山口県のCRA経験者の未経験の治験コーディネーター（CRC）の求人

山口県のCRA経験者の未経験の治験コーディネーターの最新求人

求人数は普通です。数名の治験コーディネーター（CRC）の求人が発生しています。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

CRC未経験者募集の近年の求人傾向

近年は治験ニーズの右肩上がりが終わり、この数年は安定的に推移しています。その結果、治験コーディネーター（CRC）未経験者の中途採用ニーズも安定していると言えるでしょう。

特にSMO各社は教育体制を充実化させており、治験コーディネーター（CRC）未経験者が安心して転職できる求人が増えていると言えます。未経験から治験コーディネーター（CRC）目指す方にとっては、自分に適したSMOを選択できる可能性が高くなっていると言えるでしょう。

ただし、この数年は新卒採用のレベルがあがり、治験コーディネーター（CRC）未経験者の中途採用は募集枠は減る傾向があり、採用のハードルも上がっています。理由はSMOが新卒採用に力を入れるようになり、看護学部や臨床検査学科の授業でSMOが取り上げられるなど、就職先としての認知が向上したからです。その結果、SMOは新卒採用で優秀な人材を多く獲得できるようになり、中途採用の募集枠は数年前より減少しています。

治験コーディネーター（CRC）未経験のCRA経験者の転職状況と心構え

治験をどのように進めるかを熟知しているCRA（臨床開発モニター）経験者は治験コーディネーター（CRC）への転職が比較的、容易であることが多いです。なぜなら、CRA（臨床開発モニター）として仕事をする際に、治験コーディネーター（CRC）と接して業務を行う機会も多く、GCPなどの治験の知識面だけでなく、実務面でも準即戦力として期待できるからです。そのため、治験コーディネーター（CRC）の選考でも高い評価を得られることが多いです。

しかしながら、治験コーディネーター（CRC）へ転職した後に業務に馴染めずに、早期に退職してしまうCRA（臨床開発モニター）の方が多く見受けられます。理由は治験コーディネーター（CRC）の労働環境が「年収」「ストレス耐性」「医療資格」「経験分野」「立場」「場所」などの多くの点でCRA（臨床開発モニター）と異なるからです。

他にも、CRA（臨床開発モニター）が治験コーディネーター（CRC）へ転職する理由の多くが「家庭の都合のため、地方で働かざるを得なくなった」「本当はCRA（臨床開発モニター）を続けたいが、地方では働く場所がない」等の後ろ向きの理由が多いことも影響していると考えられます。

そのため、CRA（臨床開発モニター）経験者が治験コーディネーター（CRC）として長く働くためには、CRA（臨床開発モニター）と治験コーディネーター（CRC）では、どのような労働環境の違いがあるかをきちんと理解したうえで、自身のキャリアをゼロからスタートさせるぐらいの謙虚な気持ちで、仕事を始める必要があると言えます。

CRA（臨床開発モニター）経験者の治験コーディネーター（CRC）への転職のしやすさは、CRA（臨床開発モニター）の経験内容・経験年数・医療資格の有無によって大きく異なります。

3年以上の企業治験の経験があり、医療資格を有しているCRA（臨床開発モニター）は治験コーディネーター（CRC）への転職が容易であることが多いですが、CRA（臨床開発モニター）としての経験が2年未満であったり、主な経験が医療機器や医師主導治験・臨床研究である場合や、医療資格がないCRA（臨床開発モニター）は治験コーディネーター（CRC）への転職に苦戦する可能性が高いです。

山口県の治験業界の特徴

転職できるチャンスが小さいエリアです。 治験コーディネーター（CRC）の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。会社の選択肢は少ないため1社1社を必勝体制で応募する必要があると言えます。