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正社員で常勤なのに雇用期間が最長3年間というのはありなのでしょうか？
某国立病院の臨床試験コーディネーター職に応募したところ、正社員で常勤にもかかわらずに雇用期間が最長3年との説明を受けました。

担当者の説明ですと、正社員だけれども雇用期間に制限があるとのことでした。

正社員は雇用期間に制限がないと認識していますが、このような雇用期間に制限があるものを正社員と言って良いのでしょうか？

閲覧数閲覧2304回　回答数回答3件
CRCに転職しましたが入社後の教育がほとんどなく退職を考えています。
未経験応募可能とあり、非常勤CRCとなりました。

しかし、入社してみると中途採用者に対する教育はなく、毎日デスクでGCPなど治験関連書籍の読書ばかりさせられています。そんな生活も、もう1ヵ月になります。

あまりにも教えてもらえず、職場の雰囲気（モニターさんへの接遇など）も悪いため、任期で更新せず退職しようと思っていますが、院内、SMO問わず、中途入職者に対する教育など、皆様はどのように教えてもらってC...

閲覧数閲覧2244回　回答数回答5件
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