株式会社EPLinkの看護師の評判のクチコミ一覧

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企業情報企業情報

設立設立
平成11年
代表者代表者
代表取締役山本賢一
資本金資本金
1億円
勤務地本社所在地
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
ホームページホームページ
https://www.ep-link.co.jp

ランキング総合評価

クチコミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミ株式会社EPLink
クチコミ業界平均

総合評価
62.8点
（497件の平均）

平均年収
約492万円 （50人）
平均残業時間
約17.6時間/月（87人）
平均通勤時間
片道約52分（87人）

グラフ分析

評価の推移

※497名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝497）。

クチコミ株式会社EPLinkの看護師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC） の人間関係　 口コミ評価3点
  • 良い点
    会社としては業界1位。製薬会社もEP綜合なしでは新薬会社が行えない状況まできている。今後、対偶が良くなることに期待。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2017年　 投稿日付2017年9月9日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    治験業界で有名であることです。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2009年　 投稿日付2017年2月2日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価2点
  • 良い点
    福利厚生はしっかりしています。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2011年　 投稿日付2016年12月28日
転職できる応募先を知る
治験コーディネーター（CRC） の教育研修制度　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    社内システムが思っていたよりも煩雑なイメージを受けました。エリアによっては教育担当者の数が足りていないようで、十分な教育を受けられない場合もありそうです。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年11月22日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    医師が治験に協力的で、人柄も優しい感じで仕事がやりやすい。施設も小さいく、透析患者の場合は来院調整も特に必要ないため、治験がスムーズに行われる。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年11月22日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    働く場所は病院ですが、意識はサラリーマンといった感じです。慣れればこちらのほうが楽かもしれません。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月15日
治験コーディネーター（CRC） の人間関係　 口コミ評価1.5点

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年3月15日
自分がもらえる年収を知る
治験コーディネーター（CRC） の教育研修制度　 口コミ評価1.5点

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年3月15日
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    フレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10～15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格看護師 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2016年2月2日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    土日祝日がほぼお休みとなり、夜勤がない。病棟で働いていた看護師にとっては、この条件だけですごく惹かれる。非常にありがたい。
    目標症例数を達成したときにやりがいを感じる。半期ごとに評価シートに添って評価を受ける。評価項目は色々あるが、チーム基準であるため、どのチームに所属しているかによって、評価が変わる。人物評価は上司が行うため、ある程度の好き嫌いがでてしまうのは仕方がないと思う。
  • 悪い点
    病棟勤務よりも給料は下がる。事務仕事がメインであるため、看護師の時よりも仕事のやりがい度は下がる。
    一人一人に設定される目標が高すぎる。非常に高い。困難な目標を設定されると、達成できない場合の評価は下がる。その結果、仕事へのモチベーションが下がる。これは株式会社と病院の違いだと思うので注意が必要。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2016年1月18日
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