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MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。

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MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。

地方に住んでいるMRです。プライベートの都合で転職を考えているときに治験コーディネーターという仕事を知りました。

治験コーディネーターの仕事は初めてですが、MRから治験コーディネーターへ転職される人は多いのでしょうか。

また、MRは仕事上、患者様対応ができないため、患者様対応やカルテを読んだりすることに自信がありません。MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。

2016年10月1日　閲覧数 2001

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4 件中 1 ～ 4 を表示中

score 2 · Answer 1

MRの人はCRCよりCRAに転職する方が多いみたいですよ。CRCよりCRAの方がお給料も高いです。

しかし出張が多いなどという事もありますので、検討されてみた方が良いかと思います。

score 1 · Answer 2

MRをされていたということはカルテが読めないですよね。となると、治験コーディネーターになっても最初に苦労しそうです。カルテの読み方を丁寧に教えてくれる先輩がいるところであれば大丈夫かもしれません。

あとはMRから大きく年収が下がるので、頭では分かっていても、どうしても不満に思ってしまうかもしれません。

私の周りにはMRからCRCへ転職してきた人はいません。

公式 · Answer 3

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Answer 4

MRから治験コーディネーターへ転職される方は多くはありませんが、一部には存在します。MRの経験が活かせる点もありますが、注意点もあります。

まず、年収が大きく下がる可能性が高いことです。20代のMRは平均100～200万円前後、30代のMRは200～400万円近く年収が下がることも珍しくありません。これは、未経験者として求人に応募する場合に特に顕著です。

次に、患者さん対応やカルテの読み方など、医療現場で必要なスキルを身につけることです。MRは仕事上、患者さん対応ができないため、治験コーディネーターとして必要なコミュニケーション能力や医療知識を習得する必要があります。

以上のことを踏まえて、MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点は以下の通りです。

・年収が大きく下がっても大丈夫かどうかをよく考えること
・治験コーディネーターの仕事内容や求められるスキルをよく理解すること
・治験コーディネーターの資格や研修を受けてスキルアップすること
・求人情報や企業情報をよく調べて自分に合った職場を探すこと
・応募書類や面接で自分の強みや志望動機をしっかり伝えること
・退職時にはMRの業務引き継ぎや残業代などの確認を忘れないこと