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自分の性格(大人しい、真面目)でCRCになれるか不安
質問
自分の性格(大人しい、真面目)でCRCになれるか不安
採用されるかも分かりませんが、このような質問をしてすみません。
CRC について調べると必要な資質に明るくてコミュニケーションの取れる方というフレーズがよくでてきます。私は、どちらかというと大人しい、真面目と言われる性格で、誰とでも仲良くなれる感じではありません。また、飲み会なども苦手です。
現在も他職種と関わるような仕事はしていますが、最低限のやり取りしかできていません。自分に自信がないのもありますが、相手に不快にならないよう常に低姿勢での対応は心がけているので、その部分は大丈夫かとは思います。
でも、このような性格では、CRCは難しいでしょうか…?
私のような性格でも、CRCをされている方はいらっしゃいますか?
ご意見、アドバイス等宜しくお願い致します。
2017年7月11日
5026
AIによる要約
1)CRCに必要な姿勢は、真面目で責任感が強く、集中力が高いこと。
2)CRCに向いている性格は、大人しいが自信を持って堂々と話すことができる人。
3)CRCになるためには、学習意欲が高くて知識欲が旺盛で自己成長を求めること。
4)CRCには、コミュニケーション能力だけでなく、誠実さや尊重さも必要。
みんなの回答一覧
- 丁寧なら対応を心掛ければ大丈夫です ベストアンサー
-
CRCとして明るくコミュニケーションをとれるというのは、重要かもしれませんが、派遣される側なので理不尽なことも多くあり、質問者さんが心掛けている相手に不快を与えない、低姿勢はとても大切なことだと思います。
また、社内のCRCが全員明るいという分けではなく、それぞれが自分の個性を活かし仕事をしているように思います。飲み会について心配されていましたが、接待などはもちろんありませんので安心して大丈夫だと思います。
参考になれば嬉しいです。
2017年11月4日
役に立った(3)
- 長期的に続けるのは難しいかもしれません。 ベターアンサー
-
現在、CRCとして2年目です。
真面目であることは良いとは思うのですが、やはり色々な人の利害関係にはさまれて人間関係で悩むことは多い仕事だと思います。ですから、誰とでも仲良くできる性格の人のほうがCRCに向いているとは思います。
大人しい人がいないわけではないのですが、CRCになれたとしても3年、5年と長く続けることは難しいかもしれませんね。うつっぽくなってしまう人もチラチラ見かけます。
飲み会とかはほとんどないので、飲み会が好きかどうかはあまり関係ないと思います。
ちなみに私が所属している会社の社風は結構、体育会系だと思います。参考になれば嬉しいです。
2017年7月11日
役に立った(2)
- 性格は仕事に関係ないです
-
CRC一年目の者です。
私は仕事として相手とコミュニケーションを取れるのであれば問題ないかと思います。実際に関わる方は自分に面倒なことが最低限になるように望んでいます。
もちろんコミュニケーション能力が高ければ良いと思いますが、仕事をスムーズに進められるように動く予測する能力の方が私は大切なように思います。
個人的な意見になり申し訳ありませんが、参考になれば嬉しく思います。
2017年7月23日
役に立った(1)
- 性格に不安を感じる質問者様へ
-
CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。
自分の性格がCRCに向いているのかどうか、不安になることもありますよね。しかし、大人しい性格や真面目な性格がCRCに向いていないとは限りません。実際には、さまざまな性格の方がこの職業で活躍しています。
CRCは医療や治験の現場で重要な役割を担う仕事で、確かにコミュニケーション能力は必要ですが、それは必ずしも「明るくて社交的」であることを意味するわけではありません。大人しい性格の方でも、自分のペースでしっかりとコミュニケーションを取ることができれば十分に活躍できると思います。例えば、相手の話をしっかり聞く姿勢や、誠実な対応は信頼関係を築く上で非常に大切です。
また、質問者様が言われたように「相手に不快にならないよう常に低姿勢での対応」を心掛けていることは、CRCとしても大事な資質です。相手との関係を築くためには、自分自身が無理をせず自然体で接することが重要です。飲み会などが苦手でも、日常的な業務の中で少しずつコミュニケーションのスキルを磨いていけば良いと思います。
実際に私も、大人しい性格でしたが、自分なりのスタイルを見つけていくうちに、人との関わり方にも自信が持てるようになりました。質問者様と同じような性格の方も多くいらっしゃいますので、自分らしく働ける環境を見つけることも大切だと思います。
質問者様の性格でもCRCとして十分に活躍できる可能性がありますので、自分自身を過小評価せず、一歩踏み出してみてほしいと考えます。
2024年11月24日
役に立った(0)
- あわせて以下もご参考ください。 公式
-
<類似の質問>
https://crc-bank.com/keijiban?gu=191
(治験コーディネーターの適性について教えて下さい)
https://crc-bank.com/keijiban?gu=39
(治験コーディネーターに向いている性格とは?)
https://crc-bank.com/keijiban?gu=72
(人前で話をしたりする時に過度に緊張してしまいます…。CRCはどの程度のコミュニケーション能力が必要ですか?)
2021年1月19日
- 大人しく真面目な性格でもCRCになれるのか不安 AI
-
大人しく真面目な性格でもCRCとして活躍している方はたくさんいますし、むしろそういった性格はCRCの仕事において大きな強みとなります。
CRCに求められる資質
確かに、CRCは治験に関わる多くの方々とコミュニケーションを取る仕事です。しかし、「明るく誰とでも仲良くなれる」ことだけが求められる資質ではありません。それよりも重要なのは、
◆ 正確性・責任感: 治験は厳格なルール(GCPなど)に基づいて行われるため、正確に業務を遂行する能力と責任感は非常に重要です。真面目な性格は、この点で大きな強みとなります。
◆ 傾聴力・共感力: 治験参加者の方々は、病気や治療に対する不安を抱えている場合があります。相手の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞く傾聴力と共感力は、信頼関係を築く上で非常に大切です。大人しい性格の方は、相手の話をじっくりと聞くことができる傾向があるため、この点で強みを発揮できます。
◆ 調整力・交渉力: 治験は、医師、看護師、製薬会社など、様々な立場の人々が関わって進められます。それぞれの意見を調整し、円滑に治験を進めるためには、冷静で客観的な判断力と、相手の立場を理解する調整力・交渉力が必要です。
◆ 倫理観: 治験は倫理的な配慮が非常に重要な分野です。真面目な性格は、倫理観を持って業務に取り組む上で大きな支えとなります。
大人しい・真面目な性格の強み
ご自身が「大人しい」「真面目」「低姿勢を心がけている」と認識されている点は、CRCとして働く上でむしろプラスに働くことが多いです。
◆ 相手に安心感を与える: 大人しい性格は、相手に威圧感を与えず、安心して話せる雰囲気を作り出すことができます。これは、治験参加者の方々との信頼関係を築く上で非常に有効です。
◆ 正確な業務遂行: 真面目な性格は、細かい作業やルール遵守が求められるCRC業務において、ミスを減らし、正確な業務遂行に繋がります。
◆ 丁寧な対応: 低姿勢を心がけていることは、相手への敬意を示すことになり、良好な人間関係を築く上で役立ちます。
コミュニケーションについて
「誰とでも仲良くなれる感じではない」「最低限のやり取りしかできていない」とのことですが、CRCの仕事で求められるコミュニケーションは、必ずしも「誰とでもすぐに打ち解ける」ことではありません。むしろ、
◆ 相手の状況や気持ちを理解しようと努めること
◆ 丁寧に説明し、質問に真摯に答えること
◆ 必要な情報を正確に伝えること
が重要です。これらの点は、大人しい性格の方でも十分に実践できることです。
飲み会が苦手なことについて
飲み会への参加は必須ではありません。職場の人間関係を良好に保つために、普段の業務の中で丁寧にコミュニケーションを取ることを心がければ、飲み会に参加しなくても問題ありません。
アドバイス
◆ 自己PRで強みを明確に伝える: 面接などでは、大人しい、真面目といったご自身の性格を、CRCの仕事にどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。例えば、「相手の話をじっくりと聞き、丁寧に説明することで、治験参加者の方々に安心して治験に参加していただけるように努めたい」といったように、具体的な例を挙げて説明すると、採用担当者に伝わりやすいです。
◆ ロールプレイングなどで実践的な練習をする: 面接や治験参加者への説明などを想定したロールプレイングを行うことで、自信を持って対応できるようになります。
◆ CRCとして働くイメージを具体的に持つ: CRCの仕事内容や一日の流れなどを調べて、自分がどのように働くのかを具体的にイメージすることで、不安を軽減することができます。
まとめ
大人しい、真面目な性格は、CRCとして働く上で決してマイナスではありません。むしろ、正確性、責任感、傾聴力といった重要な資質を備えていると言えます。自信を持って、CRCへの道を検討してみてください。
項目 説明 具体例 CRCに必要な資質 ◆コミュニケーション能力: 被験者、医師、製薬会社など、様々な立場の人と適切にコミュニケーションを取る能力は重要です。ただし、明るく社交的なタイプだけでなく、相手の立場を理解し、丁寧に説明する能力も重要です。
◆調整力: 治験のスケジュール調整、関係各所との連絡調整など、調整力は必要不可欠です。計画性や段取り力も重要となります。
◆正確性・責任感: 治験データは正確に記録し、管理する必要があります。責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
◆倫理観: 被験者の人権と安全を守るという倫理観は非常に重要です。
◆学習意欲: 治験に関する知識や医療・薬学の知識は常にアップデートしていく必要があります。◆被験者の不安に寄り添い、丁寧に説明することで、信頼関係を築く。
◆治験の進捗状況を把握し、関係各所に適切に報告する。
◆治験データを正確に記録し、間違いがないか確認する。
◆被験者の個人情報保護を徹底する。
◆最新の治験情報や医療・薬学の知識を積極的に学ぶ。性格と仕事の相性 ◆大人しい、真面目な性格: 相手に不快感を与えない丁寧な対応は、被験者や医療機関からの信頼を得やすいというメリットがあります。また、真面目な性格は、正確性や責任感が求められるCRCの業務に適しています。
◆明るく社交的な性格: 初対面の人ともすぐに打ち解けられるため、被験者との関係構築がスムーズに進みやすいというメリットがあります。◆大人しい性格のCRCは、被験者の話をじっくり聞き、丁寧に説明することで、安心感を与えている。
◆明るい性格のCRCは、被験者との会話を楽しみながら、リラックスした雰囲気で治験を進めている。面接でのアピールポイント ◆傾聴力: 相手の話をよく聞き、理解する能力をアピールしましょう。「相手に不快にならないよう常に低姿勢での対応を心がけている」という点は、傾聴力のアピールに繋がります。
◆丁寧な対応: 相手の立場を理解し、丁寧に説明する能力をアピールしましょう。これまでの仕事で、相手に分かりやすく説明した経験などを具体的に話すと効果的です。
◆正確性・責任感: 真面目な性格は、正確性や責任感のアピールに繋がります。これまでの仕事で、正確性や責任感が求められる業務をどのようにこなしてきたかを具体的に話しましょう。
◆学習意欲: CRCとして必要な知識やスキルを積極的に学ぶ意欲があることをアピールしましょう。◆面接で「相手の話をよく聞き、丁寧に説明することを心がけています。これまでの仕事でも、お客様からの問い合わせに、分かりやすく丁寧に回答することで、感謝されることが多かったです。」と伝える。
◆面接で「データ入力の業務では、常に間違いがないか複数回確認するようにしていました。その結果、大きなミスを起こすことなく業務を遂行することができました。」と伝える。
◆面接で「CRCに関する書籍を読んで勉強しています。また、治験関連のセミナーにも積極的に参加したいと考えています。」と伝える。「飲み会が苦手」について CRCの職場では、親睦を深めるための飲み会などが開催されることもありますが、参加は強制ではありません。苦手な場合は、無理に参加する必要はありません。ただし、職場の雰囲気を知る良い機会でもありますので、状況に応じて参加を検討してみても良いかもしれません。参加しない場合は、日頃の業務でしっかりとコミュニケーションを取ることを心がけましょう。 飲み会に参加しない代わりに、日中の休憩時間などに同僚と積極的に会話をする、メールや電話でこまめに連絡を取るなど、コミュニケーション不足にならないように工夫する。
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