験コーディネーター(CRC)の6月最新求人(6/23更新)

島根県

臨床検査技師島根県の臨床検査技師の治験コーディネーターの最新求人

治験求人がない

求人がない状況です。治験コーディネーター(CRC)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

臨床検査技師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。

治験コーディネーター(CRC)の求人数は看護師とほとんど変わりません。稀に看護師限定の求人が発生しますが、世の中の治験コーディネーター(CRC)の約3分の1が臨床検査技師の出身ですので気にする必要はありません。

臨床検査技師は看護師より書類選考通過率・面接通過率が若干低いため、面接準備は念入りに行う必要があります。特に病院やクリニックで働いた経験がなく、検査センターでの勤務経験しかない場合は、選考が厳しくなる傾向があるため慎重な準備が必要です。

また、一部のSMOでは臨床検査技師の給与が看護師より20~30万円/年前後、低く設定されています。なぜなら、被験者のスクリーニングをできるようにするための教育が看護師よりも長くかかるためです。2~3年が経過すると給与差はほとんどなくなります。

看護師出身の治験コーディネーター(CRC)と比較すると臨床検査技師出身の治験コーディネーター(CRC)は「カルテを読めない」「患者と接する能力が低い」と言われる反面、「検査値の変動や異常値の見極めなどの検査技術に精通している」「マナーを身に付けている」「離職率が低い」とも言われます。臨床検査技師の特徴を活かした治験コーディネーター(CRC)になれるよう頑張りましょう。

島根県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

島根県の臨床検査技師のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は松江市を中心としたエリアのようです。

松江市の臨床検査技師の求人はこちら

島根県のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

島根県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ10人前後(内訳はSMOが5人、病院・クリニックが5人)と推測され、 毎年0~1人前後の求人が発生していると予想されます。

役立つ情報あわせて読みたい臨床検査技師向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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勤務地と資格を選択して応募できる求人を探しましょう。
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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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島根県の地域情報

特徴
島根県は古代より崇められてきた出雲大社があります。

臨床検査技師出身のCRCの口コミ

面接
2年で退職していることをかなり気にされていた様子だった。面接中にも臨床経験の少なさや、1つでの職場での在籍期間の短さの指摘を受けた。面接中に落ちたと思った。(株式会社新日本科学SMO/2016年)
福利厚生・休日
女性が働くための福利厚生は整っています。育休を取得して復帰してくる人も多いです。同僚が出産して、復帰するという場面を何度も見てきました。その後は時短やパートで勤務を続けることができ、行事などでのお休みも取りやすいようです。有給も取得しやすく、連休と合わせて取得して、海外などへ旅行に行かれる人もいらっしゃいます。業務の都合が合えさえすれば、有給は取得して当然といった雰囲気です。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
面接
面接は2回ありました。2回めの面接は10分程度で終わってびっくりしました。無事に内定となりました。頑張りたいと思います。(株式会社アイロム/2013年)
通勤・残業
フレックスタイム制度が導入され、以前よりは働きやすくなったと感じます。残業は波がありますが、いつも残業をしないといけないわけではありません。暇な時は結構暇です。効率的に業務に取り組めばある程度までは、残業も減らすことが可能です。通勤時間については上司との話し合いで担当施設が決まりますので、ある程度強く、自分の希望を主張する必要があります。経験が少ないうちから希望を主張することは難しいので、新人のうちは無理を言われることもあります。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
面接
面接官は支店長とマネージャーの3名
雰囲気は比較的柔らかかったと思います。

聞かれた質問は
・サイトサポートを選んだ理由
・ストレス耐性
・粘り強さ
・協調性
・アピールポイント
・給料は下がっても大丈夫か
・結婚予定
・プレゼンテーション経験(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
仕事のやりがい
営業業務や事務業務を行う専任の方がいらっしゃるため、CRC業務に専念できます。(株式会社EP綜合/2016年)
面接
最初に労働条件が書かれた紙を渡され読んでおくように言われました。その後面接が始まりました。女性のマネージャーさんの質問が厳しく、なかなかスムーズに返答できませんでした。特に前職での業務内容を厳しく聞かれ、返答につまってしまう部分がありました。コミュニケーション力に自信がない人にとっては、治験コーディネーター(CRC)は、なかなか厳しい部分があると感じました。検査技師さんは気をつけたほうが入念な準備をしてから応募されたほうが良いと思います。(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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