株式会社エシックの口コミ新着一覧

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株式会社エシック

企業情報

設立: 1984年12月（SMO業務開始1998年11月）

代表者: 代表取締役社長　山内泰具

従業員数: 324名（2017年4月末現在、嘱託・臨時社員を含む）内CRC数　251名

資本金: 2億1,500万円

本社所在地: 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

ホームページ: https://www.ethic.co.jp/

総合評価

口コミ業界平均
株式会社エシック

総合評価
67.4点
（42件の平均）

平均年収: 約475万円（8人中）

平均残業時間: 約25時間/月（5人中）

平均通勤時間: 約38分（5人中）

株式会社エシックの口コミ新着一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
セミナーや勉強会は多々ありますが、業務時間外での実施が多いです。
悪い点
私自身ほぼ未経験で入社しましたが、帰宅後寝る間も惜しんで勉強しないと知識が追いつかなかったです。また、上の方々も教育環境がない中で自己流で学んでいるところがあり、統一感に欠ける部分があると感じます。

（なななさん）

治験コーディネーター（CRC）

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2018年　

2018年6月20日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
育休や子の看護休暇、時間有給等があり、『子供を持つ母』にとっては働きやすい職場でした。（治験業界経験者ならなおさら）
悪い点
他の方も投稿されていますが子会社化に伴い、会社規定が色々と改定されていますが、患者様を助けるという気持ちの前では関係ないんだという本当に強い意思がある方なら頑張れるかと思います。

（Kさん）

治験コーディネーター（CRC）

30代前半　

その他　

女性　

2018年　

2018年6月19日

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
子供が小さい人に対する理解はあり、できる限りの配慮がされる文化がある。人間関係は全体的に良好だと思う。
悪い点
お互い様だと思うが育児中でない方は育児中の方のフォローをする必要がある。アイロムグループに入った後も以前のような良い人間関係を維持できるかは分からない。

（なみさん）

治験コーディネーター（CRC）

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2018年　

2018年5月14日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
透析、腎領域の治験には強い。
悪い点
癌に弱い。アイロムグループに入ったことが吉とでるか凶と出るかはまだ分からない。創薬方面で飛躍の可能性もある。

（なみさん）

治験コーディネーター（CRC）

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2018年　

2018年5月14日

治験コーディネーター（CRC）の退職

原因
新卒はほぼ転勤が必須。Iグループの傘下になり、諸制度の改悪が続いたため。評価制度は曖昧。

（huuさん）

治験コーディネーター（CRC）

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年5月3日

治験コーディネーター（CRC）の年収・給料

年収: 約450万円

良い点
毎月手当が4～5万円ほど支給される。
悪い点
賞与が少ない。

（huuさん）

治験コーディネーター（CRC）

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年5月3日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
ICが上手くいった時や、薬の効用が確認できる時は、CRCをやっていて良かったと感じますが、日々の業務は調整と事務のため、地味です。比較的施設間の異動が少ないため（全くないわけではない）、良好な人間関係を築きやすいです。
悪い点
常駐型を謳っていますが、担当する施設は変わることも多いです。そのため、入社時の施設を永遠に担当するわけではないことに注意が必要だと思います。

透析領域の治験に偏っているため、基幹病院で先端領域の治験に携わりたいと思っている人にとっては、選択性が狭くなります。

（ペーターさん）

治験コーディネーター（CRC）

20代後半　

看護師　

女性　

2017年　

2017年12月7日