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青森県の看護師の治験コーディネーター(CRC)の12月最新求人(12/11更新)

青森県

看護師青森県の看護師の治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人がない

求人がない状況です。治験コーディネーター(CRC)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

看護師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 看護師は有利です。

がん(オンコロジー)分野の治験が増える傾向にある昨今、臨床経験がある看護師は治験コーディネーターとして活躍できるフィールドが以前にも増して広がっていると言るでしょう。

看護師は臨床検査技師より書類選考通過率・面接通過率が若干高いですが油断は禁物です!!病院と企業では求められる要素が異なるため応募書類と面接はしっかりと準備をしましょう。

看護師は面接で落ちる経験が少ないため、治験コーディネーターの面接に落ちるとショックを受けて治験コーディネーターになることをあきらめてしまう方がチラホラ見受けられます。病院よりは面接通過率は低いですので、あきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

臨床検査技師出身の治験コーディネーター(CRC)と比較すると看護師出身の治験コーディネーター(CRC)は「言葉遣いや立ち居振る舞い等のビジネスマナーが身についていない」「文章力がなく、症例報告書の欠損や誤入力が多い」「すぐ辞める」と言われる反面「患者と接する能力が高い」「カルテを読むのが早い」「病院の仕組みを分かっている」「疾患についての知識が豊富」とも言われます。看護師の特徴を活かした治験コーディネーター(CRC)になれるように頑張りましょう。

マンガで分かる!看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

資格ごとのCRCへの転職例をマンガで説明しています。
マンガで分かる!看護師から治験コーディネーター(CRC)

青森県の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスがとても小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

青森県の看護師のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は青森市を中心としたエリアです。

青森市の看護師の求人はこちら

役立つ情報あわせて読みたい看護師向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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青森県の地域情報

特徴
青森県はりんごが有名で、全国トップの生産量を誇っています。マグロやヒラメなどの海産物が美味しく、世界自然遺産の白神山地やねぶた祭りなどの観光でも有名です。

肺がんの治療で知られる青森県立中央病院や脳卒中のケアで弘前大学病院があります。

青森県の看護師の主な出身校

  • 八戸短期大学
  • 弘前病院附属看護学校
  • 青森中央短期大学
  • 八戸看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

通勤・残業
研修制度が極めてしっかりしている。(サイトサポート・インスティテュート/2015年)
面接
CRC未経験からの応募のため、最初の半年の雇用形態は契約社員でした。ただ、半年後はほぼ正社員になれるようです。
面接官は人事担当者がテレビ会議により参加、他にはOD(オフィスディレクター)やマネージャー、アシスタントマネージャーなど複数名です。
面接の雰囲気は多少圧迫的な感じを受けました。同じ質問を何度も受けましたが、医師を相手にするときに物おじしないストレス耐性があるかどうかをチェックしているようです。
面接は2回あり、それぞれ1時間前後でした。

聞かれた質問は
・志望動機
・ストレス耐性の有無(繰り返し)
・勉強は好きかどうか(GCPなどの専門用語を覚えてもらう必要がある)
・東京で行われる研修へ参加できるか
などです。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
面接
雰囲気はなごやかで丁寧な印象でした。プラセボを投与する際のストレス耐性について念入りに確認を受けました。仕事とプライベート、今の仕事で後輩とどのように関わっているかなども聞かれました。今までがん患者と接することが多かったのでその経験を生かせそうです。教育や福利厚生面も整っており、不安がないと感じました。(株式会社EP綜合/2013年)
面接
育児との両立をどのように考えているかについて細かく聞かれました。結構、ネガティブな質問が多かった印象です。

育児関連の質問では
・通勤時間や残業面で保育園の迎えに間に合わない時はどのようにしようと考えているか
・土曜保育はあるか
・子供が病気になった時はどうするか

チームで業務を行っているため、何かあってもサポートは期待できると感じましたが、育児のフォロー体制が整っていない人では仕事を続けるのは無理だと感じました。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
面接の雰囲気は良く終始なごやかな感じでした。経歴や志望動機などについて詳しく聞かれました。仕事の内容について色々と確認を受け、それぞれについて問題ないかを確認されました。日々挑戦することを楽しめる人が向いていると言われました。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
面接
東京の本社で面接を受けました。面接官は3名で雰囲気はピリッとした感じでした。看護師としての経歴について、かなり深く聞かれました。特に人間関係で苦労したことや、看護師から治験コーディネーターへ転職しようとしたきっかけについて、何度も何度も聞かれました。面接時間は1時間30分ぐらいあったと思います。

結果が分かるまでに10日以上かかりましたが、無事に内定をもらうことができました。良かったです。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
年収・給料
成果に関わらずあまり上下しないため、比較的、安定している給与体系だと思う。多くの社員の年収は400~450万の間ではないかと思う。(ノイエス株式会社/2015年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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