株式会社EPLinkの評判のクチコミ一覧

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企業情報

設立: 平成11年

代表者: 代表取締役山本賢一

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル

ホームページ: https://www.ep-link.co.jp

総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
62.8点
（497件の平均）

平均年収: 約492万円（50人）

平均残業時間: 約17.6時間/月（87人）

平均通勤時間: 片道約52分（87人）

分析

評価の推移

※497名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝497）。

株式会社EPLinkの評判のクチコミ一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
女性が多い職場のため、産休育休のときはみんなんで協力し合う体制が作られています。特に東京はチームワークがよいグループが多いと感じます。

悪い点
人の入れ替わりも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2023年　

2023年10月22日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
夜勤はありません。また、女性が多い職場のため、産休や育休中の方は多いと感じます。その分のしわ寄せは独身者にきますが、それも仕方がないと思います。

悪い点
休みの日でもメールや電話がくる場合があるため、仕事とプライベートを意識して分けるようにしないと、ダラダラと仕事をしてしまいやすいです。看護師の仕事に比べて、仕事とプライベートを自分で分けて管理していくという意識が求められまると思います。オンとオフはきちんと分けられるのですが、分けるという意識をしっかりと持っていないと分けられないです。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2023年　

2023年10月22日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
若い人でも多くの仕事を短期間で経験することによって活躍して、若くして管理職になる人もいます。基本的には年功序列ですが、早期に管理職になる道もあります。

グループ間での人材交流が盛んになってきているため、管理職になるだけでなく、他のグループ企業へ行くなど多様なキャリアパスがあります。

悪い点
看護師資格をもっていたとしても、CRCとして働いているのであれば看護師としては扱われません。そのことに対して戸惑う人が多いと聞きます。CRCになって初めて、看護師のときは優遇されていたのだと分かるのだと思います。

また、試験ごとにプロトコールが異なり、薬の効き目や副作用などを覚える必要があります。看護師のときと比べても、覚えることは多いと感じます。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2023年　

2023年10月22日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
疾患ごとの勉強会が定期的に開催されているため、知識を向上させることができます。昨今、世間を賑わせているコンプライアンス研修も定期的に行われています。

悪い点
入社してすぐのEラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2023年　

2023年10月22日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
被験者が来院されるときは、CRCは出勤する必要があります。逆に言えば、来院がなければCRCは必ずしも出勤する必要がない場合も多いです。休みを取りたい日に、被験者の来院をずらすように調整することによって、ある程度は休みたい日に休むことができます。

悪い点
来院をずらせない場合は、私はあきらめて休みをずらすようにしています。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2023年　

2023年10月9日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
看護師と比べるとCRCの業務は裏からサポートする仕事になります。表に立って色々とやる場面は少ないことを、知っておいたほうがよいと思います。細かい作業が多く正確性も求められるため、そのような仕事が好きな人が向いていると思います。

病院で働いている方にとって、治験は面倒だと思われることも多いです。そのような看護師さんを相手に、波風を立てずに上手に治験のスケジュールを組み入れていくコーディネーション力が求められる仕事です。

EPSグループ内で積極的に人材の交流を図ろうと取り組んでいます。CRCのキャリアパスは少ないため、グループ内での異動ができることで他社に比べて、キャリアパスの多様性があると思います。将来的にはチャレンジしてみたい気持ちもあります。